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サイバーセキュリティ、AI分野で深刻な人材不足が迫る

新興分野での再教育は、最近の解雇の影響を受けた人々を助けることができます。 過去1年間で雇用市場が劇的に変化したことは疑いの余地がありません。 カナダでは2023年にベンチャーキャピタルの資金調達が34％減少し、カナダ統計局によると、今年3月には2,200人の雇用が失われ、失業率は6.1％に上昇した。 Layoffs.fyiによると、今年これまでにテクノロジー業界では世界中で84,600人以上の労働者が解雇されている。 しかし、企業が新たな優先事項に劇的に方向転換するにつれて、より大きなチャンスが生まれるかもしれません。 今週の技術系人材に人気の仕事トップ3 コーン・フェリーの最近の報告によると、大きなスキル危機が迫っているという。 「2030年までに熟練労働者の需要が供給を上回り、世界的に8,520万人以上の人材不足が生じるだろう」と報告書は述べている。 この不足がそのまま放置されると、2030年までに世界的な経済的影響は未実現の年間収益で8兆4520億ドルに達する可能性があるとコーン・フェリーは見積もっている。 では、この人材不足の原因は何でしょうか? デジタル変革戦略を専門とするTeKnowledgeのCEO、アイリーン・オールキンス氏は、労働力に欠けている重要なスキルはAIとサイバーセキュリティに関連していると述べた。 「世界的なサイバーセキュリティ人材不足に取り組むには、組織は積極的かつ戦略的なアプローチを採用する必要があります」とオールキンズ氏は述べた。「効果的な戦略の 1 つは、教育機関とのパートナーシップを促進し、サイバーセキュリティ スキルに重点を置いた人材パイプラインを継続的に育成することです。」 グローバル人材シフトの管理 カナダでは、従業員が就職するずっと前から、こうした能力を育成するための努力が必要です。 「テクノロジーとサイバーセキュリティ分野の人材不足を解消するために、学術機関と組織の両方で技術教育を強化する取り組みが急務となっている」とオールキンズ氏は指摘する。「学校や大学は、サイバーセキュリティと現実世界の技術応用に重点を置いたSTEM科目をさらに取り入れ、学生を効果的に労働力として準備させるべきだ。」 AIに関しては、数学、統計学、コンピュータサイエンスが重要です。オールキンス氏は次のように述べました。 プログラミング言語の熟練度と、機械学習やニューラル ネットワークなどの AI の中核概念の理解も不可欠です。しかし、技術的なスキルは要素の一部に過ぎず、創造性と問題解決能力も同様に重要です。 「分析による問題解決や効果的なコミュニケーションなどの主要な能力の開発に重点を置いた、しっかりとした教育的背景が重要です」とオールキンズ氏は言う。「これらのスキルにより、専門家は脆弱性を特定し、セキュリティ戦略を明確に説明できるようになります。」 多くのベテラン技術者にとって、再教育のために学校に戻ることは現実的な選択肢ではありません。しかし、現在の技術者の多くは、新興分野で活用できる転用可能なスキルを持っています。 「ネットワーク管理、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングなどの分野のスキルは、サイバーセキュリティへの移行に強固な基盤を提供します」とオールキンス氏はアドバイスします。「同様に、データ分析とソフトウェア開発に重点を置いた役割は、AIに直接適用できる重要な分析スキルとプログラミングスキルを提供します。」 あなたのスキルが今どのように活かせるか知りたい場合は、求人掲示板で求人情報を閲覧してください。求人掲示板にはカナダ全土の何千もの求人が掲載されています。 カナダのトップテクノロジー企業が採用中: BetaKit 求人掲示板にアクセスして次の仕事を見つけましょう。 特集画像はUnsplash提供。写真はMapbox提供。 #サイバーセキュリティAI分野で深刻な人材不足が迫る