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2025-12-20 04:20:00
ニュージーランド全土の公立学校の小学校教師3万5000人以上が、教育省の最新の給与削減提案に反対票を投じた。投票の内訳は公表されていないが、労働組合NZEIテ・リウ・ロアは「圧倒的な」反対票だったと述べた。
これは、公共部門全体に残忍な緊縮策と給与削減を課している右派国民党主導の政府に対する重要な立場である。教師、看護師、医師、その他の公衆衛生従事者は、この議題に反対するため、10万人以上の労働者を参加させる大規模ストライキを10月23日に開催した。これは1979年以来最大のストライキである。
この投票は、「メガストライキ」後に労働者を分断して動員を解除し、実質賃金削減を受け入れる以外に選択肢はないと労働者を説得しようとする組合官僚の努力を打ち砕くものである。教師たちは今、次のステップに踏み出さなければならない。教師と学校職員が管理する一般委員会を設立し、労働組合指導部の締め付けを打破し、緊縮財政と軍国主義に反対する力強い運動に労働者階級を団結させるために戦わなければならない。
小学校教師たちは、以前と同じ協定を拒否した。 押し通された ポスト初等教師協会（PPTA）は今月初め、約2万人の高校教師を対象にこのプログラムを実施した。この提案には、2.5％の昇給、その後1年後に2.1％の昇給が含まれており、これはインフレ率3％と食品価格の年間上昇率4.4％を下回っています。
今月初め、小学校の校長や補助教員、その他の学校支援スタッフに対しても同様の申し出が拒否された。
クリストファー・ルクソン首相の政府は、労働党主導の前政権と同様に、学校システム全体の耐え難い仕事量のプレッシャーと慢性的な人員不足に対処するために何もしなかった。政府は公教育に対して大規模な攻撃を行っており、その中には賃金と条件をさらに損なう私立の営利目的のチャータースクールの創設を推進するものも含まれる。政府はまた、貧しい労働者階級の地域に住む数十万人の子供たちの学校給食の質と規模を削減した。
公立学校への運営補助金は、2025年予算でわずか1.5％増額された。ニコラ・ウィリス財務大臣は12月17日、経済見通しの悪化と軍事支出倍増の費用のため、より一層の緊縮財政が必要になると発表した。彼女はNewstalk ZBに対し、学生に対する1年間の高等教育の無償化という現行政策を中止することが選択肢の1つであると語った。
小学校教師らが売り切りの申し出を否決した後、NZEIのリアム・ラザフォード氏は、「教師たちは、拒否された申し出は、同じく9月に断った受け入れがたい申し出とほとんど変わらないと感じている」と述べた。
ここで疑問が生じます。なぜ組合は組合員に対し、組合員がすでに拒否したのと本質的に同じ提案を提示したのでしょうか。官僚組織はこの協定に賛成か反対かの公式の立場をとらなかったが、PPTAの売り出しが小学校教師たちに同様の賃金削減を受け入れるよう圧力をかけることを期待していたことは明らかだった。
ラザフォード氏はラジオNZに対し、この投票は教師たちが「自分たちの賃金が逆戻りすること」を望んでいないことを示していると語った。しかし、NZEIは他の公共部門の労働組合と同様、具体的な賃上げを公に運動していない。組合指導者の発言と行動は、政府が近年何度も行ってきたように、事実上の賃金凍結を課すことに協力することを明らかにしている。
ジャシンダ・アーダーン首相の労働党主導の政権中、教師たちは全国的なストライキを行った。 2019年、その後、労働組合はインフレをかろうじて上回る協定を押し進めた。
2023年、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）パンデミックの最初の数年間に企業エリートへの給付金を支払うために、労働党による公共サービスの削減に反対し、教師たちは再びストライキ行動を起こした。小学校教師に提出された3件の申し出は、NZEIが会員の抵抗を鎮める前に拒否された。 インフレ以下 この協定は、学校が直面している人員確保の危機に何の解決にもならなかった。 PPTA とニュージーランド看護協会 (NZNO) が施行 似ている 給与削減協定。
政府とNZNO、給与医療専門家協会、公共サービス協会（PSA）（数万人の医療従事者をカバー）、およびNZ専門消防士組合との間で交渉が続いている。これらすべての労働組合は、インフレ水準に見合った賃金提示、つまり賃金凍結を支持する意向を示している。
PSA党首フルール・フィッツシモンズ氏は12月17日、ラジオNZに対し、医療分野の紛争をクリスマスまでに解決したいと「望んでいる」と語った。これは、今後さらに多くの完売が発表される可能性があることを意味します。 10月26日、フィッツシモンズ氏はニューストークZBに対し、労働者は「大幅な賃上げを求めているのではなく、賃金にインフレを反映させることを求めているだけだ」と語った。
それは労働者の要求ではなく、労働組合の官僚機構の要求だ。労働組合の官僚機構は階級闘争に敵対的な裕福な上位中産階級層であり、その役割は政府や大企業が要求する雇用と賃金の削減を強制することである。
ニュージーランド最大の労組を率いるフィッツシモンズ氏は、米国主導の対中国戦争に向けたワシントンの準備にニュージーランドを組み込むことを目的とした記録的な軍事支出を公然と支持している。世界戦争へのこの狂気の行進に反対する組合指導者は一人もいないが、その対価は医療や教育などの重要なサービスを骨抜きにすることで賄われている。
反撃するには、労働者は親資本主義の労働組合に反抗しなければならない。また、彼らは、生活費の高騰に対する怒りの高まりを来年の選挙活動に振り向けようとしている労働党や緑の党を含むすべての既成政党との政治闘争に直面していることも認識しなければならない。これは行き止まりだ。労働党とその同盟者は政府の戦費支出と緊縮財政計画に基本的に同意している。
社会主義平等団体（SEG）は労働者に対し、資本主義政党や労働組合から独立した新しい組織、つまりあらゆる学校、病院、その他の職場に一般委員会を早急に設立するよう呼びかけている。これらの委員会は、労働者の闘いを分裂させ、封じ込めようとする組合の取り組みに抵抗しなければならない。政府は、公共部門と民間産業にわたる可能な限り多くの労働者が参加する新たなストライキやその他の争議行為を準備しなければならないが、その全員が過去1年間に実質賃金の削減を経験している。
この闘いは、同じく闘争に参加しているオーストラリア内外の労働者と連携しなければならない。
その中で 声明 10月23日のストライキ中に配布されたこの文書で、SEGは労働者が数十年間の賃金停滞を埋め合わせるために即時30％の賃上げを要求することを提案した。私たちは労働者に対し、社会主義的な視点を採用し、資本主義の政治家や労働組合幹部が主張する現実的または手頃な価格ではなく、労働者とその家族が必要としているものに基づいて要求を行うよう求めました。
人材が十分に配置され、適切に資金が供給された学校を含む質の高い公教育と、すべての労働者の高い生活水準に必要な資金は、億万長者と大企業を収用し、軍事支出をすべて停止することによって獲得しなければなりません。これは、不平等と戦争の根源である利潤システムに終止符を打ち、社会の資源を労働者階級の手に委ねることを意味します。
#ニュージーランドの小学校教師給与削減協定を拒否