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ウォール街の法律事務所が反イスラエル抗議行動の結果を定義したい

全米各地の大学の学生たちがガザ戦争に抗議するようになって以来、彼らは投資家、弁護士、銀行家といった金融界の有力者たちの怒りを買っている。彼らは大学に対して金融力を誇示し、その過程で大学の指導者たちを失脚させてきた。しかし、学生たちはそれを止めることはできなかった。抗議活動は今年さらに激化し、夏休みにはキャンパスから人がいなくなった。現在、ウォール街の著名な法律事務所が抗議活動家に対してより直接的なアプローチを取っている。ゴールドマン・サックスや アマゾンは顧客の一つは、求職者にとって、キャンパス内外を問わず反イスラエル抗議活動への参加は不適格要因となる可能性があると述べている。サリバン・アンド・クロムウェルは、身元調査会社の協力を得て学生の行動を精査し、親パレスチナ派の学生団体への関わりを調べ、ソーシャルメディアを精査し、ニュース報道や抗議活動の映像を精査している。サリバン・アンド・クロムウェルのジョセフ・C・シェンカー代表は、反ユダヤ主義の明白な例や、ユダヤ人にとって「刺激的」とみなされる発言やスローガンを探していると述べた。候補者は、たとえ問題のある言葉を使っていなくても、他の人が使っている抗議活動に参加していた場合、厳しい監視を受ける可能性がある。抗議活動参加者は周囲の人々の行動に責任を持つべきであり、そうでなければ「暴徒心理」を抱くことになるとシェンカー氏は述べた。サリバン・アンド・クロムウェルは、この方針のためにすでに候補者を落選させたかどうかについては明らかにしなかった。「人々はガザで起こっていることに対する怒りを人種差別的、反ユダヤ主義に変えている」とシェンカー氏は語った。米国の民間雇用主は、差別防止を目的としたわずかな制限のみで、希望する人を雇用できる。10月7日のハマスによるイスラエル攻撃以来、従業員の行動や発言を理由に解雇した雇用主もいる。サリバン・アンド・クロムウェルの方針は、応募者に他人の行動に対する責任を負わせ、よく使われる抗議スローガンを禁止する点で際立っている。ウォール街の他の法律事務所は、抗議者に対する同様の方針を公に議論していないが、4つの法律事務所のリーダーは、 サリバン・アンド・クロムウェルのエリートライバル企業数社は、同様の規則の導入を検討していると非公式に語った。サリバン・アンド・クロムウェルの批判者にとって、この方針はキャンパス内でイスラエルに対する批判を黙らせ、抗議する者全員を、 ユダヤ人の学生たちを罵倒し脅迫した。「大手法律事務所の採用を担当していたとき、ソーシャルメディアはクリーンでなければならない、弁護できないことは載せてはいけない、こうした場所で仕事を得るには立派な人物でなければならない、ということを私たちは知っていました」と、アメリカ・イスラム関係評議会の弁護士ラウダ・ファワズ氏は語った。「これは昔から行われてきたことです。なぜこれについて特別な方針を持たなければならないのでしょうか？」2022年にコロンビア大学ロースクールを卒業した後、大手法律事務所でアソシエイトとして働いていたファワズ氏は、大手法律事務所で働く多くのイスラム教徒やアラブ人は、イスラエルとその行動についての意見を議論することにすでに躊躇していると語る。「政治活動はあなたのアイデンティティの一部です」と彼女は言う。「ある意味、それは良いことです。なぜなら、法学生たちは誰のために働くことができるかを知っており、それでも自分のアイデンティティを維持できるからです。」サリバン・アンド・クロムウェルは、応募者に個人的に表明した意見を求めたり、イスラエルを批判した人全員を排除しようとしたり、抗議活動全般を非難したりしているわけではない、とシェンカー氏は述べた。シェンカー氏やこのアプローチを支持する他の人々は、これは職場におけるヘイトスピーチ禁止の既存の延長であると主張している。