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カナダ、ケベック州モントリオールのQC、モントリオール、モントリオールの販売ディレクターを雇うCogent Communicationsの雇用

会社Cogent Communicationsは、多国籍のティア1施設ベースのISPであり、一貫して世界のトップ5ネットワークの1つとしてランク付けされており、ティッカーシンボルCCOIの下でNASDAQ株式市場で公開されています。 Cogentは、高速インターネットアクセス、プライベートネットワークサービス、IPv4アドレスリース、光学輸送サービス、データセンターコロケーションサービスを企業に提供することを専門としています。 Cogentの施設ベースのオールオプティカルIPネットワークバックボーンは、世界中の228を超える市場でIPサービスを提供しています。 Cogentは設立以来、IPテクノロジーの利点を解き放ち、世界最大かつ最高の容量のIPネットワークの1つを構築しています。このネットワークにより、Cogentは非常に競争力のある価格で大きな帯域幅接続を提供できます。 Cogentはまた、サービス提供とネットワーク監視のエンドツーエンドの制御により、優れた顧客サポートを提供します。構造化されたテニュア賃金が増加し、委任されていない委員会プランは、無制限の収益の可能性を提供します。グループの利益は、RBC保険によって提供されます。グループライフ、長期障害と偶発的な死亡と解体、健康、歯科治療、救急隊サービス、EAP。補償は、雇用の開始時に有効になります。オリエンテーション中の最初の日にさらに詳細が記載されています。報酬パッケージ：競争力のあるベース範囲$ 120,000- $ 140,000、キャップなしの手数料、ボーナス、ストックオプション、福利厚生。リストされている賃金範囲内の特定のオファーは、経験、教育、スキル、認定、ビジネスニーズなどのさまざまな要因によって決定されます。責任このポジションは、セールスマネージャーのセールスチームを担当者とともにリードする責任があります。セールスディレクターは、割り当てられた新しい収益クォータを満たすために、販売戦略を開発および実行します。直接顧客の連絡先は、この割り当ての大部分を占めます。個人は、Cogent製品の販売において、マネージャーと営業担当者のリード、コーチング、トレーニングを担当します。資格私たちは、挑戦を歓迎し、やる気があり、意欲的で、素晴らしい仕事倫理を展示する候補者を探しています。それはあなたが持っている年の経験の数ではありません。それはあなたがそれらの長年の経験で達成したことについてです。候補者は、テレコム/テクノロジー製品を販売する成功の実績を持っている必要があります。候補者は、新しいビジネスを見つけた経験が必要です。候補者は、強力なチームリーダーシップと管理の経験が必要であり、営業マネージャーの管理経験が必要です。大学の学位が望ましい。Word、Excel、CRM SystemsなどのPCベースのアプリケーションを使用する習熟度。いくつかの旅行が必要になります。作業環境これは、あなたの成功を最大限にサポートするために週5日、オフィス内のポジションであり、集中的なメンターシップ、トレーニング、個人コーチングを可能にしますセールスディレクター - モントリオールの役職に応募するには、履歴書とカバーレターを[email protected]に提出してください。Cogent Communicationsは機会均等な雇用主です。セールスディレクター、モントリオール、QC会社Cogent Communicationsは、レベル1のISPインスタレーションに基づいた多国籍企業であり、常に世界のトップ5ネットワークの1つとして分類されており、CCOI株式市場のシンボルに基づいてNASDAQ株式市場にリストされています。 Cogentは、高速インターネットアクセス、プライベートネットワークサービス、IPv4アドレスのレンタル、光学輸送サービス、広々としたデータセンターの企業への供給を専門としています。 Cogent Facilitiesに基づく完全に光学的なIPネットワーク背側は、世界中の228を超える市場でIPサービスを提供しています。 Cogentはその作成以来、IPテクノロジーの利点をリリースし、世界最大かつ効率的なIPネットワークの1つを構築しています。このネットワークにより、Cogentは非常に競争力のある価格で幅広いバンド接続を提供できます。 Cogentはまた、サービスの提供とネットワーク監視の最終的な制御の下で、より高い顧客サポートを提供します。構造化された職業給与が増加し、無制限の手数料計画により、無制限の利益の可能性があります。集団的利益は、RBC Assurancesによって提供されます。グループ生活、長期障害と偶発的な死と切断、長期のヘルスケア、歯科治療、救急隊、PAEサービス。補償は雇用開始時に有効になります。詳細については、オリエンテーションセッションの初日に説明します。報酬制度：120,000ドルから140,000ドルの競争力のある基本範囲、非キャップ委員会、ボーナス、株式購入オプション、利点。リストされている報酬スケールの特定のオファーは、会社の経験、教育、スキル、認定、ニーズなどのさまざまな要因によって決定されます。責任このポジションは、代表者を持つセールスディレクターの営業チームの管理を担当しています。セールスディレクターは、販売戦略を開発および実行して、授与された新しい収入クォータに到達します。顧客との直接的な連絡は、このミッションの重要な部分を構成します。その人は、Cogent製品の販売において、マネージャーと嘘つきの代表者を指示、監督、訓練する責任があります。資格が必要です私たちは、やる気があり、やる気があり、偉大な労働倫理を示す挑戦を主催している候補者を探しています。これはあなたが持っている年の経験の数ではありません。これは、これらの年の経験の間にあなたが達成したことです。申請者は、電気通信 /テクノロジー製品の販売で自分自身を証明している必要があります。候補者は、新しいケースの検索の経験が必要です。候補者は、チームと管理のリーダーシップで堅実な経験を持ち、営業ディレクターの管理において経験がなければなりません。大学の卒業証書が望ましい。Word、Excel、CRM SystemsなどのPCに基づくアプリケーションのマスター1プラス。いくつかの旅行が必要になります。ミッドフィールダーこれは、あなたの成功を最大限にサポートするために週5日オフィスでのポジションであり、ターゲットを絞ったメンタリング、トレーニング、個人的な監督を許可しますセールスディレクター - モントリオールに申請するには、curriculum vitaeとプレゼンテーションレターを[email protected]に提出してください。Cogent Communicationsは、雇用への平等なアクセスにアクセスできる雇用主です。 #カナダケベック州モントリオールのQCモントリオールモントリオールの販売ディレクターを雇うCogent #Communicationsの雇用