エコバンクがリーダーシップチームを強化

汎アフリカ金融サービスグループは、グループのリーダーシップチームを強化し、新たな成長、変革、収益（GTR）戦略の達成を推進するため、主要な上級幹部の任命を発表した。

あbena Osei-Poku が西アフリカ英語圏地域責任者およびエコバンク ガーナのマネージング ディレクターとして加わります。 Martin Miruka は変革、イネーブルメント、カスタマー エクスペリエンス担当のグループ エグゼクティブとして就任。 アヌプ・スリ氏はコマーシャル・アンド・コンシューマー・バンキング部門のグループ・ディレクターに就任。 マイケル・ラービーはコーポレートおよび投資銀行部門のグループディレクターとして就任。 ティエリー・ムビミは内部監査および管理サービスのグループディレクターに就任します。

これらのハイレベルの任命は、エコバンクがアフリカにアクセスしやすい、革新的で機敏な金融サービス商品とソリューションを提供するリーダーとして選ばれる銀行になることを目指して、成長と変革の次の段階に入る戦略的に重要なものである。

エコバンク グループは、アヌプ スリのリーダーシップの下、商業活動と消費者活動を統合することを決定し、成長を促進するためにこれら 2 つの事業部門を強化するというコミットメントを強調しました。 さらに、新たな変革、実現、顧客エクスペリエンス機能の創設は、変革を成功させるために必要なリーダーシップを優先するというグループの決意を強調しています。

エコバンク・グループのマネージング・ディレクター、ジェレミー・アウォリ氏は次のように述べています。 アベナ氏、マーティン氏、アヌプ氏、マイケル氏、ティエリー氏を当社のリーダーシップチームに迎え入れられることをうれしく思います。各氏は世界およびアフリカの金融サービスにおいて実績のある貴重な経験をもたらしてくれます。 彼らがエコバンクの将来の成長と成功を推進する上で重要な役割を果たすことに疑いの余地はありません。」

Abena Osei Poku は 1 月にエコバンクに入社しました。 彼女は金融サービス部門で 25 年以上の経験を持つ汎アフリカのビジネスリーダーです。 彼のスキルはアフリカにおける企業銀行、投資銀行、ビジネスバンキング、リスク管理に及びます。 彼女のこれまでの役職には、バークレイズ銀行ガーナでコーポレートバンキングおよびビジネスバンキングを担当する商業銀行部門のエグゼクティブディレクターが含まれます。 Absa Bank Group のカバレッジ、コーポレートバンキングおよび投資の地域共同責任者で、東アフリカと西アフリカを監督。 アブサ銀行ガーナの常務取締役兼ゼネラルマネージャー。 アベナ氏は銀行を退職するダニエル・サッキー氏の役を引き継ぐ。 ダニエル氏のエコバンクでの過去 27 年間にわたるリーダーシップ、献身、大陸全土での効果的なサービスに感謝します。

2月にエコバンクに入社したマーティン・ミルカ氏は、シニアエグゼクティブ、ビジネスストラテジスト、シリアルアントレプレナー、エンジェル投資家として25年の経験を持ち、汎アフリカ変革における確固たる資格を持っています。 これまでの役職には、エクイティ グループ ホールディングスでビジネス変革、カスタマー エクスペリエンス、イノベーションのグループ ディレクターを務め、変革を成功裏に導き、グループの戦略的および運営上のサイロを打破し、テクノロジーへの投資をビジネス戦略と整合させ、最終的にはブランド化されたカスタマー エクスペリエンスを全社に提供しました。複数のアフリカ諸国。 彼はまた、ケニア初の国家的ブランド戦略およびイノベーションコンサルティング会社である Atom TDF と、ケニアのナイロビに拠点を置くフィンテック/インシュアテックである Kava Africa の創設者兼 CEO でもありました。

アヌプ・スリ氏は3月に新しい役職に就任し、アジア、アフリカ、中東、ヨーロッパ、英国、北米、アメリカドスルの先進市場と新興市場の両方で、さまざまな業界や組織で30年以上の上級リーダーとしての経験を持っています。彼は HSBC グループからエコバンク グループに加わり、そこでゼネラル マネージャー、小売販売およびサードパーティ流通のグローバル責任者を務めました。 以前、アヌプはスタンダードチャータードグループ、スタンダードチャータード銀行、ABNアムロで他の上級職を歴任しました。

3 月に着任したマイケル・ラービー氏は、金融サービスと投資銀行業務における 25 年以上の上級グローバル経験をもたらします。 彼はランド・マーチャント銀行（RMB）で国際および広域アフリカ担当マネージング・ディレクターを務め、以前はRMBナイジェリアのマネージング・ディレクター兼エグゼクティブ・ディレクター、西アフリカの地域ディレクター、およびアフリカのカバレッジ・投資銀行部門のディレクターを務めていました（南アフリカを除く）。 彼の経験には、メリルリンチでの投資銀行の上級職や、アメリカン・インターナショナル・グループでのプロジェクト管理の上級職も含まれます。 マイケル氏は、4月末にエコバンクを退職するエリック・オディアンボ氏の後を引き継ぎます。 過去6年半にわたり、最初は最高リスク責任者として、次にコーポレートおよび投資銀行グループの責任者として、エリック氏の揺るぎないコミットメント、貴重な意見、献身的なサービスに感謝します。

同じく3月に入社したティエリー・ムビミ氏は、この分野およびコンサルタント業で27年の豊富な経験を持ち、過去17年間は管理職を務めた。 彼は監査とリスク管理における世界的な広範な経験を持ち、テクノロジーの確かな背景によって補完されています。 ティエリーは、KPMGセントラル・アフリカのマネージング・ディレクター兼マネージング・パートナー（監査、税務、コンサルティング）を務め、これまで組織内で西アフリカ財務リスク管理パートナー兼ディレクター、サブサハラフランス語圏サービス部門財務シニア・パートナーなど、組織内でさまざまな役職を歴任してきました。アフリカおよびアフリカ開発銀行のグローバル サービス担当シニア パートナー。