アビーの長年CEOを務めたリチャード・ゴンザレス氏が製薬業界に多大な影響を与え退任へ

アッヴィ 発表された 2月20日、アッヴィの現社長兼最高執行責任者であるロバート・A・マイケル氏は、7月1日に退任するリチャード・A・ゴンザレス氏の後任として、取締役会の満場一致で同社の最高経営責任者（CEO）に選出された。

「ビジネスの業績は非常に好調で、長期的には有利な立場にあります。」

2013 年の会社設立以来 CEO を務めてきたゴンザレス氏は、2024 年 7 月 1 日付けで CEO の職を退き、取締役会の執行会長に就任します。さらに、取締役会はマイケル氏を取締役会の執行役員に任命しました。 2024 年 7 月 1 日より取締役会のメンバーに就任します。
アッヴィの会長兼最高経営責任者（CEO）のリチャード・A・ゴンザレス氏は「アッヴィの取締役会を代表して、ロブがアッヴィの次期CEOに就任することに同意したことに非常に興奮している」と述べた。 「エグゼクティブリーダーシップチームの主要メンバーとして、彼はアッヴィに多大な影響を与えてきました。 財務計画組織の設立から、多角的なビジネス戦略の開発、米国でのヒュミラの独占終了をうまく乗り切るまで、ロブは設立以来アッヴィの影響力に不可欠な役割を果たしてきました。 ロブはまた、アラガン社とイムノジェン社の買収や保留中のセレベル・セラピューティクス社との取引など、当社の長期的な成長戦略を実現するために不可欠な重要な事業開発の機会においても重要な役割を果たしてきました。 私はロブを長年知っており、一緒に働いてきましたが、彼はアッヴィの成功を将来にわたって加速させる経験、リーダーシップ能力、戦略的ビジョンを持っています。」

「取締役会と私は、しばらくの間、シームレスな CEO の継承を計画してきました。 今がCEOの役割をロブに引き継ぐ好機です」とゴンザレス氏は続けた。 「ビジネスは非常に好調で、長期的には有利な立場にあります。 当社のパイプラインには、将来の力強い成長を維持するための複数の有望な候補者が含まれています。 過去 11 年間、アッヴィの同僚全員とともにアッヴィを今日の姿に成長させることができたことは光栄であり、非常にうれしく思います。今後も取締役会長としてロブと協力し続けることを楽しみにしています。」 昨年の夏、初期段階の試験で肯定的なデータが得られた後、アッヴィとジェンマブは 尋ねる予定だった 食品医薬品局は、濾胞性リンパ腫と呼ばれる一種の血液がんの患者に利益をもたらすために、二元作用型がん免疫療法の使用を拡大することを目指しています。

ゴンザレス氏のリーダーシップは「顕著」とみなされたが、アビーはその価格設定で批判に直面した

アッビーは、スター医薬品ヒュミラのバイオシミラーの生産を阻止することに手一杯だった。 2018 年に遡ると、アッヴィは 付与された ファイザーはヒュミラ（アダリムマブ）バイオシミラーを米国で販売するための非独占的ライセンスを取得したが、ファイザーは模倣品の発売を2023年11月に延期することに同意した。しかし、他の多くの製薬会社は妥協することを望まず、自社のバイオシミラーの製造を続けた。それぞれのバイオシミラーに直面している間、アビーは 罰則 価格設定を超えています。 特許の壁の背後でヒュミラを保護するためのアッヴィの法的慣行は、政治家、国会議員、議員らからの批判を引き起こした。 たとえ数人の投資家であっても。
新しい CEO は、会社が新しい時代に移行することを示すかもしれません。

「アッヴィ取締役会は、CEO の後継者計画が当社の最も重要な責務の 1 つであることを認識しています」とアッヴィ取締役会の首席独立取締役グレン ティルトンは述べています。 「当社は長い間、最終的な後継者について計画を立てており、潜在的な後継者のために適切な計画が確実に実施されるよう思慮深く慎重に取り組んできました。 取締役会は、アッヴィの次の章にふさわしいリーダーを特定するために徹底的なプロセスを実施しました。 ロブという理想的な社内候補者がCEOの職に就いていることは、アッヴィの経営陣の強さと層の厚さを証明しています。 取締役会はロブ氏に最高の信頼を寄せており、株主とすべてのステークホルダーにとって有意義な価値を生み出すために彼と協力することを楽しみにしている。」

