1735098889
2024-12-24 21:15:00
出勤停止を組織している労働組合によると、スターバックスのバリスタの段階的ストライキは金曜日に始まって以来拡大しており、全米のコーヒー大手の約300店舗が対象となっている。
クリスマスイブ後に終了する予定のこのストライキは、ホリデーシーズンの繁忙期にスターバックスに対し、従業員の最初の契約よりも良い賃金案を提示するよう圧力をかけることを目的としている。従業員らはまた、従業員が近年起こした未解決の不当労働行為告発を解決するようスターバックスに働きかけることも目指している。
スターバックス・ワーカーズ・ユナイテッドは、ユビキタスチェーンの全米約1万6500店舗のうち数百店舗の約1万人の労働者を代表する労働組合で、ボストン、フィラデルフィア、ポートランド、ツーソンのバリスタが月曜日、従業員数を増やす計画の一環として退職したと発表した。 5日間の行動中に従業員をストライキした。彼らはストライキを開始したロサンゼルス、シカゴ、シアトルのバリスタに加わり、デンバー、ニューヨーク、セントルイス、その他の都市のバリスタも続いた。
「同僚と私は、バリスタへの投資が状況を好転させる唯一の方法であることを知っているため、全国の何百もの店舗で不当労働行為のストライキを開始するという難しい決断を下しました。これらのストライキは最初の強さの誇示であり、私たちはまだ始まったばかりです」とオレゴン州アッシュランドのバリスタ、ローレン・ホリングスワースは組合のニュースリリースで述べた。
組合によると、今回のストライキはスターバックス史上最大規模だという。クリスマス前の最終日は、伝統的にスターバックスの客足が最も混雑する時期の一部です。
スターバックスはストライキの重要性を軽視し、業務全体にほとんど影響を与えないと述べた。 「当社の店舗の大部分（97～99％）は引き続き営業し、顧客にサービスを提供する予定であり、当社の業務全体への影響は非常に限定的であると予想しています」と執行副社長兼チーフパートナーオフィサーのサラ・ケリー氏は最近出版された本の中で述べた。 スターバックスのウェブサイトのブログ投稿 ストライキについて。
月曜日、進行中のストライキのさなか、60以上の店舗が閉店を余儀なくされたと組合は発表した。そして火曜日、スターバックスは、米国内にある1万以上の直営店のうち170店舗が計画通りに開店しなかったと発表した。
同社は先週の交渉を「時期尚早に」終了したとして組合を批判している。
同社は声明で「これまでの進展を考えると、彼らがテーブルに戻らなかったのは残念だ」と述べた。
ワーカーズ・ユナイテッドのカリフォルニア組織ディレクター、エブリン・ゼペダ氏によると、当初はバンナイズ、サンタクラリタ、ハイランドパーク、アナハイムを含む南カリフォルニアの５店舗がストライキに参加していたという。その数はダウンタウンやその他の場所にまで拡大しました。
今回の業務停止は、2021年に結成され、全米のスターバックスのバリスタに参加を説得するキャンペーンを着々と進めてきたスターバックス・ワーカーズ・ユナイテッドにとって大きな転換点となる。同社が労働組合と協力し、労働者の組織化推進に対してより中立的なアプローチを取ることを公に約束した2月以来、双方が合意にこぎつけることができるとの期待が高まっていた。
これまで従業員の組織化運動に激しく抵抗していた企業にとって、この融和的な姿勢は一転した。連邦規制当局は、スターバックスが労働組合活動に関与した従業員を懲戒解雇したり、店舗を閉鎖したり、契約交渉を停滞させたりするなど、繰り返し労働法に違反したことを認定した。
NLRBスポークスマンのケイラ・ブラド氏によると、全国労働関係委員会はスターバックス店舗で合計647件の組合選挙を実施したが、そのうち109件が落選し、その他の数件は投票用紙に異議があり、現在528件は認定交渉団体に所属しているという。カリフォルニア州では、66の店舗が組合選挙を実施し、そのうち44店舗がその交渉単位を労働委員会に認めさせた。
ブラド氏は、従業員らはスターバックス、その子会社サイレン・リテール・コーポレーション、あるいは同社の法律事務所リトラー・メンデルソンに対し、さまざまな違反を申し立てて700件以上の不当労働罪を告訴したと述べた。組合は2月下旬以来、スターバックスに対して新たな告発を行っていない。
#スターバックスのストライキは数百店舗の従業員を含む規模に拡大