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オーストラリアの退職金が明らかに:年金受給者の集団定住で州は経済的困難に直面

懸念が高まっています タスマニア州内の退職者数が国内の他の地域よりも急速に急増しているため、同州の経済は困難に陥る可能性がある。 オーストラリア統計局(ABS)の退職データによると、45歳以上の13万人が労働力として働いておらず、同年齢層の50%を占めており、全国率の42%を大きく上回っている。 著名な未来学者ロッキー・スコペリティ氏は、この傾向はタスマニア州が他の州よりも早く「高齢化の圧迫」を経験し、州の医療サービス、住宅、地域経済が麻痺する恐れがあることを意味していると述べた。「これは一時的なものではなく、構造的な高齢化の波だ」と同氏は語った。「タスマニアでは45歳以上の2人に1人がすでに退職しているため、雇用主は20代や30代の人材や移民に役割を担うようますます注目するようになるだろう。 「これは若いタスマニア人にとっては良いことかもしれない――欠員が増え、昇進が早まる――だが、ABSはまた、全国で今後2年間に29万4,000人、今後5年間で80万6,000人が退職する意向であることを示しており、これはタイミングよく労働力から大幅に離脱することになる。」で ニューサウスウェールズ州 45 歳以上の退職者は 140 万人 (41%) で、次に退職者が 110 万人いるビクトリア州が続きます。 スコペリティ氏は、労働力供給の逼迫により、オーストラリアの高齢者が依存する部門の賃金が上昇するだろうと述べ、看護、高齢者介護、障害者支援の研修プログラムが高齢化人口の需要を満たすために規模拡大できなければ、技能不足のリスクが高まると警告した。 45歳以上のタスマニア人の半数がすでに失業していることが新たなデータで明らかになり、その結果州経済が打撃を受けるのではないかとの懸念が高まっている世界的には、 オーストラリアは、日本やイタリアなどの国に比べて、依然として高齢化の進行が遅い。'B「パターンは同じである。退職する人口の割合が増加し、退職予定年齢の伸びが鈍く、超高齢化にもかかわらず年金への依存が高まっている」とスコペリティ氏は述べた。「2025 年に新しいことは、オーストラリアの全国的な退職者の割合が 5 年間で 2 ポイント増加したことです。 これは先進国としては素早い動きであり、2010年代のデータが示唆していたよりも欧州の高齢化軌道に近づくことになる。「タスマニアが突然大量の労働年齢人口を輸入しない限り、こうした国家撤退によりタスマニアの比率は50パーセントを超え、2030年代初頭までその比率が維持されるだろう。」 KPMGオーストラリアの労働力調査データの分析によると、過去会計年度における男性の予想退職年齢は67歳で、10年間で2.2歳上昇したが、女性は65.3歳で1.1歳上昇した。 都市経済学者のテリー・ローンズリー氏は、退職年齢をはるかに超えても喜んで労働力に留まる高齢者のオーストラリア人が増えており、かつては仕事と退職の間の明確な境界線が曖昧になっていると述べた。「20年前には70歳になっても働いている男性は10人に1人でしたが、今では4人に1人です。 70代後半の男性であっても、ほぼ10人に1人が労働力として残っている」と彼は述べた。「在宅勤務の導入により、専門職に就いている多くの高齢のオーストラリア人は、「セミリタイア」してパートタイムで働き続けることができることに気づきました。 最新の統計は、手頃な価格の住宅、静かなライフスタイル、自然の美しさがある場所で晩年を過ごすことを多くの人が選んでおり、退職後の旅行先としてのタスマニアの魅力が高まっていることを浮き彫りにしている。「現在、より多くの人がセミリタイアという贅沢を享受しており、退職後の貯蓄を補うことができるパートタイムの柔軟な仕事ができ、より快適なライフスタイルをサポートし、さらには子供や孫を養うこともできます。」スコペリティ氏は、退職者ブームはシルバー経済を活用する機会をもたらしていると述べた。 同氏は、「退職者からの需要は減少していないため、人々を入院させない産業、老朽化に対応した住宅の建設や改修、ライフスタイルツーリズムなどが有利になっている」と述べた。「データによると、公的年金は依然として退職後の主な収入の中で最も一般的であり、超過額は増加しているものの支配的ではない。」「これにより、経済的幸福、アドバイス、下位スーパー層を対象とした退職後の生活商品のためのスペースが生まれます。」オーストラリアの高齢者によるグレイ・ギャップ・レポートは、費用が上昇しているにもかかわらず、退職者の旅行に対する熱意が依然として強いことを裏付けています。 高齢者の 4 人に 3 人は、将来旅行する確固たる計画を持っており、オーストラリアは最も人気のある目的地の 1 つであり、健康保養地や自然の目的地が一度は行きたいリストの上位にランクされています。 #オーストラリアの退職金が明らかに年金受給者の集団定住で州は経済的困難に直面