「ここで起きているのは、実際には基本的な労働力の品位基準の実施にすぎない」と、1,000人以上の弁護士を擁する世界的法律事務所デイビス・ポークのニール・バー会長は語った。デイビス・ポーク 求人の取り消し 10月7日のハマスによる攻撃についてイスラエルを非難する声明を発表した団体と学生らが関与していたことをめぐり。サリバン・アンド・クロムウェルの選考は、学生がハーバード、イェール、 コロンビア 同社は身元調査会社HireRightと契約し、ソーシャルメディアや公の場での発言や行動を徹底的に調査して、紛争に関する発言や行動がないか調べている。応募者は参加している学生団体のリストも求められる。サリバン・アンド・クロムウェルが不適切とみなす抗議活動への参加やグループへの関与は、質問の対象となります。応募者は、他の抗議活動参加者が攻撃的または嫌がらせ的な発言をするのを阻止するために何をしたかを含め、自分の役割を説明する必要があります。この方針は、企業が今後数年間は直接コントロールできない人々の行動に影響を与えようとしていることを示していると、学生運動に対する大学の対応を研究しているイェール大学のアメリカ研究教授ロデリック・A・ファーガソン氏は述べた。近くにいた誰かが何をしていたかに基づいて人々を失格にすることは、抗議活動者全員が同じ考え方を持っていると特徴づけているようだ、と同氏は述べた。「生徒全員がそうだと決めつけるのは、どうしたらいいのでしょうか？」とファーガソン氏は言う。「そうした考え方は、人種差別的思考、性差別的思考、同性愛嫌悪的思考を模倣し、一つの事例が全員の性格になってしまう可能性があるのです」シェンカー氏は、容認できないスローガンや発言のリストには、事実上すべての親パレスチナ集会で見聞きしてきた「川から海まで、パレスチナは自由になる」というスローガンや発言が含まれていると述べた。この歌の意図は 激しく論争された多くのパレスチナ人はこれを、ガザ地区とヨルダン川西岸地区におけるイスラエルの抑圧の終結を求める声であり、イスラエルのアラブ系市民の平等な権利を求める嘆願だと見ている。多くのイスラエル人はこれを自国を地図から消し去る脅威だと見ている。シェンカー氏はイスラエル人ではないが、同国と強いつながりがある。氏の曽祖父は1世紀前、エルサレムの有力な正統派ユダヤ教徒コミュニティの指導者であり、氏自身も同地のシナゴーグに所属している。シェンカー氏は10月7日の攻撃当時、イスラエルにいた。彼は自身の専門家としての立場を利用して、反ユダヤ主義に対処し、法科大学院で許容される発言を定義する上で重要な役割を果たしてきた。シェンカー氏（67歳）は、2010年から2022年までサリバン・アンド・クロムウェルの会長（同社最高位の役職）を務め、現在は同社で2人の上級会長のうちの1人となっている。同氏は、サウジアラビアの投資家アルワリード・ビン・タラール王子、億万長者のヘッジファンドマネージャーなど、さまざまな顧客を支援してきた。 ビル・アックマン;そしてフランク・マコートは、 TikTokの購入に興味がある建物からスポーツチームまで、あらゆるものを売買します。彼はまた、離婚を乗り越えたり、激しい相続争いを解決したりするために顧客を支援してきました。10月7日直後、彼は約200社の企業が署名した手紙を書き、 法科大学院の学部長 キャンパス内の抗議活動参加者に礼儀正しく行動するよう促し、ユダヤ人学生の保護を強化するためだ。もし学校側がそうしていれば、彼の会社の新しい方針は必要なかっただろうとシェンカー氏は語った。しかし、反ユダヤ主義を研究するバード憎悪研究センター所長ケネス・S・スターン氏にとって、この方針の欠点は、人気のない意見と憎悪的な発言を区別していないことだ。ユダヤ人の祖国としてのイスラエルの重要性を信じているというスターン氏は、このような規則は法律事務所にとって価値のある候補者を排除することになると考えている。「一部のチャントには腹が立つが、それだけだ。腹が立つんだ」と彼は語った。 #ウォール街の法律事務所が反イスラエル抗議行動の結果を定義したい