私たちが探しているのは
ステート ストリートは、クライアントの支払い開始エクスペリエンスを近代化するための複数年プログラムに着手しています。チームを強化するために、クラウド インフラストラクチャ上で高性能な Web ベースのアプリケーションと REST サービス エンドポイントの開発と展開の経験を持つシニア エンジニアリング リーダーを探しています。
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オンサイトの場合は選択してください: 役割の要件により、この仕事は主にオフィスで遂行する必要があり、フレックスタイム勤務の機会もいくつかあります。
担当する業務
アシスタントバイスプレジデント – ソフトウェアエンジニアリングリーダーとして、
- クラウド インフラストラクチャ アズ コードとクラウド ネイティブ アプリケーション開発に関する深い理解
- アプリケーションアーキテクチャ、設計、開発活動を主導する
- 部門横断的なエンジニアリング チームを管理します。
- 高性能、効率的、効果的、かつ再利用可能な技術ソリューションを設計する（アーキテクチャと連携）
- プロジェクトを管理し、期限通りに予算内で完了するようにします。
- DevOps、プロダクションサポート、およびピアプラットフォームチームと効果的に連携する
- ストーリーのレビュー/ピックアップ、コードレビュー、プロダクションプラットフォームのサポート。必要に応じてコードを記述します。
- チームメンバーをトレーニングおよび育成し、高品質のソフトウェア ソリューションを提供するために必要なスキルと知識を身に付けられるようにします。
- エンドツーエンドのプラットフォームエンジニア：回復力のあるサービス/ソリューションを設計、構築、サポートする
- ビジネスオーナーと提携してプラットフォームのロードマップとイニシアチブ/機能の範囲を定義します
- Oracle、PostgreSQLなどのDB、移行、分析業務の経験
- ツール間の統合を設計および実装する
私たちが大切にしていること
これらのスキルは、この役割で成功するのに役立ちます
- あらゆるレガシーの近代化と変革の経験
- マイクロサービスアーキテクチャ、サービスメッシュ、設計、統合パターンの専門知識を備えたJava / J2EEテクノロジーの専門知識が必要です。
- アプリケーションCI/CDパイプラインと自動化の経験
- Azure、AWS、VMC on AWSなどのクラウドプラットフォームでの経験
- IaC または Terraform の経験
学歴と望ましい資格
- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位
- Oracle またはその他のリレーショナル データベースを使用した J2EE および Web ベースのアプリケーションの使用経験が 10 年以上。REST ベースの Web サービスの開発経験。
- アプリケーションを AWS/Azure クラウド プラットフォームに移行した経験。
- AWS または Azure 認定資格が強く望まれます。
追加要件
あなたは適切な候補者ですか? はい!
当社は、従業員が持つ多様な経歴や経験から生まれる力を心から信じています。各求人には当社が求める人材の詳細が記載されていますが、応募時に必ずしもすべての要件を満たす必要はありません。変化と革新を好み、全体像を把握し、データに基づいた意思決定を行い、優れたチームプレーヤーであるなら、当社にぴったりの人材となるでしょう。
この役割が私たちにとってなぜ重要なのか
当社の技術部門であるグローバル テクノロジー サービス (GTS) は、ステート ストリートにとって極めて重要であり、当社のビジネスがデータと洞察を顧客に提供するための重要な推進役です。当社は、業界のベスト プラクティスとクラウド、人工知能、ロボット プロセス自動化などの高度なテクノロジーを使用して、会社のデジタル変革を推進し、ビジネス機能を拡大しています。
当社は、グローバル組織においてテクノロジー スキルとイノベーションが重視される協力的な環境を提供しています。当社のチームに加わり、エンドツーエンドの次世代金融サービス企業になるために役立つ創造的なテクノロジー ソリューションを提供してくれる優秀な技術者を求めています。
技術スキルを伸ばし、実際の問題を解決し、業界に貢献したい方は、ぜひ当社にご参加ください。
ステートストリートについて
私たちがしていること。 ステート ストリートは、世界最大級のカストディ銀行、資産管理会社、資産情報会社です。テクノロジーから製品イノベーションまで、金融サービス業界に足跡を残しています。2 世紀以上にわたり、当社はお客様が何百万人もの人々の投資を守り、管理するお手伝いをしてきました。機関投資家のお客様には、投資サービス、データと分析、投資調査と取引、投資管理を提供しています。
働き、生き、成長する。 当社は、素晴らしい職場環境を作るために全力を尽くしています。福利厚生は競争力があり、包括的です。詳細は勤務地によって異なりますが、手厚い医療、保険、貯蓄プランなどの特典が期待できます。柔軟な就業プログラムを利用して、ニーズに合わせた勤務ができます。また、豊富な開発プログラムと教育サポートにより、潜在能力を最大限に発揮できます。
包摂、多様性、社会的責任。 弊社は、従業員の多様な経歴、経験、視点が、誰もが成長し、最大限の可能性を発揮できる包括的な環境を創り出す上で大きな力となり、弊社とクライアントの両方に付加価値をもたらすと確信しています。弊社は、多様な出自、経歴、能力、年齢、性的指向、性自認、性格を持つ候補者を温かく歓迎します。ステート ストリートのもう 1 つの基本的な価値観は、パートナーとして、またリーダーとして、世界中のコミュニティに積極的に関与することです。仕事と私生活のバランスをとるためのツール、有給ボランティア デー、マッチング ギフト プログラム、そして大切なこととのつながりを保つのに役立つ従業員ネットワークへのアクセスが提供されます。
ステート ストリートは機会均等と積極的雇用差別是正措置を実践する雇用主です。
給与範囲:
年間100,000～160,000ドル
上記の範囲は、指定された主要な勤務地での役割に適用されます。候補者が最終的に上記の主要な勤務地以外で働く場合、適用範囲は異なる場合があります。
求人応募の開示:
マサチューセッツ州では、雇用または継続雇用の条件として嘘発見器テストを要求または実施することは違法です。この法律に違反した雇用主は、刑事罰および民事責任の対象となります。
ステートストリートのスピークアップライン
#ソフトウェアエンジニアリングリーダーアシスタントバイスプレジデント