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2024-11-21 12:51:00
テスコ・アイルランドは、11月12日火曜日にキルケニー・ハイ・ストリートに新店舗をオープンします。写真：Nicholas.T.Ansell/PA Wire
Tesco Ireland は、ほとんどのスタッフに対して 1 月 1 日から給与を 3% 引き上げ、有給の産休を 14 週間から 26 週間に延長すると発表しました。
同社によると、時間給スタッフの昇給により、平均的なテスコ従業員の時給は2025年初めから17.61ユーロになるという。これは、2026年に導入される予定の新たな国民生活賃金案よりも高い。
食料品大手である同社は、アイルランド国内の約 180 店舗で 13,500 人以上を雇用しています。給与改善協定は1400万ユーロの投資の一部であると同社は述べた。
6か月以上勤務する従業員の場合、全額有給の育児休暇は2週間に延長される。勤続12か月を超える従業員の場合、全額有給の産休は26週間に延長され、全額有給の養子休暇は14週間から24週間に延長される。
テスコによると、家族休暇の改善は同社の店舗、配送センター、顧客エンゲージメントセンター、オフィススタッフに適用されるという。
テスコ・アイルランドは、11月12日火曜日にキルケニー・ハイ・ストリートに新店舗をオープンします。写真：Nicholas.T.Ansell/PA Wire
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この発表に際し、テスコ・アイルランドの人事ディレクター、モーリス・ケリー氏は次のように述べた。本日発表した給与と福利厚生への投資は、2024 年に向けた投資と合わせて、わずか 2 年間で同僚に 3,000 万ユーロ以上の価値の向上をもたらします。」
同氏は、同社は育児休暇や家族休暇の面で業界のリーダーになるよう努めていると述べた。
今週初め、アイルランド銀行も既存の産休制度の変更を発表した。その場合、がんや重篤な病気の治療を受けているアイルランド銀行職員は、産休を5週間から52週間延期することができるようになる。同銀行は26週間の有給産休を設けており、重篤な病気の女性は病気休暇と並行して取得するのではなく、延期することができる。
#テスコ従業員の給与を引き上げ有給産休を26週間に延長