GreatLIFE コミュニティ、
学んだ教訓:
- 適応力を身につけよう- メイソンのように、私たちは予期せぬ課題に直面しても適応力を維持しなければなりません。
- 枠にとらわれずに考えてみましょう – アライグマの罠とグリルチキン – 場合によっては、最も型破りな解決策が最も効果的です。
- 大切なことに時間を割くことができるでしょう – 私たちは「忙しく」過ごすことを好む家族なので、そのせいで一日にすべてを収めることができないことがよくあります。忙しいにもかかわらず、私たちは時間を見つけて外に出て、メイソンが見つかるまで捜索しました。これは、私たちがスケジュールを埋め尽くしている取るに足らない事柄のいくつかを、私たちにとってより重要なことに時間を割くために削除できるものであることに気づかせてくれた、目を見張るような出来事でした。最終的に、私たちは家族や愛する人など、大切なもののために時間を作ることが本当に重要であることに気づきました。
GreatLIFE アップデート:
私たちがメイソンとともに適応することを学んだのと同じように、GreatLIFE でも変化に適応しています。 GreatLIFE の観点からすると、11 月は確かに忙しい月でした。私たちのゴルフチームはコースの冬季化に熱心に取り組んでおり、春にすぐに出発できるようにしています。ドリューは、ゴルフ アカデミーですべての冬季プログラムを開始し、メンバーが一年中ゴルフ ゲームに取り組むことができる時間を増やすために、冬のゴルフ フォア ウィメンズとラボでのランチのオプションを追加しました。飲食チームは、一部のゴルフコースで冬のビーンバッグリーグを開催しています。ボブとレナエはいくつかのボウリング リーグを開始しており、1 月にサバーバン レーンズでゴルフ シミュレーター リーグが始まることを楽しみにしています。 12 月 1 日にアベラ マッケナン フィットネス センターを GreatLIFE ファミリーに正式に追加するため、この 1 か月間は準備に忙しく、しかし非常に楽しい時間であったことがわかりました。先月お話ししたように、これは 2 番目に大きなフィットネス施設となり、プール、ホットタブ、サウナ、スチームルーム、ウォーキング トラック、バスケットボール コートなどのいくつかの設備をいつでも利用できる別の施設が誕生します。他の店舗でも期待できるその他のアメニティも揃っています。
最後に、12 月 7 日土曜日の午前 9 時から正午までウッドレイクで開催されるメンバー感謝パーティーと GOLDEN BIRTHDAY にお立ち寄りいただけることを光栄に思います。軽食、ゲーム、賞品の抽選会、バウンスハウスをご用意して、過去 11 年間を素晴らしいものにしてくれてありがとうと言いたいと思っています。
ブッククラブ:
世代の違いはすぐに私のお気に入りの研究対象の 1 つになりました。先月の本を読んでくれてありがとう 問題点 ハイドン・ショー著。余談ですが、あなたが私と同じで、オリジナル版を読んでいるなら、ハイドンは Z 世代も含めた新たな追加版を書きました。
3 つの主なポイント:
- 私たちは一度に 1 つの視点しか持つことができません。 総合的な意思決定を行うための最善の方法は、多様な文化、世代、経験を持つ人々の視点を得る事です
- 一般化は出発点としてのみ- 一般化すると、データ/平均に基づいた基本的な出発点が得られますが、人々は各人を個人として受け入れることができます。一般化は事実とデータを使用すると同時に、チームメンバーが各個人を個別のケースとして扱うことができるため、通常、ビジネス上の意思決定を行うための重要な方法です。
- インスタント情報は良いのか悪いのか？– インターネット以前は、トップのリーダーが十分な情報に基づいた意思決定を行うために必要な情報の大部分にアクセスできたため、トップダウンのアプローチが非常に必要でした。文字通り、望む人に知識を吐き出す AI テクノロジーに人々が瞬時にアクセスできるようになると、トップダウン アプローチの重要性の一部が失われる可能性があります。それを良いことと見るか悪いと見るかは非常に重要です。しかし、それによって、複数の世代からより多くの情報に基づいた視点を得る機会が開かれる可能性があり、それによって私たちが今後何年にもわたって影響力のあるリーダーであり続けることが可能になる可能性があります。
来月の本:
わずかなエッジ ジェフ・オルソン著
ポジティブ思考:
「年齢や経験に関係なく、自分自身を新しいトリックを学ぶ準備ができている「若い子犬」であると考え続けてください。」 😊
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