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ファラデー・フューチャー、13台の自動車を納入後、CEOと創業者に昇給とボーナスを支給

ファラデー・フューチャーは、10年の歴史の中でわずか13台の自動車を納入し、最近人員削減や人員削減を行ったにもかかわらず、CEOと創業者に大幅な昇給とボーナスを支給している。 一時解雇 従業員の大半。 同社は規制当局に ファイリング 水曜日、CEOのマティアス・アイト氏の給与が40万ドルから70万ドルに引き上げられると発表した。アイト氏はまた、「1回限りの表彰ボーナス」50万ドル、「年間裁量目標ボーナス」70万ドル、そして400万ドル以上の価値がある2回の年間株式付与も受け取る。 創業者の賈月亭氏の年俸は45万ドルから68万ドルに増額される。また、同氏は50万ドルの表彰ボーナス、年間裁量目標ボーナス81万6000ドル、400万ドルを超える2回の年間株式付与も受け取っている。 これはすべて、同社が資金難に陥っている時期に起こった。 終了した 2022年第2四半期までに、わずか79万3000ドルの制限のない現金で、 新たな資金調達コミットメント 転換社債およびワラントの形で。 ファラデーフューチャーはこれまでEVをほとんど販売しておらず、 同社は内部告発訴訟で、売り上げの一部を偽造したと非難されている。（ファラデー・フューチャーはこれらの主張に異議を唱えているが、規制当局への提出書類では、3人目の従業員が 前進した一方、同社は数百人の従業員を解雇または一時解雇し、残った従業員も大幅に減給された給与しか受け取れない。 追い出されそうになった 同社は2024年2月にロサンゼルス本社から移転する予定。同社は不動産所有者と合意に達することができた。 ファラデー・フューチャーは、証券取引委員会による積極的な調査を受けており、 送信済み 同社は今年上半期にさらに2回の召喚状を受け取った。 昇給とボーナスには条件がある。当面は、アイト氏とジア氏にはそれぞれ 55 万ドルと 61 万 2000 ドルの基本給が支払われ、そのうち少なくとも 34 万ドルを会社の株式購入に使うことに同意する必要がある。残りの昇給金は、会社が他の全従業員の給与を全額回復した場合にのみ支払われる。(アイト氏とジア氏はどちらも減額された給与で働いていた。) 一時金は分割して支払われ、各人は9月30日に25％、10月31日にさらに25％、残りは2025年9月30日か3000万ドルを超える資金調達ラウンドの完了のいずれか早い方に受け取ることになる。 同社はコメントの要請にすぐには応じなかった。 #ファラデーフューチャー13台の自動車を納入後CEOと創業者に昇給とボーナスを支給