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2024-05-07 01:02:01
- テスラのイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）は、ボーイングには技術系以外のマネージャーが「多すぎる」と示唆した。
- マスク氏のツイートは、ボーイング社のスターライナーが最初の打ち上げを試みる数時間前に投稿された。
- テスラは週末も解雇の波を続けた。
イーロン・マスク氏は、自身の会社テスラで人員削減が相次ぐ中、技術系以外の管理職を「多すぎる」雇用しているとしてボーイング社をソーシャルメディアで叱責している。
マスク氏は次のような考えを表明した バツ 今週は、長年の遅延と挫折を経て、月曜日の夜に打ち上げが予定されているボーイングのスターライナー宇宙船に関する報道に応えた。
2014年、NASAはボーイングに42億ドル、マスク氏のスペースXに26億ドルを供与した。 宇宙飛行士を国際宇宙ステーションに輸送できる商用乗組員システムを開発する。 ボーイング社が受け取った資金の半分強を使って取り組んだにもかかわらず、スペースX社はボーイング社を破って打ち上げ、2020年5月にクルードラゴンカプセルをテストした。
マスク氏は月曜のツイートで、ボーイングが10億ドル以上のコスト超過を抱えた理由の一部は経営へのアプローチにあるとほのめかしたようだ。
マスク氏は「ボーイングには技術系以外のマネージャーが多すぎる」とツイートした。
通常、技術マネージャーは技術プロジェクトを監督し、コーディングやソフトウェア エンジニアリングなどのハード スキルに関する実践的な経験と主題の専門知識を提供します。 一方、非技術系マネージャーは、戦略計画、コミュニケーション、意思決定など、会社のより広い側面に焦点を当てる傾向があります。
Business Insiderのコメント要請に対し、ボーイング社はすぐには返答しなかった。
マスク氏は過去にも非技術系マネージャーについて意見を述べており、2020年5月の論文でこう書いている。 つぶやき 彼は「技術分野のマネージャーは皆、技術的に優れている」と「強く」信じていると述べた。
「ソフトウェア業界のマネージャーは、優れたソフトウェアを書かなければなりません。さもなければ、馬に乗れない騎兵隊の隊長のようなものです。」 億万長者は書いた。
マスク氏の月曜日の投稿は、テスラが日曜日の夕方に第4弾の人員削減通知を出したわずか数時間後に投稿された。 同社は先月、従業員の10％以上を削減すると発表した。 マスク氏は人員削減の理由として「特定の分野での役割と職務の重複」を挙げた。
この大掃除は、数人の幹部を含む複数の異なるチームに影響を与えました。 マスク氏は先週、上層部に対し、テスラは「従業員数に関して絶対的に厳格である」必要があると語った、とザ・インフォメーションが報じた。
#イーロンマスク氏ボーイングには非技術系マネージャーが多すぎると語る