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ハイブリッドワーキング提案に関するAIBメンバーを投票するFSU

Financial Services Union(FSU)は、銀行での新しいハイブリッド作業提案についてAIBのメンバーを投票することです。 経営陣とFSUの間の数週間の交渉に続きます。 7月、AIBは、スタッフが週に最低3日間オフィスベースの場所で働く必要があると述べました。 当時、FSUは銀行を一方的に行動していると非難し、この発表は退行、近視眼的で正当化なしであると説明した。 両者の間の交渉に続いて、AIBはFSUに新しい提案を提示しました。 「AIBハブは、オフィスでの3日間の1つとして使用でき、オフィスでの最近の使用方法には柔軟性が高くなります」とFSUの書記長ジョンオコネルは述べています。 「銀行と組合は、例外を提供するために既存の取り決めを共同で審査し、既存の取り決めが称賛される場合は尊重されます」と彼は言いました。 「これらの提案はまた、さらなる変更を未来への連合と合意する必要があると述べているため、メンバーは今後明確になります」とO'Connell氏は付け加えました。 AIBのメンバーの投票が拒否された場合、FSUはこの問題を職場関係委員会に紹介します。 声明の中で、AIBは、スタッフからのフィードバックを聞いて、FSUから建設的な提案に参加したと述べました。 「ハイブリッドベースで働いている人は、47のローカルワーキングハブの1つを、利用可能性と契約を条件として、毎週の現場出席日の1つでベースの場所に参加する代わりに利用できるようになります」とAIB氏は言います。 「また、AIBの既存の施設の隣にあるレオパーズタウンのセントラルパークのブロックBで追加の容量を確保しました。一部のチームは、ベースの場所をセントラルパークキャンパスに移転します」と銀行は言いました。 「新しい取り決めが効果的である限り、オフィスの出席要件をこれ以上増やすことはありません」と付け加えました。 #ハイブリッドワーキング提案に関するAIBメンバーを投票するFSU

ハイブリッドワーキング提案に関するAIBメンバーを投票するFSU

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2025-09-16 09:47:00

Financial Services Union(FSU)は、銀行での新しいハイブリッド作業提案についてAIBのメンバーを投票することです。

経営陣とFSUの間の数週間の交渉に続きます。

7月、AIBは、スタッフが週に最低3日間オフィスベースの場所で働く必要があると述べました。

当時、FSUは銀行を一方的に行動していると非難し、この発表は退行、近視眼的で正当化なしであると説明した。

両者の間の交渉に続いて、AIBはFSUに新しい提案を提示しました。

「AIBハブは、オフィスでの3日間の1つとして使用でき、オフィスでの最近の使用方法には柔軟性が高くなります」とFSUの書記長ジョンオコネルは述べています。

「銀行と組合は、例外を提供するために既存の取り決めを共同で審査し、既存の取り決めが称賛される場合は尊重されます」と彼は言いました。

「これらの提案はまた、さらなる変更を未来への連合と合意する必要があると述べているため、メンバーは今後明確になります」とO’Connell氏は付け加えました。

AIBのメンバーの投票が拒否された場合、FSUはこの問題を職場関係委員会に紹介します。

声明の中で、AIBは、スタッフからのフィードバックを聞いて、FSUから建設的な提案に参加したと述べました。

「ハイブリッドベースで働いている人は、47のローカルワーキングハブの1つを、利用可能性と契約を条件として、毎週の現場出席日の1つでベースの場所に参加する代わりに利用できるようになります」とAIB氏は言います。

「また、AIBの既存の施設の隣にあるレオパーズタウンのセントラルパークのブロックBで追加の容量を確保しました。一部のチームは、ベースの場所をセントラルパークキャンパスに移転します」と銀行は言いました。

「新しい取り決めが効果的である限り、オフィスの出席要件をこれ以上増やすことはありません」と付け加えました。

#ハイブリッドワーキング提案に関するAIBメンバーを投票するFSU

執筆者について: nipponese

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