「アッヴィの私たち全員は、過去 11 年間にわたるリックの素晴らしいリーダーシップに多大な感謝の気持ちを抱いています」とティルトン氏は続けました。 「彼の管理下で、アッヴィは株主に700％を超える総利益を生み出し、2,500億ドルを超える市場評価額を生み出し、年間患者数を175か国の6,000万人以上に拡大し、研究開発に600億ドル以上を投資し、年間収益が3倍になりました。 私たちは、アッヴィの取締役会におけるリックの経験、知性、誠実さから今後も恩恵を受けられることに興奮しています。」

アッヴィの社長兼最高執行責任者ロバート・A・マイケルは「アッヴィのCEOに就任できて光栄であり、当社の明るい未来に興奮している」と述べた。 「リックはアッヴィにとって素晴らしいリーダーであり、私個人の指導者でもあります。 アッヴィにおける彼の功績は今後何年にもわたって感じられるでしょう。 私に対する信頼を表明してくださった取締役会に感謝し、リック氏および取締役会全員と協力して患者、従業員、株主、地域社会に結果をもたらすことを楽しみにしています。」

ロバート・A・マイケルについて

ロバート A. マイケルはアッヴィの社長兼最高執行責任者です。 アッヴィのエグゼクティブリーダーシップチームのメンバーであるマイケル氏は、同社のグローバル商業運営、財務、企業人事、グローバルオペレーション、事業開発、企業戦略を担当しています。 以前は副会長および社長を務めていました。

マイケル氏は 31 年の経験があり、製薬、美容、診断、糖尿病ケア、栄養学などの複数の事業で指導的役割を果たしてきました。 彼は財務開発プログラムのメンバーとしてアボットでキャリアをスタートし、最終的には部門コントローラー、栄養サプライチェーンおよび部門コントローラー、分子診断などの役割を務めました。

2013 年にアッヴィがアボットから分離した後、マイケル氏は同社初の財務計画組織を設立し、アッヴィ財務計画および分析担当副社長として指揮しました。 その後、副社長、商業事業のコントローラーなど、責任が増大する一連の指導的役割を歴任しました。 副大統領、会計担当。 そして副社長兼コーポレートコントローラー。 2018年に最高財務責任者、2021年に副会長兼財務・商業事業担当、2022年に副会長兼社長、2023年に社長兼最高執行責任者に任命された。

リチャード・A・ゴンザレスについて

リチャード A. ゴンザレスはアッヴィの取締役会長兼 CEO です。 ゴンザレス氏はアッヴィの創業最高経営責任者（CEO）であり、2013年の創業以来同社を率いてきた。CEO在任中、アッヴィの時価総額は2013年の540億ドルから現在は3,000億ドル以上に増加し、収益はほぼ3倍となり、調整後希薄化後EPSも増加した。その間、アッヴィは従業員数が 50,000 名を超えるまでに成長し、革新的な医薬品のポートフォリオを 175 か国以上の患者に提供しています。

2013 年 1 月にアッヴィがアボットから分離するまで、ゴンザレス氏はアボットに 30 年間勤務したベテランでした。 彼はアボット社の社長兼最高執行責任者を務めました。 また、アボットの医療製品事業において、医療製品グループの社長兼最高執行責任者など、さまざまな上級指導的地位を歴任しました。 上級副社長兼元病院製品部門社長。 副社長兼ヘルスシステム部門長。 米国とカナダの診断業務担当部門副社長兼ゼネラルマネージャーを務めています。

ゴンザレス氏は、シカゴ大学の理事やシカゴ商業クラブのメンバーとして、シカゴ地域社会の長年にわたるリーダーとして活躍しています。

アッヴィについて

アッヴィの使命は、今日の深刻な健康問題を解決し、将来の医療課題に対処する革新的な医薬品とソリューションを発見して提供することです。 当社は、免疫学、腫瘍学、神経科学、眼科ケアなどのいくつかの主要な治療分野と、アラガン エステティックス ポートフォリオの製品およびサービスにわたって、人々の生活に顕著な影響を与えるよう努めています。