ウウォン開発（代表キム・ギヒョン）がケイバイオヘルスケア（代表イ・サンホ）と協力してミャンマーとタイ、カンボジア外国人労働者の安全管理のための「AIモデリングを活用した多言語音声支援安全教育」を導入した。写真はウウォン開発外国人労働者が教育を受ける姿。 /提供=ウウォン開発ウウォン開発(代表キム・ギヒョン)がケイバイオヘルスケア(代表イ・サンホ)と協力してミャンマーとタイ、カンボジア外国人労働者の安全管理のための「AIモデリングを活用した多言語音声支援安全教育」を導入したと27日明らかにした。これは重大災害法施行と多文化社会への転換の中で外国人労働者の言語障壁を克服し、実質的な現場安全を確保するための措置だ。
今回の教育はケイバイオヘルスケアとの協力を通じて行われ、AI映像制作技術を活用して安全および職務教育コンテンツを制作した。
特に映像には現場専門家の顔と声が反映され、鮮やかな臨場感を伝え、音声を含む多言語支援が可能になった。教育対象者である外国人労働者の母国語で提供される音声支援は、既存の「韓国語音声＋外国語字幕」方式の限界を克服し、教育効果を最大化することに焦点を合わせた。
ウウォン開発関係者は「これまで外国人労働者教育が言語的な制約により形式的に行われたことが多かった。しかし、当社は労働者の安全を最優先と考え、AI技術で多言語教育を実施し、安全管理体系を強化している」と伝えた。
多言語支援安全教育を受けた外国人労働者も肯定的な反応を見せた。
ミャンマー出身の労働者は「今まで韓国語での教育映像を理解することが難しかったし、字幕だけでは十分に内容に追いつくことが難しかった」とし「母国語での音声と映像の説明のおかげで教育内容を簡単に理解でき、安全規則もしっかり熟知できる。あった」と話した。
カンボジア出身の労働者は「安全教育担当者が直接母国語にしてくれるので、はるかに来て私を配慮してくれるという感じを受けた」と満足感を示した。
また、ウウォン開発は2025年1月から職員の健康のためのカスタマイズされた福祉で「リテラシーM」プレミアムサービスを300人余りの全職員に無料提供する計画だ。これにより職員の身体的・精神的健康管理を積極的に支援する予定だ。
リテラシーMは医療データを基盤に国内初のヘルスリテラシーを提供するデジタルヘルスケアサービスだ。
一方、ウウォン開発は建設業本来の任務である安全確保を技術革新と融合させて先頭に立っているだけでなく、労働者と職員の生活の質向上のための実質的な福祉に努めている。
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