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2025-07-08 08:07:00
*それは簡単です。州の年金は現在、年間約15,000ユーロの価値があり、政府が常に年間予算を増やそうとする数少ない福祉支払いの1つです。
それでも、女性は最大レートで毎週の支払いを受け取ることに関して、まだ男性に遅れをとっています。これは、退職後の生活の貧しいことを意味します。
「平均収益の低下や性別の賃金格差など、女性が労働生活を通じて直面するすべての不平等は、すべてが高齢で悪化しています」と、アイルランド国立女性評議会（NWCI）の女性経済平等コーディネーターであるドナル・スワンは言います。
確かに、性別賃金格差は約10％のオーダーであるかもしれませんが、性別年金のギャップは約30％で「頑固に」高いままです。これは、典型的な女性が典型的な男性よりも退職の収入が30％少ないことを意味します。
[ The motherhood penalty: ‘Once they’re in bed, you log back on at 9pm or 10pm and work’Opens in new window ]
長期介護者の貢献スキームの導入など、最近の年金の最前線にはプラスがあり、長期間にわたって国家年金の資格を得ることが容易になります。
Sys Financialの創設者兼CEOであるTony Delaney氏は、労働力への女性の参加率が上昇しており、州の年金補償率に対応する影響を及ぼしていると述べています。
さらに、政府は、最近の政府プログラムで、既存のスキームの外に陥る女性を支援するための変更を導入し、国家年金の資格を得ることを約束しました。
しかし、そのようないじくりは前向きですが、「女性の生活の複雑さを扱っていません」とスワンは言います。
その後、このギャップを狭め、自分のためにより明るい経済的未来を確保しようとするために、何らかの行動をとる時間です。
1.資格を確認してください
州の年金は現在、289.30ユーロの毎週の料金で支払われています。アイルランドの女性が平均して85歳頃まで住んでいると、今日の年金率でこれはあなたにとって30万ユーロ以上の価値があります。
完全な州の年金に対する十分な拠出金がない場合でも、最低10年以上のPRSI支払いをしている人のために、週72.40ユーロのものから、より低い支払いの資格があります。
その10年（週520のPRSIスタンプ）の最小値が不足している場合は、非委会年金の資格がある場合があります。これは週に278ユーロの最高料金で支払われますが、平均テストに基づいているため、世帯の収入に依存します。最終的には、毎週の支払いが最高レートよりも大幅に低くなる可能性があります。社会保護省の数字は、この支払いを受け取るのは主に女性であることを示しています。 6月30日の時点で、40,993人の男性と比較して、58,688人の女性の受信者、または請求者の59％がいました。
あなたの労働生活のリズムに関係なく、この支払いをトップレベルで取得する可能性を最大化する必要があることは明らかです。
あなたの貢献がどのように積み重なっているかを追跡する価値があります。レコードを介してリクエストすることでこれを行うことができます ミエルファレア。
2。40年のクレジットを取得します
ますます、アイルランド国家年金の資格は、総拠出アプローチ（TCA）で計算されています。 2018年に導入され、現在、古い「年間平均」アプローチを段階的に置き換えており、2034年までに州の年金資格が計算される唯一の方法になります。
1946年9月1日以降に生まれた場合は、このアプローチを選択できます。そして、もしあなたが1968年（現在は57歳以下）以降に生まれた場合、あなたの年金は自動的にTCAに基づいています。しかし、これはどういう意味ですか？
要するに、新しい体制の下で完全な州の年金の資格を得るには、40年の貢献が必要になります（2,080以上のPRSIの貢献）。つまり、資格を得るには、少なくとも26歳から66歳の州の年金年齢まで作業する必要があります。
あなたは子供の世話をする家庭で費やされた期間のクレジットを得ることができます（を通して ホームカーリング期間 たとえば、スキームは以下を参照してください）が、そのような貢献は20年を超えることはできません。
したがって、たった20年の貢献があるとしましょう。最大年金の50％、つまり289.30ユーロではなく週に144.65ユーロの資格を得ることができます。これは、最高レートの大幅な減少です。
NCWIは、30年の貢献に基づいて州全体の年金にアクセスできるように、期間が短くなることを望んでいます。
「私たちは政府と部門を押し続けることができることを期待しています [of Finance] 可能な限り変更を加え続けるために、これへの人々のアクセスを拡大するために」とスワンは言います。
