ダイバーシティ、公平性、包摂性（DEI）に特化した取り組みがアメリカ社会のあらゆる分野で略奪されているという事実を改めて列挙する必要はない。私たちの教育機関は最も大きな打撃を受けており、国内の一部の地域では、最年少の生徒にさえ「」について講義していない学校を見つけるのが困難になっています。入植者の植民地主義、「」の弊害白さ”と”大量虐殺」おそらくイスラエル人によって犯されたと思われる。
私の生まれ育ったニューヨークで、私立学校教育の隅から隅まで、そして教育として通用するものに従わない人々のために舞台を設定しましょう。この都市の本拠地は、 何百もの 独立系学校の数が多く、学費に余裕がある親、または多額の経済援助を受けている親は、通常、子供たちをこれらの学校に通わせています。 豪華な施設 これらの機関の指導者が DEI に多大なリソースを投入しているにもかかわらずです。
確かに、注目を集める大騒ぎがあります。 メーギン・ケリー 彼女は、ニューヨークで最も有名な幼稚園から高校までの 2 つの学校、大学 (男子校) とスペンス校 (女子校) から 3 人の子供たちを退学させました。 今 女性であることを示すものを受け入れます）、そして アンドリュー・ガットマン 彼は、娘を3番目のブレアリー校（女子校だが同様）に再入学させることを拒否したことで有名になった。しかし 変化すればするほど。今年の初めに、 スペンス ヒジャブを禁止するフランスの法律について単に発言しただけで（ように見える）、最愛のフランス語教師を解雇した。数か月後、社長は 大学 反ユダヤ主義とイスラム嫌悪に関する報道を「ユダヤ人家族による権力闘争」と呼んだ疑いで辞任。そしてで ブリーリーガットマンの言葉を借りれば、「子供たちに対する戦争は衰えることなく続いている」。
リストはまだまだ続きます。私自身の学校が昔どうなったかについては別のところで書きましたが、 ダルトン （共学）。そして、私の近親者3人が通っていた学校については、 倫理文化フィールドストン (共学)、最近では10月下旬、「あまりにも精神的に苦痛を感じている学生」は選挙日の翌日に授業を免除されると発表し、話題になった。
私は長い間、DEI の狂気を明確かつ公に拒否する学校には、大量の志願者が集まるだろうと考えていました。問題を解決する 1 つの方法は、何か新しいことを始めることです。この秋に開校した「アメリカ初の古典派ユダヤ人予備校」であるエメット・クラシック・アカデミーを例に挙げてみましょう。この学校は、「焦点を当てる 最高の西洋文化、ユダヤ文明の基本的な考え方、数学、現代科学、芸術、音楽の高度な研究に基づいて研究を行っています。」は、卓越性への取り組みから得られる成果を期待しています。私が について書きました Emet はほぼ 1 年前、その指導部が新小学 6 年生からの応募を受け付けると発表した。しかし、関心は非常に高く、初年度には 6 年生だけでなく 5 年生、9 年生も参加しました。それによると、 WebサイトEmet は現在、5 年生から 10 年生までの申請を受け付けており、「翌年ごとにさらに 1 学年追加する」予定です。 。 。 [so as to] 2028年までに5年生から12年生までを対象とした完全な中学校と高校を実現する。」
対照的に、確立された世俗学校の指導者らは、おそらく、子孫がハーバード大学に進学する可能性を危険にさらすことを避けるため、家族が船を揺るがすことに消極的であることを認識して、一般に自分たちの立場を堅固にしている。これが、ビル・クーンの論説と彼の BWL のリーダーシップを注目に値するものにしています。
クーンの本を読むべきだ 役職 そのすべてを。しかし、要約します。 BWL の責任者は、権力者によってめったに声高に語られることのない明白な真実をいくつか述べています。[c]従来の DEI フレームワークは、その原則に問題があることが長い間知られていました。」 「伝統的に実施されている DEI プログラムは、意見の対立を招く可能性があります。」 「学校における DEI は、単一のイデオロギー的見解を善良なものとして押し上げる可能性があります。」そして “[i]場合によっては、達成度における不平等と思われる問題に対処するために、学力基準が引き下げられることさえあります。」
その結果、BWLは「建設的な対話、知的厳格さ、多様な視点の尊重を優先する異なるモデルを採用した」とクーン氏は書いている。彼はこう強調する。[o]DEI ポリシーの再検討と改訂に取り組むというコミットメントは、悲劇的な歴史や現在の不正を無視するという意味ではありません。」むしろ、彼の指揮下にある学校は、あらゆる教育機関が行うべきこと、つまり「広範囲の生徒を単一の光で描く、アイデンティティに基づいたカリキュラムを避ける」ことを実行している。
特筆すべきは、クーンが語っていないことである。次の文を考えてみましょう。「ダイバーシティとインクルージョンの取り組みを監督する教師はいますが、正式な DEI 職員は雇用していません。」同氏は論説全体を通じて、多様性と包括性の重要性を強調しており、これらの概念は正しく理解されているが、公平性については言及していない（既に引用した「認識された不公平性」という意味深なフレーズを除いて）。
学校にあらゆる種類の多様性を促進させることには十分な根拠があり、クーンは「多様性」と「多様性」という言葉を頻繁に使い、魅力的に次のように書いています。[o]多様性に対する当社のビジョンは、メリット、尊敬、卓越性を重視しています。」また、入学を許可されたすべての生徒が歓迎されていると感じられるようにするという意味で、学校がインクルーシブであるべきであることも明らかであるように思えます。繰り返しになりますが、クーン氏は「インクルーシブ」や「インクルージョン」という言葉を忌避しません。しかし、金融問題の議論以外では、誰もがクーン氏の微妙だが鋭い先導に従い、「公平」という用語を避けるのが賢明だろう。その流行の意味は、真の美徳であるあと2文字あるものとは大きく異なる。
クーンは、自分のありのままのこと、言っていないことによって学校を破壊しているのでしょうか?それどころか、「申請数は 2023 年以来 250% 増加しています。」クーン氏の最新の一斉射撃の結果、株価はさらに大幅に上昇すると予想している。
BWL は、認めなければなりませんが、通常、ニューヨークで最もエリートな学校には数えられません。正確なランキングをめぐる議論は避けられないが、 ニッチの「2025 ニューヨーク州ベスト私立高校」リストでは、BWL が市内で 35 位、州内で 50 位にランクされています。
ごく最近まで、ニューヨークの学齢期の子供を持つ友人に、BWL か、より評価の高いダルトン校（またはブレアリー校、カレッジ校、倫理文化フィールドストン校、またはスペンス校）のどちらかを勧めることは思いつきませんでした。私は彼らに、ダルトンはクレイジーだから避けるように言い、BWLはハイパワーではないと思うから避けるように言います。ただ、BWLがハイパワーかどうかは正直分かりません。明らかにそれはクレイジーではなく、現在の環境ではこれが際立っています。他の学校がビル・クーン氏の賞賛に値する模範に倣うことをどの程度早く、またはゆっくりと決定するかを見るのは興味深いことだろう。
ジョシュア・T・カッツ アメリカン・エンタープライズ研究所の上級研究員。
#ニューヨークの私立学校がDEIを拒否