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オリオールズはマネージャーに何を必要としていますか? 3人の元スキッパーの体重。

オリオールズが競争の激しいウィンドウの途中で新しいマネージャーを雇ったとき、カル・リプケン・ジュニアはまだ乗っていました 彼のアイアンマンの連勝。 デイビー・ジョンソンは1997年シーズンの後に辞任し、オリオールズは継続性を選び、尊敬されるピッチングコーチのレイ・ミラーが彼に取って代わるように促進しました。 Ballclubは、以前の2つのシーズンのそれぞれでアメリカンリーグチャンピオンシップシリーズに到達し、オーナーのPeter AngelosはMLBの最高の給与の1つを守っていました。リプケンの最後の年を利用するというプレッシャーは高かった。 ミラーは、彼が責任を負うかどうかにかかわらず、彼らをそこに連れて行かなかった。彼はアンジェロスが彼を解雇するわずか2年前に続き、別のものを探しに行きました。しかし、それまでには手遅れでした。リプケンは別のフルシーズンをプレーしたことはなく、ボルチモアは2012年まで再びプレーオフを行いませんでした。 オリオールズは、組織の歴史の中で別の極めて重要なポイントにいることに気づきます。彼らは 解雇されたスキッパーブランドンハイド 2025年シーズンの4分の1で、回復せず、貿易の締め切りで販売し、スポーツで最もうらやましい若いコアだったものの、プレーオフを逃しました。船を安定させた男、暫定マネージャーのトニー・マンソリーノは 検討中 フルタイムの仕事では、オリオールも外部検索を行っています。 したがって、オリオールズは何を必要としますか 彼らの次の雇用?ボルチモアの太陽は、3人の元マネージャーと話をして、彼らがクラブハウスで期待を高め、勝利の文化を培ったことについての洞察を得ました。 ネッド・ヨスト ミルウォーキー2003-08、カンザスシティ2010-19 カンザスシティロイヤルズが2014年にワイルドカードチームとして突破したとき、彼らは王朝を求めるサンフランシスコジャイアンツをワールドシリーズのゲーム7に押し進めるために驚きを驚かせた最愛の負け犬でした。 それから難しい部分が来ました。 Yostは、このプロセスをずっと見てきた珍しい再構築マネージャーであり、自家製の若い星のグループをチャンピオンシップのボールクラブに囲むのを助けました。 Salvador Perez、Eric Hosmer、Mike Moustakas、Yordano Ventura、Danny Duffyは、2014年に初めてプレーオフを行ったときに26歳未満でした。 「彼らが歩いている雰囲気を作り、彼らは彼らに何が期待されているかを正確に知っており、彼らの一日を過ごすことができることが重要です」と71歳のYostは電話インタビューで言いました。 「若い選手、彼らは構造を切望し、彼らは組織を切望し、彼らは規律を切望している。だから、あなたが基準を述べるなら、彼らはそれに従うだろう。」 Yostはまた、彼らの若い星が10月のステージの準備ができていると感じました。なぜなら、彼は彼らのキャリアの早い段階で彼らを高レバレッジの状況に置くことを決して避けなかったからです。彼は再構築中にそうするという利点がありましたが、彼は若い打者のためにめったにピンチヒットし、経験の浅い投手がタフなジャムで働いてプレーオフの準備をしてもらうことはめったにありませんでした。 「彼らは、Alcides EscobarとAlcides Escobarが2015年にNLCで最も価値のある選手になることをピンチしないたびに私に叫んだ」とYost氏は語った。 「それは振り向いて、私はそれらの人たちが個人として、そして私ができる限り多くの厳しい状況を経験してほしかった。 OriolesはWin-Nowモードであり、ポストシーズンに到達するためだけに十分なゲームに勝つことができることを再度証明する必要がありますが、次のマネージャーは彼らがハンプを乗り越えるのを助ける必要があります。 「彼らは、クラブを率いることができる人を見つけなければならないでしょう。 「高くならないで、低くならないで、毎日現れ、最高のものになり、外出してベストを尽くして競争し、それに伴うものをとることに集中し続けてください。」 マイク・マセニー セントルイス2012-18、カンザスシティ2020-22 Mathenyは、高い期待で仕事を引き継ぐことについて1つか2つのことを知っています。 セントルイスカーディナルズは、2012年のシーズンに先立ち、彼の3番目のワールドシリーズのタイトルを獲得した後に引退したばかりの殿堂入りのトニーラ・ラスサの後任に彼を雇いました。ペナントとプレーオフの成功は、メジャーリーグレベルでこれまでに管理したことのないセントルイスとマテニーの基準でしたが、フリーエージェンシーで出発した同じオフシーズンのアルバートプホルスを引き継ぎました。…

