ウィーン在住の女性（３５）は３年前、市内中心部の高級ホテルでホステスとして働いていた。最初は仕事は楽だったが、上司との関係はすぐに悪化した。彼女はますますプレッシャーを感じていた雰囲気をこう語った。
ある晩、学生グループが彼女におすすめのバーを尋ねたとき、決定的な瞬間が訪れました。 「私は知らなかったので、レストランのマネージャーに相談しました。彼は激怒して私に向かって叫び、私を客全員の前に突き飛ばしました」と彼女は思い出す。ある学生は恐怖の声を上げた、「なんと無礼なマネージャーだ。彼が彼女をどのように扱ったか見てください!」
苦情から解雇まで
この事件の後、ウィーンの女性は人事部に連絡し、所長とも話をした。彼女は支援を望んでいたが、代わりに皆が背を向ける様子を目の当たりにした。 「誰もがプレッシャーにさらされていたので、誰も私の味方をしてくれませんでした。」
保護の代わりに解雇が続いた。彼女は一言でこう言われました。「これはもうあなたのためではありません。」 「私が黙っていなかったので、彼らは私を排除したかったのです。」と彼女には明らかでした。ショックは大きかった。職を失っただけではなく、完全に孤独を感じていたからだ。
「恐怖のシステム」
35歳の彼女は、それが感情的な異常事態ではなく、上司をかばうシステム全体によるものだと信じている。彼女は、マネージャーが手の届かないほどの忠誠心の網について話しました。特にウェイターとの親密な友情が監督を強化した。彼は同僚との不倫を通じて影響力を持ち、それが沈黙の雰囲気を生み出した。 「彼はやりたいことは何でもできた。誰も彼を止めなかった。」
ウィーン人によれば、第二のレベル、すなわち人種差別も存在するという。彼女はセルビア人であり、自分の出自が自分に対して利用されてきたと確信している。彼女は同僚が背を向けるのを何度も感じた。
「セルビア人に対する憎しみが影響していると感じました。セルビア人という理由で私は排除されました」と彼女は言う。彼女にとって、それはいじめ、権力の乱用、差別の組み合わせでした。
更なる屈辱
彼女は事件以外でも屈辱を経験した。彼女はストレスと吐き気のため、水や甘いものが欲しくなったときにキッチンから追い出されたことがありました。 「彼は私を無価値であるかのように扱いました」と彼女は言います。そのような瞬間は、上司が結果を恐れることなく、意のままに権力を行使したことを彼女に示したでしょう。
「女性を応援したい」
3年後、彼女は沈黙を破る。彼女にとって、それは自分のストーリーを伝えることだけでなく、他の女性たちに力を与えることでもあります。 「そのような状況では多くの人が無力感を感じます。それでも勇気を出せることを示したいのです。」
Googleマップを見る
「一人で多くの人に立ち向かうからといって、あなたが弱いというわけではありません。強さとは自分を守ることです。」彼女はこのメッセージで、同じような経験をしている女性たちを励ましたいと考えています。
ホテルからの声明
被害を受けた市内中心部の高級ホテルは疑惑を否定している。広報担当者は「同僚の安全、福祉、尊厳がわれわれの最優先事項だ。われわれはあらゆる申し立てを非常に真剣に受け止めている」と強調した。
この問題は2022年に遡り、内部で調査された。申し立ては確認されず、従業員が他の理由で退職する前に事件は終了した。彼らは、厳格な基準、必須のトレーニング、および地域および世界のチームまでの苦情チャネルを指摘しています。目標は、敬意を持って統合された労働環境です。
{タイトル && {タイトル} } CW、{タイトル && {タイトル} } 2026 年 12 月 1 日、10:26
#ウィーンの高級ホテルでの疑惑 #元ホステス35が暴露ボスが宿泊客の前で私を押しつけた