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パン屋、花屋…なぜ一部の従業員は5月1日に働く権利を持っていないのですか？

いくつかの職業の代表者はニッチに到達し、労働者の日中に開くことができるように頼みます。この休暇中に働くことができると予想される減少は、限られたままですが曖昧なままです。 フランス語 「仕事が禁止されている」 労働者の日？で に公開されたオープンレター ル・フィガロ 今週の金曜日、4月18日、60人のLR議会議員が政府に5月1日にパン屋がオープンすることを許可するよう呼びかけます。彼らの代表者、 花屋のようにこの非常に特別な休暇中に従業員を働かせる権利を得るために数日間プレッシャーをかけてきました。その間、彼らはかなりの離職を達成できると考えています。 この作業は確かに5月1日に非常に厳密に監督されています、 今年の他の10の休日よりもはるかに多い。 「それは必然的に失業し、支払われている唯一のものです。労働法を専門とする弁護士であるエリック・ロシェブレイブは説明します。その日、私たちは働いていないので、それは給与の損失を引き起こすことはできません。したがって、その日またはその日までに支払われた従業員は、彼が働いていた場合に触れたはずの雇用主によって補償されなければなりません。 「基本的な成果」 取得した 「労働者の血について」今週の金曜日に、CGTソフィービネットの事務局長を思い出しました。 軽rog ...解釈の対象 例外は計画されていますが、そうです 「非常に限られている」弁護士に強調されています。記事 L3133-6 労働コードの軽視を確立します 「活動の性質上、仕事を中断できない施設とサービス」。これは、たとえば、病院、輸送、メディア、産業機器の場合です。これは複雑すぎて停止できません...一方、労働者の日中に動員された従業員は、二重の支払いです。 しかし、この軽rogを指定したテキストはありません。これは解釈の対象となっています。関係するセクターのリストは確立されていません。たとえば、レストラン経営者は、2016年5月1日に開設に使用されます。 「彼らの活動の性質のために、 [les restaurateurs] 一般の人々にとって本質的なニーズの満足に貢献することにより、社会生活の継続性に参加する」したがって、軽rogのフィールドに入ります。しかし、地元の報道機関は毎年、労働検査官によって認可された専門家のエコーを反映しています。 「理解するのが難しい」法律の適用 チェックはベーカリーや花屋にも影響を与えました、 したがって、これには説明が必要です。政府は、労働と雇用を担当する大臣の声を通して、アストリッド・パノシアン・ブーベットが法律の適用は 「理解するのが難しい」。労働大臣キャサリン・ヴォウトリンはコミットしました 「法律を変更し、ベーカリーズの従業員が5月1日に働くことを許可する議会のイニシアチブを支援する」。 近い将来、現在出席している人1人あたり750ユーロのチケットをリスクすることなく従業員を働かせる権利がない場合、ボスは、自分でブティックを管理し、箸やツグミを販売する場合、5月1日にオープンする権利を持っています。逆に、5月1日に働くことを許可されているセクターは、その日がまだ失業していることを好みます。これは公共交通機関の場合であり、労働の日にフランスのほとんどの都市で停止しました。 #パン屋花屋...なぜ一部の従業員は5月1日に働く権利を持っていないのですか