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ストライキ：なぜ請求額が急騰しているのか

スリップに注意！警報が鳴った後、 「レ・ゼコー」のインタビュー 国民健康保険基金（CNAM）は、2024年の健康保険の赤字が予想よりも「高くなる可能性が高い」と警告し、数字を裏付けながら懸念の理由を月曜日に詳しく述べた。今年最初の6か月間で、ストライキの総コストは1年間で再び8.5％増加している。また、今年後半の予測は難しいものの、ストライキ関連支出の170億ドルという目標は2024年に達成される見込みだと、CNAMの戦略・研究・統計担当ディレクター、ダミアン・ヴェルジェ氏は記者会見で認めた。最初の 6 か月間の詳細を見ると、長期のストライキ (3 か月以上) が特に活発で (金額で +9.5%)、労働災害によるストライキも同様に増加しています (+11.3%)。短期のストライキはそれほど急激には増加していませんが (+6.2%)、依然として数が多く、支出の 40% を占めています。インフレの影響2024年の最初の6か月は日当のコストが心配なほど増加しているが、過去数年間はすでに大幅な増加が見られた。2023年には158億ユーロに達すると見込まれているストライキのコストは、2015年以降54億ユーロ増加しており、そのうち34億ユーロは2019年以降である（コロナ禍の影響を除く）。しかし、このような変動をどう説明できるだろうか。「追加費用のほぼ半分は、経済要因や人口動態要因とは関係がない」とCNAMのトーマス・ファトーム事務局長は指摘した。2019年から2023年までの日当の増加のうち、人口動態要因（労働人口の増加と高齢化の両方）に関連するのはわずか19％です。比較すると、2010年から2019年までの支出増加の42％は人口動態によるものでした。一方、インフレの影響は近年、以前よりもはるかに大きくなっています。最低賃金の上昇や賃金上昇により、日当は値上がりしています。この価格効果は、2019年以降のストライキ費用の増加の39％を占めており、2010年から2019年までの2倍に相当します。残りの支出増加の 42% は、人口の変化やインフレでは説明できず、請求率と期間の増加によって説明できる。つまり、「従業員は平均してより長い休暇を取っており、全体的に見て、より多くの従業員がストライキの影響を受ける」とダミアン・ヴェルジェ氏は説明した。これには複数の理由 (慢性疾患の増加など) がある可能性があるが、「人口の健康の正常な変化と不正行為または詐欺を区別することはできない」とトーマス・ファトーム氏は説明した。病気休暇の補償に関する法案の方向性が定まっていないことを受けて、CNAM は従業員、医師、企業に対する行動計画を強化している。例えば、18 か月を超える病気休暇を持つすべての被保険者 (「3 万人から 4 万人」) に連絡が取られるほか、長期の病気休暇を処方した一般開業医 7,000 名にも連絡が取られる。 #ストライキなぜ請求額が急騰しているのか