オリオールズはマネージャーに何を必要としていますか? 3人の元スキッパーの体重。

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2025-10-07 10:30:00

オリオールズが競争の激しいウィンドウの途中で新しいマネージャーを雇ったとき、カル・リプケン・ジュニアはまだ乗っていました 彼のアイアンマンの連勝。

デイビー・ジョンソンは1997年シーズンの後に辞任し、オリオールズは継続性を選び、尊敬されるピッチングコーチのレイ・ミラーが彼に取って代わるように促進しました。 Ballclubは、以前の2つのシーズンのそれぞれでアメリカンリーグチャンピオンシップシリーズに到達し、オーナーのPeter AngelosはMLBの最高の給与の1つを守っていました。リプケンの最後の年を利用するというプレッシャーは高かった。

ミラーは、彼が責任を負うかどうかにかかわらず、彼らをそこに連れて行かなかった。彼はアンジェロスが彼を解雇するわずか2年前に続き、別のものを探しに行きました。しかし、それまでには手遅れでした。リプケンは別のフルシーズンをプレーしたことはなく、ボルチモアは2012年まで再びプレーオフを行いませんでした。

オリオールズは、組織の歴史の中で別の極めて重要なポイントにいることに気づきます。彼らは 解雇されたスキッパーブランドンハイド 2025年シーズンの4分の1で、回復せず、貿易の締め切りで販売し、スポーツで最もうらやましい若いコアだったものの、プレーオフを逃しました。船を安定させた男、暫定マネージャーのトニー・マンソリーノは 検討中 フルタイムの仕事では、オリオールも外部検索を行っています。

したがって、オリオールズは何を必要としますか 彼らの次の雇用?ボルチモアの太陽は、3人の元マネージャーと話をして、彼らがクラブハウスで期待を高め、勝利の文化を培ったことについての洞察を得ました。

ネッド・ヨスト

ミルウォーキー2003-08、カンザスシティ2010-19

カンザスシティロイヤルズが2014年にワイルドカードチームとして突破したとき、彼らは王朝を求めるサンフランシスコジャイアンツをワールドシリーズのゲーム7に押し進めるために驚きを驚かせた最愛の負け犬でした。

それから難しい部分が来ました。

Yostは、このプロセスをずっと見てきた珍しい再構築マネージャーであり、自家製の若い星のグループをチャンピオンシップのボールクラブに囲むのを助けました。 Salvador Perez、Eric Hosmer、Mike Moustakas、Yordano Ventura、Danny Duffyは、2014年に初めてプレーオフを行ったときに26歳未満でした。

「彼らが歩いている雰囲気を作り、彼らは彼らに何が期待されているかを正確に知っており、彼らの一日を過ごすことができることが重要です」と71歳のYostは電話インタビューで言いました。 「若い選手、彼らは構造を切望し、彼らは組織を切望し、彼らは規律を切望している。だから、あなたが基準を述べるなら、彼らはそれに従うだろう。」

Yostはまた、彼らの若い星が10月のステージの準備ができていると感じました。なぜなら、彼は彼らのキャリアの早い段階で彼らを高レバレッジの状況に置くことを決して避けなかったからです。彼は再構築中にそうするという利点がありましたが、彼は若い打者のためにめったにピンチヒットし、経験の浅い投手がタフなジャムで働いてプレーオフの準備をしてもらうことはめったにありませんでした。

「彼らは、Alcides EscobarとAlcides Escobarが2015年にNLCで最も価値のある選手になることをピンチしないたびに私に叫んだ」とYost氏は語った。 「それは振り向いて、私はそれらの人たちが個人として、そして私ができる限り多くの厳しい状況を経験してほしかった。

OriolesはWin-Nowモードであり、ポストシーズンに到達するためだけに十分なゲームに勝つことができることを再度証明する必要がありますが、次のマネージャーは彼らがハンプを乗り越えるのを助ける必要があります。

「彼らは、クラブを率いることができる人を見つけなければならないでしょう。 「高くならないで、低くならないで、毎日現れ、最高のものになり、外出してベストを尽くして競争し、それに伴うものをとることに集中し続けてください。」

マイク・マセニー

セントルイス2012-18、カンザスシティ2020-22

Mathenyは、高い期待で仕事を引き継ぐことについて1つか2つのことを知っています。

セントルイスカーディナルズは、2012年のシーズンに先立ち、彼の3番目のワールドシリーズのタイトルを獲得した後に引退したばかりの殿堂入りのトニーラ・ラスサの後任に彼を雇いました。ペナントとプレーオフの成功は、メジャーリーグレベルでこれまでに管理したことのないセントルイスとマテニーの基準でしたが、フリーエージェンシーで出発した同じオフシーズンのアルバートプホルスを引き継ぎました。

