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カリフォルニア州労働者安全委員会が屋内暖房規制を承認

カリフォルニア州当局が木曜日、過度の暑さに対する職場の新たな保護策を承認したことにより、高温の厨房機器を操作するカリフォルニア州のファストフード店の従業員、冷却設備のない広大な内陸倉庫で働く物流従業員、その他暑い屋内環境で働く従業員にとって、救済の兆しが見えてきた。カリフォルニア州労働安全衛生局の基準委員会は、職場の屋内温度が華氏82度以上になった場合に、雇用主に冷房エリアを設け、労働者の熱中症の兆候を監視することを義務付ける安全対策を採用することを全会一致で可決した。 気温が87度まで上昇したり、労働者が高温の機器の近くで作業させられたりする場合、雇用主は作業現場を冷却したり、休憩を増やしたり、労働者を交代させたり、その他の調整を行ったりして、追加の安全対策を講じる必要があります。新規則は、まだ手続き上の法的審査を受けなければならない。その審査プロセスが迅速化されれば、新規則は7月下旬か8月上旬に施行される可能性がある。そうでなければ、10月までに施行される可能性が高い。 木曜日の投票は、州の屋内労働条件の要件を強化する取り組みの5年以上の遅れに終止符を打った。直近では、3月に予定されていた規則に関する投票が、ギャビン・ニューサム知事政権の財務担当者が、カリフォルニア州の刑務所やその他の公共機関が新規則を順守しようとする際に発生する費用について土壇場で懸念を表明したため、中止された。こうした懸念を踏まえ、州や地方の矯正施設を除外するよう規則が改正された。委員会が投票する前のパブリックコメント期間中、数人が委員会に待望の法案を可決するよう促した。 労働擁護団体、倉庫労働者リソースセンターの法務ディレクター、ティム・シャディックス氏は、労働者が今年の夏に暑さで病気になれば「悲劇だ」と述べ、「夏が終わるずっと前に」規則が施行されることを望んでいる。ワークセーフの政策マネージャー、アナスタシア・ニコル・ライト氏は、数万人を「寒さからほとんど守られない時代遅れの建物」で雇用している矯正施設を除外するという決定に懸念を表明した。ライト氏は、刑務官と受刑者のための別個の保護措置を可決するために委員会が迅速に行動すべきだと強く主張した。カリフォルニア州は 2006 年に、屋外作業に対する熱中症基準を施行した全米初の州となり、雇用主は労働者が必要なときに日陰や水、クールダウン休憩を提供する義務を負っています。気温が 95 度以上と定義される高温環境では、雇用主は労働者に安全対策を注意喚起し、休憩や水分補給を奨励し、熱中症の兆候や症状がないか観察する必要があります。2016年、カリフォルニア州議会は屋内環境に注目し、 監督 Cal/OSHAは2019年までに室内暖房基準を策定する。同局は、 州の規制 屋外労働者を保護する規制が設けられたが、規則制定プロセスは遅々として進まず、2019年の期限を過ぎてしまった。木曜日の投票は、規則を承認した理事会の最近の人事異動を背景に行われた。今月初め、ニューサム政権は、3月の投票延期という土壇場での決定を批判した後、労働安全専門家のローラ・ストック氏を解任し、デビッド・トーマス氏を委員長の地位から降格させた。カリフォルニア労働連盟のロレーナ・ゴンザレス代表は、自分も他の労働組合指導者も事前に相談を受けていなかったとして、この動きを批判した。「もちろん、私たちはがっかりしています。これは委員会にとって大きな損失だと思います」とゴンザレス氏は語った。「暖房基準に関して労働者を擁護したことに対する報復ではないことを願います。」近年、州は記録的な猛暑に見舞われており、調理師、倉庫作業員、 配達ドライバー 高温に対する懸念を繰り返し表明している。過去20年間、インランド・エンパイアのさまざまな倉庫で働いてきたビクター・ラミレス氏は、最近までメナシャ・パッケージングが運営するフォンタナの施設で働いていたが、これまで働いた倉庫の多くにはエアコンも扇風機もなかったという。近年は扇風機やエアコンが普及してきたが、「あまり効果的ではなく、倉庫は依然として暑い」と同氏は語った。「この規則を今すぐ施行する必要がある。労働者には保護が必要であり、仕事の危険性や暑さの中での作業を知るための訓練が必要だ」とラミレス氏は語った。「安全な環境で働くことは基本的権利だ」 #カリフォルニア州労働者安全委員会が屋内暖房規制を承認