グレイディ氏は声明で「ビデオを見るのは困難だった」と述べ、この事件と元従業員らの行動は「生命の尊重や思いやりのある配慮などフランシスカン・ヘルス・クラウン・ポイントの価値観を反映していない」と付け加えた。
医師と看護師が診察中に女性を追い返したとされる 彼女は活発に出産していた インディアナ州の病院ではもう雇用されていません。
フランシスカン・ヘルス・クラウン・ポイントの病院関係者は、両名とも娘の出産を控えたメルセデス・ウェルズのケアに失敗したとして、両名の解雇を発表した。
「ウェルズ夫人のケアに直接関わった医師と看護師は、フランシスコ会ではもう雇用されていない」とフランシスカン・ヘルス・クラウン・ポイントの社長兼最高経営責任者（CEO）のレイモンド・グレイディ氏は語った。 人々 金曜日（11月21日）の声明で述べた。
11月16日、ウェルズさんと夫のレオンさんは、前日に出産予定であることをスタッフに電話で知らせた後、病院に到着した。ウェルズ氏によると、夫婦が病院に到着したとき、スタッフは彼らに家に帰るように言い、 彼女の陣痛が進むのを待ちます。
携帯電話のビデオには、ウェルズさんが病院内で車椅子で荒い呼吸をし、警備員に付き添われて外に出る様子が映っていた。このビデオはすぐにソーシャルメディアで拡散し、妊娠中の黒人女性の意見に耳を傾けない病院に対する複雑で悲痛な偏見をさらに強めた。
ウェルズさんはCBSニュースシカゴに、病院に到着したとき「本当に厳しい顔で見られた」と語った。 「病院やケア施設に行くといつも感じるような歓迎的な顔がありません」と彼女は付け加えた。
「耐え難い痛み」と「苦痛」に見舞われているにもかかわらず、入院看護師はウェルズさんに、出産は入院できるほど進んでいないと語った。
現在4人の子供の母親であるウェルズさんは、8分後に道路脇の夫の車の中で女児を出産した。彼女ならそうするだろう 出産後すぐに地域病院で治療を受ける インディアナ州マンスターにある。
フランシスコ会から断られた後、ウェルズ家は弁護士を雇い、自分たちは次のように主張した。 黒人であるという理由で虐待される。
グレイディ氏は声明で「ビデオを見るのは困難だった」と述べ、この事件と元従業員らの行動は「生命の尊重や思いやりのある配慮などフランシスカン・ヘルス・クラウン・ポイントの価値観を反映していない」と付け加えた。
「メルセデス・ウェルズに起こったことを誰も経験しないように、私たちの病院で失敗したことを解決しなければなりません。」
メルセデス・ウェルズ社に関する解雇された医師と看護師の不作為の余波として、グレイディ氏は「すべての分娩スタッフに文化的能力の研修を義務付け」、「分娩部門を退院するすべての妊娠患者は退院前に医師の検査を受ける」ことを義務付けた。
「フランシスコ会同盟とフランシスカン・ヘルス・クラウン・ポイントを代表して、フランシスコ会の価値観に従わなかったことをウェルズ夫人とそのご家族にお詫びします」とグレイディ氏は述べた。 「私たちは、すべての患者の意見を聞き、思いやりのある公平なケアを受けられるよう、自らの行動を通じて責任を負うことに努めています。これに反する行動の証拠は一切容認されません。」
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