「私は火のホースから飲んでいるようなものに入りました」と55歳のマテニーは言いました。とにかく彼は窓を開いたままにした。カーディナルズは、彼の最初の4シーズンのそれぞれそれぞれをプレーオフし、2013年にワールドシリーズに到達しました。彼は、オリオール人とは異なり、退役軍人が在庫されていたクラブハウスを継承しましたが、マセニーはボルチモアと同様の市場での勝利もナビゲートしました。

「一部のチームは、さらに購入して購入する能力を持っているようです [talent] しかし、私たちにとっては、「どうして、私たちは中間市場のチームになれば、どうすれば競争上の優位性を見つけることができるのか」と常にそうでした」とマセニーは言いました。そして、あなたはそのドラムを倒して、それが私たちのすべての部分よりも総額が大きい場所に全員を引き付ける競争力であることに気付くことを決して止めません。 …それは誰もが探している魔法の材料です。」

Mathenyの場合、適切な人には、クラブハウスにスタッフと退役軍人の両方が含まれていました。枢機sは名簿全体で勝者を実証していたので、彼は彼らに頼って、できない場所に基準を設定するために頼っていました。彼は、退役軍人と若い選手の両方のリーダーを特定することの重要性を強調し、すべてのポジショングループに頼ることができる数人を確保することを強調しました。

オリオールズは、十分なお金でこのオフシーズンに入ります 本から外れます そして、所有者グループ 費やすことを約束した。クラブハウスに明確なベテランのリーダーがいなければ、次のマネージャーは、次の春までに数人の経験豊富な選手を獲得しているフロントオフィスから誰とも多くの利益を得るでしょう。

「一貫性は王様であり、ポストシーズンの興奮とその即時性と期待の明白なものから決して避けられない」とマセニーは言った。 「それらはあなたがただ受け入れなければならないと思うものです。

「私がその一部であったチームは、それらのポジションにそれらのリーダーを持っています。彼らはプレーオフに跳ね返るなどの状況を処理し、それをより良く処理するようです。」

バックシャワー

ニューヨークヤンキース1992-95、アリゾナ1998-2000、テキサス2003-06、ボルチモア2010-18、ニューヨークメッツ2022-23

ShowalterはBaltimoreで紹介する必要はありません。 4回のマネージャーオブザイヤーは、21世紀の最も成功したストレッチを通じてオリオールズを羊飼いし、2012年から2016年までのアメリカンリーグの他のチームよりも3回のポストシーズンに出場し、レギュラーシーズンのゲームを勝ち取りました。

ケネス・K・ラム、ボルチモア・サン

元オリオールズのマネージャーであるバック・シャワーは、勝利後、アダム・ジョーンズを祝福します。 Showalterは、チームにはマネージャーとフロントオフィスの間の健康的で定期的なコミュニケーションが必要だと言います。 (スタッフファイル)

ゲームのいくつかの異なる時代にわたって働いてきたShowalterは、チームが成功するために必要な重要な要素として、フロントオフィスとのコミュニケーションを指摘しました。

「それはパートナーシップです」とShowalterは言いました。「最高の状況は、フロントオフィスとマネージャーが腰をつなげたときです。そして、舞台裏で行われる非常に多くのことがあります。

「私は待ち伏せされたくありませんでした。「何かが起こっているかどうか、あなたが言って書かれたすべての小さなこととあなたが何を持っているのかと生きて死にかけているならあなたの仕事ができないので、私に知らせてください。」喉に座っているものがある場合、メディアと組織との関係には公平ではありません。」

Showalterはまた、オリオールズの管理は、市場規模とファン層のブルーカラーの性質のためにユニークであると感じました。ボールクラブは、今シーズン、ファン層の信頼のかなりの部分を失い、苦しんでいるように見えました 前年比で最大の低下 これまでの平均出席者(共同体に影響を及ぼした季節を除く)。チャーリー・モートンやタイラー・オニールなどの選手は、それぞれの闘争の高さで家の群衆にブーイングされました。

クラブが都市の信仰を取り戻そうとすると、おそらくマネージャーがピッチングを取得していることを発見した後、オフシーズンのチェックリストの最大のアイテムです。オリオールズは、ローテーションで才能に影響を与え、ブルペン腕のほぼ完全な補充が必要です。 Showalterは、結果と可用性の観点の両方から、ピッチングスタッフの最も重要な特性であり、ゲーム内の管理責任を非常に容易にしたと感じました。

「ピッチングの評価は、おそらくチームが現在直面している最大の課題です」とShowalter氏は言います。 「私たちにはシャットアウトを売り込まないかもしれない人がいましたが、彼らはあまり内破しませんでした。彼らはあなたが5日ごとに何を得ようとしているかを知っていました、そして彼らは私たちをゲームに留めていました。」

ニュースのヒントがありますか?マット・ワイリッヒに連絡してください [email protected]、410-332-6200および x.com/bymattweyrich そして instagram.com/bymattweyrich


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執筆者について: nipponese

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