タレス・アレニア・スペースはフランスで980人の人員削減を希望、従業員が動員

1996年にタレス・アレニア・スペース（TAS）に入社したフォース・ウーヴリエール組合員のギレム・ガニヴェ氏は、これほど大規模な再編計画を経験した記憶はない。 「これは前例のないことで、状況は深刻だ」、 この技術者は、9月17日火曜日、トゥールーズ工場の入り口の中央分離帯で、労働組合連合、CFE-CGC、CFDT、CGTの呼びかけに応じて集まった700人の従業員の前で、マイクを手に嘆いた。 「この計画は愚かで矛盾している。なぜなら、我々の作業量は2025年末まで決まっているからだ。我々は計画を完全に中止するよう要求しており、決して諦めない。」

トゥールーズの社会経済評議会（CSE）のFO事務局長は、衛星や航空機の製造を専門とするタレス（67％）とレオナルド（33％）が所有する合弁会社の「適応計画」を説明する際に言葉を濁すことはない。 同社は2023年から2025年にかけて、フランスでの980人を含む欧州での1,237人の雇用を削減する計画だ。

通信ペイロードの製造を専門とするフランス支社の本社であるトゥールーズ拠点は特に大きな影響を受けており、従業員総数2,700人のうち650人が失業した。

ヴィル・ローズから数マイル離れたカンヌ（アルプ＝マリティーム県）にある TAS の別のフランス拠点には、600 人の従業員が集まっていた。通信衛星と観測衛星の組み立て、統合、試験を専門とするこの工場では、1,800 人の雇用のうち 330 人が失われることになる。 「人員削減の影響を受ける人々はタレスグループ内で再配置される。したがって、雇用の喪失はない。」 「」と経営陣は言う。 モンド。 「同社の目標は、中期的に通信分野で収益性と競争力を確保することだ」. »

世界的な受注減速

セシル・ラルーは納得していない。 「会社はスキルを清算している」、 集会に来たこのシステムエンジニアは嘆く 「被害状況を確認するためだ」 「ただし、宇宙産業では、仕事の大部分は長期にわたる特定の仕事だ。15日間で人を訓練することはできない」

競争が激しい民間静止通信衛星市場では、世界的な受注が鈍化している。 「以前は年間20件ほどの入札がありました。しかし、過去3年間は10件しかなく、 同社は計画を正当化するために「」と説明している。その結果、2022年には6件の入札を勝ち取ったが、2023年には0件、2024年には1件のみを獲得した。

同団体によると、この理由のほかに、軌道上で再構成可能な新世代のデジタル衛星は人手が少なくて済むことと、技術的な問題で開発が遅れていることが2つあるという。しかし、組合は事態を客観的に捉えつつある。 「私たちは、それぞれの側面を混同するのではなく、別々に扱う必要があります。 「」と、CFE-CGC 中央代表の Fabrice Rialet 氏は推薦しています。 「そして何よりも、成長する市場において戦略とビジョンを確立する必要がある。 「この入札とプロジェクト マネージャーを提案します。」

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