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アップルは初めて米国の労働組合に加入している小売業の従業員と契約合意に達した。

アップルとメリーランド州タウソンの小売店の組合員は暫定合意に達し、より良い賃金、雇用保護、ワークライフバランスをサポートするスケジュールの改善、より透明性の高い懲戒手続きを確保できる可能性がある。タウソン店は2022年に米国で初めて組合を結成したアップルストアとなり、5月には交渉結果が「不満足」だったことを受けて同社に対するストライキを承認する投票を行った。国際機械工・航空宇宙労働組合の小売業従業員連合（IAM CORE）は、2023年1月からアップルと交渉していると述べた。現在合意している暫定3年契約では、契約期間中に労働者は平均10％の昇給を受け、ほとんどの職種の初任給も上がる。契約には退職条項も設けられる。組合は約85人の従業員を代表しており、8月6日に合意案の投票が行われる。 #アップルは初めて米国の労働組合に加入している小売業の従業員と契約合意に達した