3.タイムアウトのクレジットを取得するようにしてください
（出産または育児休暇のために）労働力から時間を取ると、雇用主はあなたに代わって年金拠出を続けることができます。
しかし、あなたの州の年金はどうなりますか？
州の年金に関して言えば、休暇中に報酬を受け取っていない場合、PRSIの支払いはありません。つまり、州の年金のクレジットを構築することはありません。
しかし、新しい体制の下では、子供の世話をするために時間をかける親は、前述のホームカーリング期間スキームの下でクレジットを申請することにより、PRSI記録をそのままに保つことができます。
マタニティの利益が得られると、クレジットが自動的に取得されます。ただし、26週間後に終了すると、さらに16週間の未払いの休暇を取ると、雇用主に就職に戻ったときに出産休暇のクレジットの申請書を完成させる必要があります。
育児休暇に関しては、クレジットを受ける権利もありますが、繰り返しますが、雇用主がこれらに適用されることを確認する必要があります。両親は、12歳までの子供ごとに、通常、未払いの育児休暇を取ることができます。
4。タイムアウトは良いですが、できれば労働力に戻りましょう
これまでのところ良いことですが、その後、労働力からより長い期間を取ることを選択した場合、クレジットを取得することの合併症が発生する可能性があります。
これは、州の年金の資格を得るために、さらには短いレートであっても、少なくとも10年の有給の寄付が必要であり、あなたの家の思いやりの年は20を超えることはできません。そして、完全な年金を獲得するには、40年の貢献が必要です。
したがって、多くの女性が子供が大人になったら労働力に戻ることは理にかなっているかもしれません。
5。州の年金を補充することを考えてください
多くの在宅両親は、家族の面倒を見ながら収入を増やすためにアドホックな仕事に目を向けます。Instagramでハウスアカウントを運営することは、プレイグループまたは放課後の活動を実行しているようなルートの1つです。
しかし、家族に優しいものの、そのような収入はあなたのための州の年金に取り組んでいないかもしれないことに注意することが重要です。
あなたが自営業者であり、年間5,000ユーロ未満の稼ぎである場合、SクラスのPRSIの寄付を支払うことはありません。つまり、州の年金記録を築くことはできません。
しかし、あなたは自発的な貢献者になることができます。これがどれだけかかるかは、あなたが行った、またはあなたにクレジットされた最後のPRSI支払いのクラスに依存します。
最近、自営業者としてPRSIを支払っていた人のために、平坦な年率650ユーロ（2025年10月から253ユーロから2013年まで）の平坦な年率があります。これにより、州の年金の資格が向上します。
しかし、ここでの課題は、スワンが指摘しているように、あなたがすでに低所得を抱えている場合、これらの一時金の自発的なPRSIの支払いをするのに十分なお金がないかもしれないということです。ただし、貢献年度中に四半期ごとまたは半年ごとに支払いを申請できます。
そして、家庭の観点から見ると、仕事をしている可能性のあるパートナーに支払いをすることが経済的に理にかなっているかもしれません。
そもそも自発的な貢献をするために資格を得るには、520の有料拠出（すなわち10年）を作成する必要があります。を使用してオンラインで申請できます 自発的な貢献申請書（VC1）。
6.配偶者を通じて年金の資格を得ることができることを忘れないでください
あなたが結婚しているが、あなた自身の年金の資格がない場合、あなたは「資格のある成人」年金として知られるあなたの配偶者の年金を増やす権利があるかもしれません。これは、週に最大259.40ユーロの低いレートで提供されます。
ただし、支払いはテストされていることを意味し、一部の女性は退職時にパートナーに依存するという概念に苦労する場合があります。彼らはまた、社会への貢献が認識されていないと感じるかもしれません。
「それは、その男性の稼ぎ手モデルの時代の本当の残骸です」とスワンは言います。
確かに、2007年には最近まで、「資格のある大人」の支払いは州の年金を主張する人に直接渡されたため、配偶者 – ほとんどの場合、女性は彼らにお金を与えるために夫に頼らなければなりませんでした。
代わりに、アーティストの間で試行されている現在のベーシックインカムスキームに少し似ているため、NWCIは普遍的な年金の導入を見たいと思っています。
昨年、潜在的に費用がかかりますが、アイルランド社会正義は、このようなスキームの導入は、民間年金に対する税率の緩和率を40％から20％に減らし、雇用主のPRSIを0.5％増加させることにより、資金を供給できると述べました。
「それは重要な構造的変化になるだろう」とスワンは言う。
「誰もが人生を通して社会に貢献する方法は異なります」と彼は言います。
#ギャップを埋める方法は次のとおりです