児童福祉制度は、弱い立場にある子どもたちを保護し、安全で安定した環境で成長できる環境を作り出すために存在します。最近のメディア記事は、これらの懸念が矛盾していることを示唆しています。私たちはこれを誤りとして拒否します。
子どもたちの安全を確保し、子どもたちの成長に必要なサポートを家族に提供することは、相互に関連した目標です。また、偏った報道や調査によって家族が不必要に引き離されることを防ぐ安全策を維持し、児童福祉制度がすべてのニューヨーカーに最善のサービスを提供できるようにすることも不可欠である。
市の児童サービス局 (ACS) は、子どもと家族の成果の向上に向けて進歩を遂げてきました。 ACS によると、虐待の繰り返しは 2019 年の 16.2% から 2023 年の 13.2% に減少しており、ACS が資金提供する予防サービスに従事している家族は、児童保護サービスへのさらなる関与を必要とする可能性が低くなります。これらの改善は、予防、サポート、安全性に対する ACS の重点の影響を示しています。
子ども、若者、家族、地域社会を支援するという使命を持つニューヨーク市の主要組織の CEO として、私たちは市と提携して、予防的サポート、里親ケア、養子縁組サービス、里親と実親のためのリソースを提供し、提唱しています。
最も重要なことは、私たちは子供たちと家族が里親サービスを必要としない未来を目指して努力していることです。このため、当社はお子様に危険が及ばない場合の予防措置を強力にサポートします。このような場合、私たちは一貫してACSに対し、子どもたちが危険にさらされておらず、親が必要な支援を受けられるよう支援を受けられる限り、子どもを家族から引き離すことを最小限に抑えるよう求めてきました。
過去 30 年間、市の児童福祉制度は、子どもの安全と家族の安定に取り組むために進化してきました。児童保護、家族サポート、専門的なメンタルヘルスケア、その他のリソースを含む今日のサービスとサポートのシステムは、既知の危険因子を軽減し危害を防ぐことを目的としています。同時に、子供の福祉と発達に対する親の責任を中心に据えています。
2021 年以降、ACS は 児童福祉実践を強化するための取り組みを実施。児童保護職員への指導を強化し、メンタルヘルス研修を導入し、区役所に児童保護リーダーを配置した。これらの取り組みと、評価および品質保証のための強化されたツールを組み合わせることで、労働者あたりの症例数は全国的に 7.5 件と低くなり、子供の安全に関する成果が向上しました。
重要な例としては、 共同評価、対応、関与およびサポート プログラムまたは CARES、差し迫ったまたは重大な危険がない場合の児童虐待の報告に対する代替対応。
CARES は差動応答に基づいています。 研究に基づいた枠組み それは、報告された虐待のすべてのケースが差し迫った危険を伴うわけではないことを認識しています。これにより、児童保護サービスが対応を調整できるようになり、次のことが保証されます。 危害のリスクが低または中程度にある家族は、トラウマを引き起こすことなくサポートを受けることができます 侵入捜査の様子。一方、重度の虐待やネグレクトの報告は徹底的に調査され、必要に応じて直ちに介入が行われます。
ACS によると、昨年予防サービスに参加した家族のほぼ 90% がプログラムを無事に完了し、事件終了から 6 か月以内に児童を里親養護施設に預けられたのは 1% 未満でした。これは、強力な子供の安全対策を確保しながら、可能な限り家族を一緒に保つことを優先する政策の結果です。
こうした結果にもかかわらず、一部の批評家は、改革が社会正義のために安全性を損なうものであると不当に組み立てている。これは誤りです。子どもの保護と体系的な不平等への対処は、相反する目標ではなく、相互に関連しています。 データによると、黒人とラテン系の家族が児童福祉制度に不均衡に報告されていることが示されている、多くの場合、意図的な危害ではなく、貧困やリソースへのアクセスの欠如に根ざした問題が原因です。
悲惨な事件 これは児童保護に関わるリスクを私たちに思い出させますが、それを正当化して本質的な改革を後退させることは、制度が保護するように設計されたまさに子供たちと家族に害を及ぼすことになります。 ACS の的を絞ったバランスの取れたアプローチは、家族がより強力なコミュニティを築くのを支援しながら、子供たちを保護できることを実証しています。
私たちの児童福祉制度は、危機に介入するだけでなく、家族が繁栄できるようにすることを目的としています。科学的根拠に基づいた政策、対象を絞った介入、CARES のような革新的な対応を採用することで、私たちは安全を優先し、家族を強化し、すべての子供たちに明るい未来への機会を与える道を切り開いています。
ジョーンズ・オースティンは、 FPWAのCEO ニューヨーク市人種正義委員会の委員長も務める。 ジャン・フランソワは、 家族生活センター サンセットパークにて。 ションバーグ氏は、の社長兼最高経営責任者（CEO）です。 ニューヨーク児童虐待防止協会。 ヤンチェ氏はCEOです グッド・シェパード・サービス。