あなたの役割は何ですか?
私たちは、あらゆる人生の歩みから見習いの土地を探しています。
建設から来ませんか?それは何が重要ですか!私たちの企業文化はユニークです。従業員のパフォーマンスと開発の両方を奨励しています。
私たちは誰ですか?
ヒルティでは、私たちは国際的なチームの一員であり、情熱的で建設の世界を改善することにコミットしています。私たちは、生産性、セキュリティ、持続可能な開発における信頼のパートナーとして認識されています。私たちは、人々が毎日使用する建物、道路、インフラストラクチャの開発に積極的に貢献する革新的なソリューションをお客様に提供しています。
ヒルティでは、人々は長期的にキャリアを変え、機会に開放し、可能性を最適化し、自分の開発に責任を負い、毎日真の違いを生み出します。
仕事は何ですか?
ビジネスマネージャーとして、あなたは常にこの分野にいます。建設および業界の専門家で構成されるお客様と直接接触しています。あなたの使命は、それらをサポートし、財布を開発することです。
採用されている販売モデルはコンサルタントの販売モデルです。従来の電話のキャンバスとはほど遠いところで、顧客がニーズを満たすための最も革新的で収益性の高いソリューションを見つけるのを支援するために、顧客との信頼関係を維持および開発するという問題です。高度なソフトウェアと、Hiltiの評判を生むすべてのサービスを販売しながら、セクターで最も革新的な製品を実証します。
あなたは、成功を祝う会議で毎日の同僚と連絡を取り合っています。
ヒルティは、仕事に適している最高の企業のリストで6位にいます(仕事に最適な場所)2024!
私たちが提供するもの
Hキャンパスでのパーソナライズされた対面トレーニングプランとeラーニングから始めて、ミッションで優れたものをすべて手に入れることができます。プログラム:製品操作、Hiltiの販売議論、企業文化、Salesforceなど!
あなたは、あなたの幸福に貢献するために多くの利益の恩恵を受けながら、自律性と相互援助の公正なバランスを促進する職場環境の恩恵を受けるでしょう。
- 毎日の価値があるカルトチケットレストランは11.52ユーロで、次のように配布されます。従業員が支払うことができ、雇用主が支払うことができる4.91ユーロ、
- 従業員とその受益者のために会社によってサポートされている相互100%、
- 2年あたりの連帯日、
- CSEの利点へのアクセス。
年齢と経験に応じて、政府が提案した給与網に基づいて報酬を提供します。お客様は、PCと携帯電話だけでなく、ビジネス期間中のガソリンカードと料金カードで都合の良いサービス車両に加えて利益を得ます。
あなたのプロフィール:
建物の魅力は常に少し余分です !
なぜ適用するのですか?
毎年、私たちは彼らの研究の一環として60人以上の若い才能を歓迎します。 2024年、3人に1人の学生が交互にチームに加わりました。国際的なグループで発展して進化したい場合、フランスや世界中に多くの機会があります。
採用プロセスの一環として、1つはHRサービスと、もう1つはマネージャーと2つのインタビューを費やします。ヒルティ・フランスは機会平等の俳優であり、障害のある人々の雇用における専門的な平等、統合、維持に取り組んでいます。そのため、私たちのすべての立場は障害のある人々に開かれており、すべてのアプリケーションは、民族や国籍に応じて考慮せずに、スキルに基づいて検討されます。
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