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クリニカル セールス スペシャリスト 地域 (トラウマ) ニューヨーク州ブロンクス – アメリカ合衆国ニューヨーク州デピュイ シンセス

説明 ジョンソン・エンド・ジョンソンは、ニューヨーク州ブロンクスにある DePuy Synthes の臨床セールス スペシャリスト (トラウマ) を募集しています。 ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、健康がすべてであると信じています。医療イノベーションにおける当社の強みにより、複雑な疾患が予防、治療、治癒され、治療がよりスマートで侵襲性が低く、解決策が個人に合わせられる世界を構築することができます。革新的な医療とメッドテックの専門知識を通じて、当社は今日、ヘルスケア ソリューションの全範囲にわたって革新を行い、明日の画期的な進歩をもたらし、人類の健康に大きな影響を与える独自の立場にあります。詳細については、こちらをご覧ください 130 年以上にわたり、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) はジョンソン・エンド・ジョンソンの文化構造の一部であり、日々のビジネスのやり方に組み込まれています。私たちの信条に根ざした DEI の価値観は、より健康でより公平な世界を創造するという私たちの追求を促進します。当社の多様な従業員と帰属意識の文化は、世界で最も差し迫った医療課題を解決するためのイノベーションを加速させます。 私たちは、当社のビジネスの成功、そして有意義なソリューションを提供できるかどうかは、当社がサービスを提供するコミュニティの多様なニーズをどれだけ理解し、それに応えるかにかかっていることを理解しています。だからこそ、私たちはすべての視点、能力、経験が評価され、従業員が潜在能力を発揮できる、包括性と帰属意識の文化を育んでいます。 ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、私たち全員が所属しています。 ジョンソン・エンド・ジョンソン医療機器会社の一部である DePuy Synthes は、世界で最も包括的な整形外科ポートフォリオの 1 つを提供しています。 DePuy Synthes のソリューションは、関節再建、外傷、頭蓋顎顔面、脊椎外科、スポーツ医学などの専門分野において、世界中の医療システムに臨床的および経済的価値を提供しながら、患者ケアを進歩させるように設計されています。詳細については、www.depuysynthes.com をご覧ください。 DePuy Synthes Trauma は、従来の低侵襲技術を使用して、最も単純な外傷から最も複雑な外傷までを治療するための外傷ケア ソリューションの包括的なポートフォリオを提供します。 クリニカルセールススペシャリストのポジションの全体的な責任には、病院や手術室での臨床および物流の専門知識を提供することにより、整形外科製品の販売を促進することが含まれます。これには、手術症例の独立した取材、請求書/発注書の管理、物流、資産管理などが含まれます。 。経営陣による厳重な監督の下、販売コンサルタントと緊密に連携して業務を遂行します。 主な責任: 整形外科手術症例の臨床的および技術的サポートを提供することにより、手術室で外科医を独立して指導および支援します。 当社の唯一の代表者として手術に立ち会い、適切な機器が利用可能で機能していることを確認することで直接顧客サポートを提供することで、DPS…

クリニカル セールス スペシャリスト 地域 (トラウマ) ニューヨーク州ブロンクス – アメリカ合衆国ニューヨーク州デピュイ シンセス

説明

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、ニューヨーク州ブロンクスにある DePuy Synthes の臨床セールス スペシャリスト (トラウマ) を募集しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、健康がすべてであると信じています。医療イノベーションにおける当社の強みにより、複雑な疾患が予防、治療、治癒され、治療がよりスマートで侵襲性が低く、解決策が個人に合わせられる世界を構築することができます。革新的な医療とメッドテックの専門知識を通じて、当社は今日、ヘルスケア ソリューションの全範囲にわたって革新を行い、明日の画期的な進歩をもたらし、人類の健康に大きな影響を与える独自の立場にあります。詳細については、こちらをご覧ください

130 年以上にわたり、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DEI) はジョンソン・エンド・ジョンソンの文化構造の一部であり、日々のビジネスのやり方に組み込まれています。私たちの信条に根ざした DEI の価値観は、より健康でより公平な世界を創造するという私たちの追求を促進します。当社の多様な従業員と帰属意識の文化は、世界で最も差し迫った医療課題を解決するためのイノベーションを加速させます。

