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2025-02-21 10:00:00
ドナルド・トランプの政権は、「記念碑的な」法案を破壊することができ、労働党の最高弁護士によると、政府の労働者を偽りの理由で解雇することによって法律を破っている。
当局は、何千人もの連邦労働者を解雇するとき、「パフォーマンスの低下」を引用しています。多くの場合、それは真実ではありません、従業員は電撃戦に巻き込まれており、その多くは現在法的助言を求めています。
ジェイコブ・マルコムは、政策および環境管理副局長を務め、米国内務省の政策分析局の局長を務めていました。
「これは、「パフォーマンスが悪い」または「ニーズに合わせていないスキル」を装って行われていますが、どちらも真実ではありません」と彼はガーディアンに語った。 「最初に、パフォーマンスの低下を示唆する証拠は提供されていません。実際、私は私の監督のチェーンを下っていて、彼らが最高のパフォーマンスの一人であることを知っている個人の一部を知っています。
“2番、 [there has been] ニーズとの整合性の欠如の証拠や分析はありません。私のチェーンで終了した人々の何人かは、実際にパフォーマンスと効率に取り組んでいるので、彼らは文字通りドージの世論に取り組んでいます。」
いわゆる「政府効率省」、億万長者の大物が率いるユニット イーロン・マスク、トランプは、効率を改善したという名のもとに、連邦政府全体で広範囲の電撃を行うことが許可されています。
しかし、労働弁護士のスザンヌ・サマーリンは、「驚くべき」レベルの「詐欺、廃棄物、虐待」が起こっていると言いました。 トランプ政権 一連の部門や機関をオーバーホールしようとしました。
「彼らが法律に従わずに実施しているこれらの解雇は、数十万人の元連邦従業員が賃金に加えて利息に加えて、給付に加えて弁護士費用を負っていることになります」とSummerlin氏は述べています。 「法案が来たら、それは記念碑的なものになります。」
ホワイトハウスのスポークスマンであるアンナ・ケリーは、次のように述べています。「トランプ大統領と彼の政権は、無駄な支出を排除し、連邦政府機関をより効率的にするためにアメリカ国民の任務を提出しています。
人事管理局と司法省は、コメントの要求に応じませんでした。
木曜日に、連邦裁判官は、トランプ政権の大量発砲を阻止するための抑制命令と暫定的差止命令を要求する一連の組合によって提起された訴訟に反対した。裁判官は、裁判所には管轄権がなく、組合は連邦労働委員会に提出しなければならないと主張した。
米国中の連邦政府のために働く220,000人以上の保護観察従業員が持っている 受け取った 解雇は、連邦労働力を劇的に減らすためのトランプ政権の努力の一環として、最近の日の通知です。
ガーディアンと話をしたベテランの連邦労働者の1人は、米国森林局によって永久に雇われるために1年間の保護観察期間を通過してから数週間しか離れていませんでした。代わりに、彼らはパフォーマンスの低下を理由に解雇通知を受け取りました。実際、彼らは肯定的なパフォーマンスレビューを受けていましたが、そのコピーはガーディアンと共有しました。
「私は3月10日に正社員だっただろう」と彼らは言った。 「私は医療保険を失いました。私は医者が必要な不治の病にあります。私はそれらの請求書を支払うことができません。私は今、私の立ち退きの通知を待っています。」
彼らはまた、ガーディアンに見られた非開示協定に署名することでしたが、拒否しました。彼らは、将来の仕事へのさらなる報復を恐れて匿名のままでいることを要求した。
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「イーロン・マスクは私のキャリアの19年間を破壊しました、それはなくなりました。彼は私たちにラベルを付けました。私たちは、詐欺、廃棄物、政府の膨満感とラベル付けされています」と労働者は言いました。 「彼らは私たちのキャリアを効果的に破壊しました。これから回復しません。方法はありません。金融の放射性降下物は壊滅的であり、彼はすべてを解体しています。つまり、これがどのようにして働く男を助けるかわかりません。
「私たちは皆、納税者です。私は税金を払い、他の大衆が連邦労働者について考えているにもかかわらず、仕事のために私の仕事のために私のお尻を働かせます。」
大規模な終了は、連邦政府に混乱を引き起こしています。トランプ政権 取り消すのに苦労した 国立原子力安全保障局での従業員の発砲と 働く従業員 米国農務省の鳥インフルエンザの流行について。
保健福祉省で働いていた解雇された保護観察の従業員は、解雇通知を受けた人々の中にいました。
「影響を受けたのは新しい従業員だけではありません。多くの人々は、最近監督者に昇進していた長年の連邦従業員であり、通常は昇進したときに保護観察中です」と彼らは言いました。 「終了文字の「パフォーマンスの低下」のためであると主張している。多くの連邦政府の従業員は、パフォーマンスレビューで「優秀」または「予想以上に達成された」と獲得し、チームメンバーは優れた仕事と労働倫理を証明できます。」
議会は介入するための呼びかけに直面しています。 「私たちは、党派的な政治的理由で解雇が発生したこと、そして彼らが強制手続きの法的削減に従わないことを懸念しています」と、アメリカ市民自由連合の上級政策顧問であるKia Hamadanchy氏は述べています。 「これらの大規模なレイオフは、政府の重要な機能を損ない、執行力に関する重要なチェックを脅かします。」
#トランプ政権の大量発砲は連邦政府に記念碑的な法案を残す可能性があると専門家は言うトランプ政権