1736188313
2025-01-06 18:12:00
アスレチック紙で働くジャーナリストらは、ニュース編集局の労働組合に参加しようとする彼らの努力を認め、経営者との新たな労働闘争を仕掛けることをニューヨーク・タイムズ紙に要求した。
タイムズ紙は2023年9月に長らく報じられていたスポーツ部門を解散し、2022年1月に現金5億5000万ドルで買収したデジタルスポーツニュースウェブサイト「ジ・アスレチック」の報道に置き換えた。
月曜日、ジ・アスレティック社の非労働組合職員200人を代表する組織委員会は、タイムズ発行人AG・スルツバーガー氏とCEOのメレディス・コピット・レヴィエン氏に電子メールを送り、ニューズギルド・オブ・ニューズ・ギルドの一部であるタイムズ・ギルドへの参加を自主的に承認するよう促した。ヨーク。
「私たちは、2022年の買収以来、アスレティックとニューヨーク・タイムズ全体が達成してきたすべてのことを誇りに思っており、タイムズ・ギルドへの参加が私たちの取り組みをさらに強化するだけであることを知っています」と電子メールには書かれていた。
「当社が『ニューヨーク・タイムズ』の旗印の下で『アスレチック』の記事を出版し始めて以来、何が真実だったかを認識するよう同社に求める。われわれは一つのニュース編集室であり、『アスレチック』の同僚はタイムズ・ギルドのメンバーだ。」
ニュースギルド 灰色の女性に警告した タイムズ・ギルドへの参加を求めるアスレチック従業員の要求を認めないと、同組合は「他の法的手段を追求する」ことになるだろう。
ニューヨーク・ニュースギルドのスーザン・デカラバ会長は、組合は「労働者の権利を剥奪し組合員を弱体化させる二層制度を支持しないし、アスレチックは別個の組織だという経営陣の見せかけも受け入れない」と述べた。
タイムズ・ギルドの広報担当者ジェン・シーハン氏はポスト紙に対し、アスレチックのスタッフには労働組合に加入している同僚と同じ福利厚生が与えられていないと語った。
「私たちは逸話的に、彼らの収入がタイムズ・ギルドのメンバーよりもはるかに少ないことを知っています」とシーハン氏はポスト紙に語った。
彼女は、スポーツ選手の健康保険は「現在のように堅牢でも安定でもありません」と付け加えた。 [the] Times Guild メンバーは、この契約に基づいて運営されています。
シーハン氏はまた、アスレチックのスタッフは「ウェブサイトの指標」に基づいて業績評価されると述べた。
「それは他の報道担当者にとっては問題ではありません」と彼女は言った。 「それは重要な違いです。」
タイムズ紙の広報担当者ジョーダン・コーエン氏は、同紙が要請を受けて検討中であることをポスト紙に認めた。
アスレチックのスタッフからの手紙は、投票日直前にスポーツ協会が1週間の業務停止処分を受けたことを受けてのもの。 600以上のテクノロジー企業を代表する労働組合 新人交渉後の同紙社員ら 労働協約は行き詰まった。
先月、両者は 暫定的な合意に達した これには、契約期間中最大 8.25% の賃金上昇や、解雇に対する「正当な理由による」保護などが含まれています。
経営陣によると、大統領選挙に合わせて行われたこのストライキは、同紙による11月5日の選挙戦の報道に重大な混乱を引き起こすことはなかったという。
ニューヨーク・タイムズ社の株価は月曜正午時点で0.6%を若干上回る水準で取引されている。株価は約53.20ドルだった。過去12カ月で株価は12%以上上昇した。
#ニューヨークタイムズ傘下のジアスレチックのスタッフが労働組合を結成