説明
ハイブリッド – この役割はハイブリッドとして分類されます。これは、合格者は最低でも週に 3 回、または企業が定めるその他の頻度で主な勤務地に出勤することが期待されることを意味します。
チーム:
近年、GM Information Technology は、かつてはほぼ完全にアウトソーシングされていた IT 機能を完全にインソーシングし、自動車業界史上最大の IT 変革を実行することに成功しました。現在、GM IT は、GM のグローバルな事業を可能にするすべての IT インフラストラクチャ、アプリケーション、ソリューションを設計、開発、保守する、ダイナミックでペースの速い組織です。次世代の電気自動車やその他の自動車の設計と製造から、ディーラーや顧客向けのワールドクラスの GM エクスペリエンスの開発に至るまで、GM IT は地球上で最も象徴的な自動車メーカーに真の変化をもたらしています。
当社のチームは、モビリティ、テレマティクス、ミッションクリティカルなビジネス システム、スーパーコンピューティング、クラウド、車両エンジニアリング、リアルタイム コンピューティングなどの最先端テクノロジーで、独自の全社規模の IT ソリューションを提供します。当社は、キャリアを向上させ、イノベーション、スピード、ビジネス価値に重点を置いた IT 組織の一員になりたいと考えている情熱的なプロフェッショナルにやりがいのあるポジションを提供します。
役割:
シニア サイバーセキュリティ エンジニア制御保証は、メインフレーム、ミッドレンジ、クラウド環境を含むさまざまなプラットフォームおよび関連テクノロジー コンポーネント (アプリケーション、インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース、等。）。評価活動は主に、さまざまな法規制要件への準拠だけでなく、さまざまな企業ポリシー、業界標準/成熟度モデル、または IT 管理者によって定められたその他の要件への準拠を確認するために実施されます。
この役割には、割り当てられたプロジェクトを主導して実行することも含まれ、直属のワークグループ外の技術 IT 担当者と対話して関与することも含まれます。すべての作業は、本質的にグローバルな企業環境で実行され、監査計画、現場作業、データ分析、レポート、作業書類の文書化、および品質保証 (QA) の分野における標準的な監査方法論、プロセス、およびツールの実行が含まれます。 ）。この役割には、高度なメインフレーム OS とセキュリティ ツール管理者、およびコンプライアンス評価を実行するために使用される技術情報を抽出して評価するための非常に強力なデータ操作スキル (MS Excel) が必要です。
この役割では、セキュリティの原則、理論、概念をより広範に適用する必要がある複雑な任務を実行します。社内の上級リーダーと対話することになります。個人のチームを率い、指示を与えることもあります。直接制御せずに影響を与えることが予想されます。自主性を持って働いていただきますが、マネージャーからのサポートやアドバイスもすぐに受けられます。年間を通じて、IT セキュリティ戦略をサポートする短期目標とガイドラインを設定します。これは、IT セキュリティ全体の結果に直接影響します。あなたは、自分自身と他の人に対して、GM の価値観と文化的行動を示す責任を負うことになります。
あなたが行うこと (責任):
- 制御環境 (機能や設計など) についての高度な理解を深めます。
- 既存の評価目標と管理テストの範囲に従います。
- 現地調査を実施し、証拠を収集・分析します。
- 制御設計と運用の有効性が適切であるかどうかを判断します。
- 調査結果と結論を文書化します。
- 評価の状況と結果を報告します。
- GM 規格および業界標準方法論を理解し、準拠を維持します。
- GM の価値観と文化的行動を示すことに自分自身と他の人に責任を負わせます。
- GM の行動をモデル化し、勝利する文化を作り上げます。
[Additional Description]
必要なもの (必須の資格):
- 情報システム、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号。同等の技術経験が学位の代わりに考慮されます
- メインフレーム管理における 3 年以上の経験
- 3 年以上の正式な IT 監査の経験
基本的な能力:
- 制御設計/運用の有効性の評価
- リスクの評価
- 一般的な IT 管理の評価
- 会議の実施/進行
- 監査対象者/コントロール所有者へのインタビュー
- データの分析
- 問題の特定 / 根本原因分析の実行
- プレゼンテーションの作成と上級管理者へのプレゼンテーション
- 結果の文書化 / レポート作成
技術的熟練度 (メインフレーム重視):
- メインフレーム システム (RACF など) [IBM Suite]、IWS、MFアプリ）
- ミドルウェア (例: Tidal Batch、Sailpoint など)
- オペレーティング システム (MF ZOS、UNIX/LINUX、Windows など)
- データベース システム (例: POSTGRES、DB2、INGRES など)
- DevOps パイプラインとクラウド環境
- 認証システム (LDAP など)
- ファイル転送システム (例: IIB、Datastage、SeeBeyond など)
- 基本的なネットワーク (ファイアウォール、ネットワーク監視システム、IDS、IPS など)
コミュニケーション/対人スキル:
- 口頭/書面によるコミュニケーションスキル
- 説得・交渉スキル
- データマイニングと分析
- 一般的な IT 知識
- ビジネス/政治的洞察力
- 時間/リソース管理
- 人間関係の構築/管理
- 紛争管理
- 優れた分析力と問題解決能力
- プロジェクト管理スキル
- 独立して作業し、結果に対する責任を負う
望ましい資格:
- 専門資格: CISSP、CISA (推奨)、CISM、CIA、CGEIT、CRISC、PMP
GM は、この役割に対して移民関連のスポンサーシップを提供しません。現在または将来、GM 移民スポンサーシップ (例: H-1B、TN、STEM OPT など) が必要な場合は、この役職に応募しないでください。
• この仕事は転勤手当の対象外です。移転費用は選ばれた候補者の負担となります。
#LI-DH2
ダイバーシティ情報
ゼネラル モーターズは、違法な差別のない職場であるだけでなく、真の意味で受容性と帰属意識を促進する職場となるよう努めています。当社は、従業員の多様性が従業員が成長し、お客様のためにより良い製品を開発できる環境を生み出すと信じています。興味のある候補者には、各役割に必要な主な責任とスキルを確認し、自分に合ったポジションに応募することをお勧めします。採用プロセスの一環として、候補者は、該当する場合、雇用される前に職務関連の評価または職務審査を正常に完了することが求められる場合があります。詳細については、採用プロセスをご覧ください。
雇用機会均等に関する声明 (米国)
ゼネラル モーターズは、機会均等な雇用主であることを誇りに思っています。資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、民族、障害、または保護された退役軍人のステータスに関係なく考慮されます。
施設（アメリカ、カナダ）
ゼネラルモーターズは、障害のある人を含むすべての求職者に機会を提供しています。求職活動や応募書類の提出を支援するために合理的な宿泊施設が必要な場合は、[email protected] までメールでお問い合わせいただくか、800 865-7580 までお電話ください。ご希望の宿泊施設の種類の具体的な説明と、応募している職種の役職および求人番号を電子メールに記載してください。
#シニア #監査人 #管理保証評価者テキサス州オースティンと #か所