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カイザー・パーマネンテの医療従事者約5万人が来週ストライキへ

西海岸全域では、雇用主カイザー・パーマネンテとの仮契約に達しなければ、数万人の医療従事者が10月14日にストライキを行う予定だ。カイザー・パーマネンテ従業員5万2000人の契約は9月30日か10月1日に期限切れとなり、「ほぼ全員」が10日間のストライキ通告を行った。 声明 オレゴン州看護師・医療専門家連盟（OFNHP）が今月初めに明らかにした。ポートランドのサニーサイド・メディカル・センターとウェストサイド・メディカル・センター、ワシントンとオレゴンの外来手術センターと診療所の4つの交渉部門から推定4,000人の従業員がストライキに参加する予定となっており、これはカリフォルニア州連合看護協会/医療従事者組合(UNAC/UHCP)が10月3日に最初に発表した。OFNHPは、6万2000人のカイザー・パーマネンテの医療専門家を代表する医療労働組合同盟の一員であり、同時に「各地域の契約に追加される全国的な協定」について交渉している。なぜそれが重要なのか今月初め、UNAC/UHCP は次の報告書を提出しました。 ストライキ通知 カイザー・パーマネンテに対し、組織化された労働行動を推進する問題として、人員不足、公正な賃金、退職金保障を挙げた。これはカイザー・パーマネンテに対するUNAC/UHCP史上最大の攻撃となる。声明では、同社が拡張プロジェクトに「資金を注ぎ込んでいる」一方で、既存のセンターへの投資は依然として低いと付け加えた。 「国内の人員配置のミスを解決しない限り、こうした拡充により、現在の医療保険加入者が予約、治療、回復の遅れに直面するリスクが生じる」と同紙は述べた。彼らが言っていること「私たちはカイザーが患者を第一に考えていることを確認するために戦っています。医療はより多くの利益を求めるものではなく、私たちの使命によって動かされるべきです。予約の待ち時間が長くなり、介護者との時間が短くなることで、ケアの質が損なわれます」とOFNHPのサリーナ・ロハー社長は述べた。ロアー氏は、数カ月にわたる交渉ではほとんど進展がなかったと述べた。ロハー氏は、医療従事者の採用と維持にもっと取り組む必要があると付け加え、医療従事者はより短時間でより多くの患者に対応することが求められており、多くがより良い給与を提供する近くの病院に移っていると警告した。UNAC/UHCPは声明で「カイザーは現在、危険な道を進んでいる」と述べた。 「賃金の停滞と安全でない人員配置は、労働力と患者が依存する質の高いケアの両方を脅かしている。カイザーは現在640億ドルの積立金を保有しているが、その多くは新型コロナウイルス感染症のパンデミック中に最前線の介護従事者が健康や家族、場合によっては命を犠牲にした際に蓄積されたものである。」UNAC/UHCP事務局長のジョー・グジンスキー氏は、「患者の待ち時間は長くなり、医療従事者は限界点まで限界に達しており、カイザー幹部は数十億ドルを抱えて座っている」と述べた。 への声明で ニューズウィークカイザー・パーマネンテは、約6万1,000人の従業員を代表する医療労働組合同盟と誠実に交渉を続けていると述べた。同社は、ストライキは「進歩を遅らせ、数百万ドルを無駄にし、賃金の損失を引き起こし、医療を混乱させる可能性がある」と述べ、依然として患者が優先であると付け加えた。現在の提案では賃金が4年間で21.5％引き上げられ、医療手当や退職者手当が改善され、従業員教育への取り組みに資金が提供されると同社は述べた。カイザー氏は、同盟を代表する労働者にはすでに市場相場より約16パーセント高い賃金が支払われており、25パーセントの賃上げを求める組合の要求は組合員のコストを押し上げるだろうと述べた。カイザー氏はまた、人員配置と質に関する労働組合の主張に異議を唱え、看護師対患者の比率を満たしているか超えており、2024年にはケア提供の役割を担う4,700人近くを含む6,300人以上の新規従業員を追加したと述べた。 同団体は、「誠実な交渉と相互尊重を通じて」合意に達することに引き続き取り組んでいると述べた。東部標準時間 10/10/25 午後 7 時 53 分に更新: この記事は Kaiser Permanente からのコメントで更新されました。 #カイザーパーマネンテの医療従事者約5万人が来週ストライキへ