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オフィスの犬たち：誰が誰をコントロールしているのか？

オフィス、お金、キャリア、ワークライフバランスに関するご質問は メールアドレス名前と住所、または匿名希望を記入してください。手紙は編集される場合があります。暑い夏を乗り切る私は別の同僚と彼女の大きな臭い犬とオフィスを共有しています。私はデスクで昼食を食べますが、私が食べている間じっと見つめ、残り物を探してゴミ箱に頭を突っ込む犬に対処しなければなりません。犬が不快な声で水を飲んだり、食べたりしているのが聞こえます。犬は男性も怖がります。知らない人がオフィスに遊びに来ると、犬は大声で吠えて飛びかかります！私が一緒に働いているほとんどの人は犬が好きなので、私がどう感じているかを言ったら負け戦になるでしょう。同僚は私が彼女の犬を嫌っていることを99％知っていると思います。私は犬を撫でたり、触れ合ったりしません。しかし、犬は現れ続けます。彼女が犬をオフィスに閉じ込めるために使っていたベビーゲートを取り外しました。私はいつもそれにつまずいて、檻の中で働いているような気分になったからです。犬はオフィスのカーペットに何度も排尿したり嘔吐したりしましたが、その後の掃除はほとんどしませんでした。Mutty McMuttfaceを駆除する方法について何かアドバイスはありますか？- 匿名同僚は犬好きでも、あなたはそうでなくても大丈夫です。これは、同僚が職場に犬を連れてくるだけの問題ではありません。彼女は訓練を受けていない犬を職場に連れてきており、その犬の問題があなたの日々の仕事に支障をきたしています。最も簡単な解決策は、新しいオフィスや同僚を頼むことです。しかし、現実的に考えてみましょう。この場合、犬に非はありません。犬の後始末をきちんと行わず、オフィスの他の人に迷惑をかけずに犬をつなぎとめておらず、犬が十分に訓練されておらず、安全だと感じる環境に置かれていることを確認していない飼い主に責任があります。オフィスを移動できない場合は、職場での犬の世話にもっと気を配る必要があると同僚に伝えてください。その後も何も改善されない場合は、適切な専門家のチャネルを通じてエスカレーションする必要があるかもしれません。少し壊れたレコード私はコンサルタントの小さなチームを管理しています。仕事は技術的で、顧客と頻繁にやり取りし、時には一般の人々の前でプレゼンテーションする必要があります。私の従業員の 1 人は、仕事ではほぼ優秀ですが、非常に奇妙な癖が 1 つあります。それは、同じ言い回しを何度も繰り返し、時には文脈上意味をなさない言い方をするということです。これは口癖で、無害ではあるものの、非常に気が散ります。匿名性を守るために、この言い回しは「率直に言って」だとしましょう。では、30 分間のプレゼンテーションで、何十回も「率直に言って」という言葉を使っている人を想像してください。そのなかには、「率直に言って、この調査の次のステップは、最終報告書に調査結果を文書化することです」といった、つじつまの合わない言い方も含まれます。誰も彼にそのことを指摘したことはありません。私が介入すべきかどうか迷っています。彼に恥をかかせたくありません。彼とこの件について話し合うべきだと思いますか。もしそうなら、この件を切り出す最善の方法は何でしょうか。- 匿名言語チックを持つ人はたくさんいます。会話の中に「right」という言葉を不必要に挟む人がいるのに気づいたことがあります。イライラします。とはいえ、これは比較的無害でもあり、言語チックは人によっては病気の症状である可能性があります。この状況では、はい、何か言うことができます。ただ、気配りをしてください。親切にしてください。専門的なフィードバックを提供する機会があれば、彼がうまくやっていることをすべて強調してから、彼がこのフレーズをかなり頻繁に使っていることを指摘して、チックの問題を切り出してください。彼は気づいていないかもしれません。言語チックを克服する方法についてのリソースも共有します。いくつかのアプローチには、チックを実際に聞き取れるように自分の声を録音し、会話中にどのくらいの頻度で使っているかを数える、話すときにそのフレーズを言う前に自分自身を捕まえるためにスピードを落とす、沈黙や間に慣れる、などがあります。 #オフィスの犬たち誰が誰をコントロールしているのか