チェコ政府は、寒い環境、振動環境など、困難な状況で働く従業員の年金の貯蓄に貢献することを強制する法案を承認しました。早期退職オプションの代わりに、雇用主は、月に少なくとも11シフトを行う場合、これらの労働者の給与の最大4%を寄付する必要があります。法律は今年7月に施行されます。しかし、組合と雇用主の代表者は、以前の協議の欠如を主張して、彼らが実施されている方法に意見の相違を表明しています。
新しい措置は、高リスクセクターの従業員に「予想される年金」として知られているものにアクセスする条件を和らげようとしています。さらに、少なくとも10年間節約するという要件は排除されます。政府は、この改革が年金制度の近代化の一部であることを示しています。しかし、多くの人が変更が新しい行政料金を課し、労働給付に関する団体交渉を制限することを多くの人が考慮しているため、批判は続いています。
#チェコ政府はリスク専門職の従業員のための強制貯蓄法を承認します