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中国版LinkedIn「MyMai」を分析…北京・上海中心の運営
「996」なしの高給与と労働環境を重視…ソウル派遣求人もチェック
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クーパンの個人情報が流出
【ソウル＝聯合ニュース】キム・ソンミン記者＝国内電子商取引市場１位のクーパンで３０００万件を超える大規模な情報流出事件が発生した。クーパンは、これまでに約3,370万件の顧客アカウントが流出したことを認めた。
写真は1日、ソウル市内のクーパン物流センター付近に駐車された車両。 2025.12.1 [email protected]
【ソウル＝聯合ニュース】チョ・ソンミ記者＝クーパンの大規模情報流出事件により、韓国語でサービスされているクーパンプラットフォームの背後に中国人を含む外国人開発関係者が関与していることが確認された。
この事件の容疑者は元中国人従業員とも指摘されているが、クーパン社は「さまざまな国籍の人材を採用しているが、従業員の国籍分布を明らかにするのは難しい」と外国人開発者の雇用状況については沈黙を守っている。
4日はクーパンの中国人採用状況を調べるため、中国版LinkedInと呼ばれる「MyMai」上で過去数年間のクーパン関連の求人投稿やコメントを調べた。
今年下半期にはクーパンの社員として認定されたアカウントが投稿した求人広告がマイマイに掲載され、ヘッドハンターや同じIT業界関係者と思われる人物による「クーパンに勧めます」という投稿も多数見受けられた。
◇「Coupang、上海で最も魅力的な外資系IT企業8位」
求人情報を分析すると、クーパンの中国開発スタッフは北京と上海に集中しているようだ。
ハン・ホールディングス・グループの上級副社長を名乗るアカウントは、昨年6月に投稿した上海の最も魅力的な外国インターネット企業10社を選出する際、1位グーグル、2位アマゾン、3位アップルに続き、クーパンを8位に選んだ。
同氏は、「業界トップ10企業の中で唯一の韓国企業であるクーパンの上海事務所は長台広場にある。給与はアリババと同様で、アリババ（元）社員が階級に関係なく多く働いている。残業がないのが利点だ」と紹介した。
今年7月に投稿された投稿では、ノキアでの雇用が確認されたアカウントが「クーパンにはデータサイエンティストを直接推薦するチームがあり、雰囲気も良く、給与も高い素晴らしいチームだ」と述べた。彼はクーパン関連の投稿で「素晴らしい外国企業」をハッシュタグとして使用した。
中国の開発者雇用文化では開発者仲間からの推薦が重要であるようで、MyMai には Coupang の雇用に関する推薦を提供する投稿が多数あります。
最近は関連投稿も時々投稿されていますが、クーパン採用関連の投稿が最も多かったのは2023年に集中していました。
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MyMaiで活躍するヘッドハンターが書いた記事の一部
[마이마이 캡처. 재판매 및 DB 금지]
推薦者らは、残業なし、フレキシブルな労働時間、在宅勤務のオプション、さまざまな福利厚生、安定した年末ボーナス、高い基本給、低い競争率、十分な年次休暇、追加住宅資金、商業健康保険など、クーパンで働く利点を強調した。
特に、中国のIT企業の労働慣行である午前9時から午後9時まで週6日勤務を義務付ける「996勤務制度」は悪名高いが、クーパンにはそれがないことを利点として宣伝する記事が注目を集めた。
2023年に掲載された求人には、「996勤務制や熾烈な競争もなく、国内大手企業と同等の給与を提供する。勤務地は上海の金傑で、主な業務はクーパンの中核となる電子商取引ワークフローの構築である」と書かれていた。
◇ソウルで人材募集…「英語も韓国語もできなくても大丈夫」。
今年4月に掲載された推薦投稿では、クーパンが採用する職種は上級または一般のバックエンドエンジニア、データサイエンティスト、上級プロダクトマネージャー、上級通訳者に分類され、勤務地は北京、上海、ソウルと紹介されている。
クーパン社は、今回の情報漏えいを引き起こした元従業員は認証システムの開発者だったとしているが、IT業界はクーパン社の社内の業務分担やチーム構成が分からなければ、元従業員がどの職種に属していたのかを判断するのは難しいと説明している。
MyMai で活動する開発者は、アルゴリズム テストや面接レビューなど、Coupang の採用関連情報を共有し、給与水準、待遇、必要なスキルに高い関心を示しました。
#クーパンの開発組織を支える中国人人材採用パターンが明らかに