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2025-12-08 21:26:00
インフルエンザの季節は、屋内で過ごす時間が長くなり、細菌が蔓延しやすくなるため、ビジネスに大打撃を与える可能性があります。医療専門家は2年連続で、 予測する インフルエンザの流行期は例年を上回っており、人事部門には可能な限りの備えをするよう呼び掛けている。カナダ政府の最近のデータによると、11 月最終週に、FluWatchers 調査参加者 9,525 人のうち 1.4 パーセントが咳と発熱の症状を経験し、そのうち 72 パーセントが仕事や学校を欠席したと報告しています。
「安全で健康的な職場環境を確保することは、生産性と士気の維持に役立つだけでなく、欠勤を減らし、従業員の健康を守ることにもつながります。」 言う パム・パトリー氏、職場安全予防サービス (WSPS) の安全衛生コンサルタント。
多くの業界にとって労務管理は依然として困難であるため、欠勤は企業にとって深刻な懸念事項となる可能性があります。ビジネスを最大限に「インフルエンザから防ぐ」ために、今シーズンはいくつかの簡単な習慣を取り入れてみてください。
- 症状を早期に特定します。 症状 頭痛、悪寒、体の痛み、倦怠感などの症状が一日中発生し、咳や喉の痛みなど悪化することもよくあります。早期診断と治療計画を立てるために、これらの症状を経験したスタッフには直ちに医師の診察を受けるよう奨励します。
- 職場の衛生習慣を奨励して、全員を保護し、安全に保ちます。まずは手指衛生から始めて、スタッフに注意を促す標識を追加し、スタッフが手を消毒しやすいように手洗いまたは消毒ステーションを追加します。
- 毎年この時期には、ポットラックなどの休日の集まりや、チームのために甘いお菓子を持ち寄る人がよくいます。細菌を共有して大規模なグループに感染するリスクを減らすために、食べ物の共有の量を制限するようにしてください。
- 病気を予防し、細菌の蔓延を防ぐために、施設の定期的な清掃と消毒を優先してください。ドアハンドル、キーボード、電話、共有設備、会議室、休憩または昼食エリアなど、人の出入りが多く接触が多いエリアには特に注意してください。
- リスクと手順についてチームをトレーニングすることも重要です。細菌の蔓延と病気の予防に関する情報を投稿し、手洗いの注意喚起を目立つようにし、 教育リソース、ポリシーを定期的に伝えて常に念頭に置いてください。検討してみてもよいかもしれません 施設レイアウトの調整 予防策として、または感染拡大が発生した場合に、オフィス内に広がる細菌を最小限に抑えるために。
- 研究はそれが終わったことを示しています 50パーセント の従業員は、インフルエンザにかかっていても出勤します。これは、会社に柔軟な病気休暇や在宅勤務制度がない場合に特に当てはまります。従業員に次のことを奨励する オフィスを避ける 体調が優れないときは、会社全体の欠勤を減らすのに役立ちます。従業員が 1 人でも短期間欠勤することは、社内で感染が発生し、スタッフが交代で自宅にいるために数週間にわたって混乱が生じるよりもはるかに優れています。
- 経営陣とともにこれらのポリシーを施行し、模範を示してください。悪天候時に従業員がオフィスにいるマネージャーを見ると、同じようにしなければならないというプレッシャーを感じるでしょう。健康と安全への統一したアプローチを実現するために、全スタッフで病気に関するポリシーを実践します。
- 室内のウイルス濃度が高まると、冬の間は呼吸器系ウイルスがより容易に拡散する可能性があります。エアフィルターの交換や建物内の IAQ の最大化など、HVAC の定期的なメンテナンスにより、換気に重点を置き、室内の空気の質を改善します。
- できる限りの措置を講じたとしても、インフルエンザの季節が続くと、依然として欠勤者が発生します。 プラン 戦略的かつ効果的に労働を管理してスケジュールを立てることで、この不測の事態に備えます。前年のデータにアクセスできる場合は、シーズンに向けてより適切な計画を立てるのに役立つパターンを追跡します。これにより、顧客にサービスを提供し、スタッフをサポートしながら、収益を維持することが容易になります。
季節性インフルエンザによるカナダの職場の損失は、 150万 毎年、労働日の損失が発生しており、依然としてカナダの主な死因のトップ 10 の 1 つとなっています。冬はもうすぐそこまで来ていますが、危機を先取りすることで従業員の健康を維持し、ビジネスを成長させることができます。事前に計画を立て、ビジネスに適したポリシーを制定し、「インフルエンザ対策」アプローチを優先することで、細菌の蔓延を制限し、今シーズンの会社の欠勤を減らすことができます。
#インフルエンザ流行期の欠勤を最小限に抑える