オーストラリアの退職金が明らかに:年金受給者の集団定住で州は経済的困難に直面

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2025-11-03 04:13:00

懸念が高まっています タスマニア州内の退職者数が国内の他の地域よりも急速に急増しているため、同州の経済は困難に陥る可能性がある。

オーストラリア統計局(ABS)の退職データによると、45歳以上の13万人が労働力として働いておらず、同年齢層の50%を占めており、全国率の42%を大きく上回っている。

著名な未来学者ロッキー・スコペリティ氏は、この傾向はタスマニア州が他の州よりも早く「高齢化の圧迫」を経験し、州の医療サービス、住宅、地域経済が麻痺する恐れがあることを意味していると述べた。

「これは一時的なものではなく、構造的な高齢化の波だ」と同氏は語った。

「タスマニアでは45歳以上の2人に1人がすでに退職しているため、雇用主は20代や30代の人材や移民に役割を担うようますます注目するようになるだろう。

「これは若いタスマニア人にとっては良いことかもしれない――欠員が増え、昇進が早まる――だが、ABSはまた、全国で今後2年間に29万4,000人、今後5年間で80万6,000人が退職する意向であることを示しており、これはタイミングよく労働力から大幅に離脱することになる。」

ニューサウスウェールズ州 45 歳以上の退職者は 140 万人 (41%) で、次に退職者が 110 万人いるビクトリア州が続きます。

スコペリティ氏は、労働力供給の逼迫により、オーストラリアの高齢者が依存する部門の賃金が上昇するだろうと述べ、看護、高齢者介護、障害者支援の研修プログラムが高齢化人口の需要を満たすために規模拡大できなければ、技能不足のリスクが高まると警告した。

45歳以上のタスマニア人の半数がすでに失業していることが新たなデータで明らかになり、その結果州経済が打撃を受けるのではないかとの懸念が高まっている

世界的には、 オーストラリアは、日本やイタリアなどの国に比べて、依然として高齢化の進行が遅い。

‘B「パターンは同じである。退職する人口の割合が増加し、退職予定年齢の伸びが鈍く、超高齢化にもかかわらず年金への依存が高まっている」とスコペリティ氏は述べた。

「2025 年に新しいことは、オーストラリアの全国的な退職者の割合が 5 年間で 2 ポイント増加したことです。 これは先進国としては素早い動きであり、2010年代のデータが示唆していたよりも欧州の高齢化軌道に近づくことになる。

「タスマニアが突然大量の労働年齢人口を輸入しない限り、こうした国家撤退によりタスマニアの比率は50パーセントを超え、2030年代初頭までその比率が維持されるだろう。」

KPMGオーストラリアの労働力調査データの分析によると、過去会計年度における男性の予想退職年齢は67歳で、10年間で2.2歳上昇したが、女性は65.3歳で1.1歳上昇した。

都市経済学者のテリー・ローンズリー氏は、退職年齢をはるかに超えても喜んで労働力に留まる高齢者のオーストラリア人が増えており、かつては仕事と退職の間の明確な境界線が曖昧になっていると述べた。

「20年前には70歳になっても働いている男性は10人に1人でしたが、今では4人に1人です。 70代後半の男性であっても、ほぼ10人に1人が労働力として残っている」と彼は述べた。

「在宅勤務の導入により、専門職に就いている多くの高齢のオーストラリア人は、「セミリタイア」してパートタイムで働き続けることができることに気づきました。

最新の統計は、手頃な価格の住宅、静かなライフスタイル、自然の美しさがある場所で晩年を過ごすことを多くの人が選んでおり、退職後の旅行先としてのタスマニアの魅力が高まっていることを浮き彫りにしている。

最新の統計は、手頃な価格の住宅、静かなライフスタイル、自然の美しさがある場所で晩年を過ごすことを多くの人が選んでおり、退職後の旅行先としてのタスマニアの魅力が高まっていることを浮き彫りにしている。

「現在、より多くの人がセミリタイアという贅沢を享受しており、退職後の貯蓄を補うことができるパートタイムの柔軟な仕事ができ、より快適なライフスタイルをサポートし、さらには子供や孫を養うこともできます。」

スコペリティ氏は、退職者ブームはシルバー経済を活用する機会をもたらしていると述べた。

同氏は、「退職者からの需要は減少していないため、人々を入院させない産業、老朽化に対応した住宅の建設や改修、ライフスタイルツーリズムなどが有利になっている」と述べた。

「データによると、公的年金は依然として退職後の主な収入の中で最も一般的であり、超過額は増加しているものの支配的ではない。」

「これにより、経済的幸福、アドバイス、下位スーパー層を対象とした退職後の生活商品のためのスペースが生まれます。」

オーストラリアの高齢者によるグレイ・ギャップ・レポートは、費用が上昇しているにもかかわらず、退職者の旅行に対する熱意が依然として強いことを裏付けています。

高齢者の 4 人に 3 人は、将来旅行する確固たる計画を持っており、オーストラリアは最も人気のある目的地の 1 つであり、健康保養地や自然の目的地が一度は行きたいリストの上位にランクされています。

#オーストラリアの退職金が明らかに年金受給者の集団定住で州は経済的困難に直面

執筆者について: nipponese

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