科学＆テクノロジー

テクノロジーで働く安全でより良い給与

2023年に安定性に達した後、スペインの技術セクター その進化を統合しました 2024年に、今年楽観的として提示されます。 仕事の安定性と良い給料のために多くの完璧な仕事をしています、賃金が2桁増加した前年とは異なり、昨年は安定しており、 需要と供給のバランスが大きくなります。これは、2024年に行われた1,600を超える選択プロセスと30,000のインタビューに基づいて、PageGroupによるテクノロジーのテクノロジーセクターにおける2025報酬研究によって明らかにされています。報告書は、スペインが残っていることを確認しています ハブ ヨーロッパの主要な技術、資格のある専門家、競争力のある賃金、生活の質の組み合わせのおかげで才能を引き付けます。 マドリード、バルセロナ、マラガが市場をリードしています、ザラゴサは新しい投資の焦点として浮上しています。「スペインの技術部門は、そのダイナミズムと強さを実証し、専門家に絶え間ない需要を維持する投資を引き付け続けています。しかし、技術分野のより多くの専門家は毎年卒業しますが、労働の申し出は実質的に安定しています」と彼は言います。 PageGroupスペインによるシニアエグゼクティブディレクターテクノロジーは、「給与は引き続き候補者の主な要因であるが、スペインでは、新しい専門プロジェクトに着手することになると、従業員の不可欠な井戸を重要視する企業を積極的に評価する傾向があります。2025年に最も要求された技術プロファイル彼 指導的地位の増加 経営陣は2024年に最も顕著な傾向の1つでした。2年前、これらの役割は採用の5％のみを表していました。 2024年、彼らは最大12％に成長しました。活況を呈する役割はの役割です CIO（最高情報責任者）、CTO（最高技術責任者）YディレクターDETransforciónデジタル。対照的に、開発者の需要は7％減少していますが、雇用の35％を占めるセクターで最大のプロファイルのままです。より高いエリア2025年のより高い地域に関しては、論理的にあります 日付と人工知能（AI）、給与が10％増加し、データサイエンティストの需要の増加があり、のエンジニア 機械学習、およびデータガバナンスとプライバシー保護の専門家。 インフラストラクチャと 雲、セクターに17％増加しています。彼らは何よりもシステム管理者を求めています、 ヘルプデスク、エンジニア 雲 DevOps、CD/CIプロセスの自動化と最適化のキー。 ネットワークと通信この場合、2024年の成長は5％であり、同じ上昇傾向があり、技術者とネットワークエンジニア、ネットワークセキュリティスペシャリスト、電気通信に対する高い需要が責任を負いました。 8％増加した給与。ビジネスアプリケーションの成長があります 2024年に50％、2025年に75％の予測、国際企業のプロセスのデジタル化によって促進される、現在および近い将来に最も引き起こされる技術分野の1つです。サイバーセキュリティとデータ保護この場合 この増加は、2024年のプロジェクトで35％でした、給与の増加は10％で、GRCコンサルタント、SOCアナリスト、セキュリティエンジニア、IT監査＆IAMエンジニアがより希望のプロファイルとして。雇用に関する人工知能の結果を180度めくる：世界経済フォーラムの楽観的予測ITセクターのジェンダーギャップ報告書によると、多様性を促進する努力にもかかわらず、ジェンダーギャップは技術部門の課題のままです。 2024年のセクターの女性の割合は データとITの30％。開発中の12％。ネットワークの11％。しかし、リーダーシップの役割により、女性の存在感が増加しており、管理とデジタル変革の位置で46％に達しています。2025年に才能を引き付けるための鍵としてのハイブリッドワークハイブリッド作業モデルは、2024年にITセクターの専門家が好むオプションとして自分自身を確立しました。レポートによると、傾向は多くの専門家、より大きな相互作用、帰属感を探して、100％の遠隔労働労働の損失になります。労働の柔軟性は候補者にとって鍵となりますが、2025年に技術従業員が最も評価している要因は 主な要因としての競争力のある給与、労働柔軟性と調停、多様性と包摂計画、持続可能性と統合的な井戸 -、および専門的な開発と内部トレーニング。知る 私たちの働き方 で BusinessInsider。タグ： 人工知能、 給与、 仕事、 賃金、 テクノロジー、 ビッグデータ、 市場…