チェルシーのサポーターは、監督ターゲットが移籍への「散弾銃」的なアプローチを批判している映像を暴露したことで、リアム・ロセニオール氏の就任の可能性について懸念を高めた。
エンツォ・マレスカが元旦に電撃退任したことを受け、ロゼニオールはスタンフォード・ブリッジの指揮を執る最有力候補として浮上している。
それ以来、チェルシーサポーターは、ダービー・カウンティのアシスタントからハル・シティとストラスブールで監督を歴任したローセニオールのこれまでの指導者キャリアを掘り下げ始めた。
ある映像が、ブルーコ政権下のチェルシーの戦略を批判してきたファンの注目を集めている。
2018年のスカイスポーツの討論会の映像では、ブライトンで評論家として、またユースチームのコーチとしても活動していたロゼニオールが、夏の移籍市場でのフラムの移籍方針を批判しているのが映っていた。
コテージーズはプレミアリーグ昇格時に1億ポンド以上を費やし13人の選手を獲得した初のクラブとなったが、クラブはチャンピオンシップに降格する苦戦のシーズンに耐えた。
チェルシーファンは、リアム・ロゼニオールの移籍期間に対する「散弾銃」的なアプローチに関する以前のコメントに懸念を表明している
ロゼニアは2018年のスカイスポーツ出演で「散弾銃」移籍について語った
ロゼニオール氏は2018年11月にフラムの監督スラヴィサ・ヨカノヴィッチ氏がクラブの補強に関して発言権があるかどうか尋ねられ、移籍方針について批判的な分析をすることになった。
「私はそうは思わない。フラムでの採用活動のやり方もそうは思わない」とローゼニオール氏は語った。
「人材採用に関しては、どのサッカークラブにももっと相乗効果が必要だと思います。それはまた別の問題です。
「つまり、彼らは締め切り日に2人のゴールキーパーと契約したんだ。私にとって、それは何の意味もありません。
「ベッティネッリのような、プレミアリーグへの昇格に非常に良い成績を収めたゴールキーパーがいる場合、それは意味を成さない。
「私にとって、それは散弾銃的なアプローチのように思えます。できるだけ多くの選手を獲得し、お金を費やして移籍市場で見栄えを良くしましょう。」
「フットボールは質の高い選手を擁することが重要だが、ハダースフィールドのようなチームに行くときは、勝ち点3を獲得するために掘り下げて戦わなければならないので、チームスピリットを持つことも重要だ。」
チェルシーのファンは、クラブ独自の人材採用アプローチと比較し、このクリップに懸念の反応を示した。
ファンは、トッド・ボーリー政権下でのチェルシーのチームの大幅な入れ替えに対する2018年のロゼニオールのコメントと、クラブのオーナーであるクリアレイク・キャピタルとを比較した。
トッド・ボーリーとクリアレイク・キャピタル率いるBlueCoコンソーシアムが2022年5月にチェルシーの指揮を執って以来、クラブは50人以上の選手と契約を結んだ。
「この男は過去に採用についてこう話していた。いったい彼はこのチェルシーに参加することをどう考えているんだ」とファンの一人は書いている。
「つまり、私たちは彼が仕事を始める前に、クリアレイクのモデルについての彼の考えを知っているのです」と別の者は述べた。
「ああ、彼はチェルシーで厳しい教訓を学ぼうとしている」と3人目は書いた。
他のファンは「大惨事」や「自動車事故が起こる」との懸念を表明しており、中にはロセニオールが指名されれば「シーズン最後までは間に合わない」のではないかと示唆するファンもいた。
こうしたコメントにもかかわらず、ロゼニオール氏は2024年7月にチェルシーの姉妹クラブであるストラスブールの監督に就任して以来、ブルーコの体制に加わっている。
元サイドバックは昨シーズン、クラブをリーグアンで7位に導き、カンファレンスリーグ出場権を獲得した。
ロゼニオール氏は10月に講演し、ストラスブールと新契約を結んだことでブルーコから信頼されていると感じていると強調した。
チェルシーの最有力候補であるストラスブールのロゼニオール監督は昨年のインタビューで、選手の入れ替わりが激しいのは今やどのサッカークラブでも普通のことだと主張した。
同氏はまた、ブルーコ傘下のフランスのクラブにおける選手の入れ替わりの多さについても振り返った。
「離職率が高いのは、複数のクラブを所有するクラブだけではない。私はハルにいたが、1月の離職率は15人の選手が退団し、13人の選手が加入したと思う」とローゼニオール氏はアスレティック紙に語った。
「今はフットボールだ。どのフットボールクラブでも選手の入れ替わりが激しいのは普通のことだ。
「幸運なことに、私は残りたい選手を選ぶことができるし、進む時期が来たと感じる選手を選ぶことができる。
「私はその意思決定の一部ですが、私だけが意思決定者ではなく、そのプロセスの一部でもあります。
「前回の移籍市場で、我々はチーム内で物事を前進させることができると思われる人材を特定し、新しく入ってくる選手たちを教育した。
「それらの人々を特定しても、人々は依然として数字に注目するでしょう。しかし、本当に重要な人々を維持するので、文化は変わりません。誰もが自分の役割を果たします。
ストラスブールは現在リーグアンで7位だが、今季好調なスタートを切ったにも関わらず、リーグ戦過去6試合で勝ったのはわずか1試合のみ。