私たちは、当社のビジネスの成功、そして有意義なソリューションを提供できるかどうかは、当社がサービスを提供するコミュニティの多様なニーズをどれだけ理解し、それに応えるかにかかっていることを理解しています。だからこそ、私たちはすべての視点、能力、経験が評価され、従業員が潜在能力を発揮できる、包括性と帰属意識の文化を育んでいます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、私たち全員が所属しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソン医療機器会社の一部である DePuy Synthes は、世界で最も包括的な整形外科ポートフォリオの 1 つを提供しています。 DePuy Synthes のソリューションは、関節再建、外傷、頭蓋顎顔面、脊椎外科、スポーツ医学などの専門分野において、世界中の医療システムに臨床的および経済的価値を提供しながら、患者ケアを進歩させるように設計されています。詳細については、www.depuysynthes.com をご覧ください。

DePuy Synthes Trauma は、従来の低侵襲技術を使用して、最も単純な外傷から最も複雑な外傷までを治療するための外傷ケア ソリューションの包括的なポートフォリオを提供します。

クリニカルセールススペシャリストのポジションの全体的な責任には、病院や手術室での臨床および物流の専門知識を提供することにより、整形外科製品の販売を促進することが含まれます。これには、手術症例の独立した取材、請求書/発注書の管理、物流、資産管理などが含まれます。 。経営陣による厳重な監督の下、販売コンサルタントと緊密に連携して業務を遂行します。

主な責任:

  • 整形外科手術症例の臨床的および技術的サポートを提供することにより、手術室で外科医を独立して指導および支援します。
  • 当社の唯一の代表者として手術に立ち会い、適切な機器が利用可能で機能していることを確認することで直接顧客サポートを提供することで、DPS の販売を推進します。
  • トラブルシューティングを行い、独立した判断を適用して医師のニーズに対応します。顧客の要求に対応する。病院の請求書を効果的に処理し、注文書を作成/クローズします。
  • 主要な顧客、手続き、市場に関する洞察を他の営業、臨床、マーケティング、戦略的アカウントのチームと共有して、ソリューション/サービス レベルを向上させ、売上の成長をサポートします。必要に応じて販売報告書や書類を作成します。
  • 手術室および滅菌処理部門のコンサルティングを提供します。
  • 割り当てられたエリア全体で機器と資産のメンテナンス、追跡、展開を行い、製品の可用性を確保します。
  • すべての販促資料が見栄えの良い方法で維持されていることを確認してください。 DePuy Synthes のサービスと製品が最高の品質基準を満たしていることを確認します。
  • 営業担当者と病院の間で器具、インプラント、機器を移動することで後方支援を提供します。

支払いの透明性:

このポジションの予想基本給は 47,000 ドルから 80,500 ドルです。当社は競争力の高い業績ベースの報酬プログラムを維持しています。現在のガイドラインでは、このポジションには、該当するプランの条件に従って年次業績ボーナスを受け取る資格があります。年間業績賞与は、暦年/実績年にわたる個人および企業の業績に報酬を与えることで、年間目標成果を達成するためのインセンティブを提供することを目的とした現金賞与です。ボーナスは当社の裁量により個別に付与されます。

追加情報は以下のリンクからご覧いただけます。

会社の福利厚生に関するその他の一般情報については、次のサイトをご覧ください。 –

評価

学歴と経験:

  • 学士号または
  • 準学士号または医療認定資格 (CST、PT など) + 最低 2 年の専門職経験、または
  • 少なくとも 4 年の専門的経験、または
  • 最近現役軍務から移行した

他の:

  • 研究室/手術室環境で作業できる能力。
  • 米国で発行された有効な運転免許証
  • 週末や一晩の旅行を含む旅行能力。
  • 割り当てられた地域に居住している、または割り当てられた地域に移住できること。
  • 強力な対人コミュニケーション、影響力、批判的思考、問題解決のスキルが必要です。
  • データ分析とデータ洞察スキルの経験がある
  • 結果指向/優先順位付け
  • 独立して自律的に働く能力
  • 複雑な組織やチーム構造の中で働く能力
  • 高いレベルの精度と細部へのこだわり。
  • 複雑な環境を理解し、解釈し、コミュニケーションし、作業する実証済みの能力
  • 人体解剖生理学に関する機能的知識、外科の基礎知識
  • 手術器具、手順、プロトコル、ソリューションに関する豊富な技術的製品知識があることが好ましい

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、積極的差別是正措置および機会均等雇用主です。すべての資格のある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、雇用の考慮を受け、障害を理由に差別されることはありません。

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執筆者について: nipponese

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