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アダム・ピーターズはロン・リベラの指揮官名簿から注意深く移行している

ワシントン・コマンダーズのゼネラルマネージャー、アダム・ピーターズは、ロン・リベラが築いた名簿から橋を架けようとしている。 それは、大規模なイメージチェンジとは微妙に、あるいは大きく異なります。フリーエージェンシーの場合、ピーターズは今年の 歴史的なサラリーキャップの引き上げ 他の何人かの新任GMのように、大金を投じて派手な契約を結んで再建を一気にスタートさせるか、2020年にリベラがコーナーバックのケンダル・フラーとやったように、新時代の要を4年間固定するかだ。その代わりにピーターズは、20代半ばから後半の選手との低リスクの短期契約でロスターの多くの穴を埋めることに注力した。 指揮官たちはこれまでにリーグのどのチームよりも多い20人の選手と契約しており、彼らが出した最長契約は3選手だ 年。 ピーターズは重要なポジションに数人の退役軍人を迎え入れ、サラリーキャップの軍資金を維持した。 (ワシントンには依然としてリーグで最も多くのスペースがあり、5,670万ドル、 オーバー・ザ・キャップによると。)この慎重なアプローチの利点は明白です。ピーターズがロースターを構築したいと考えているドラフトでポジションの柔軟性が生まれ、ワシントンのやる気に満ちた選手たちにそれらの指名、最も重要なのは2位(またはそれ以降)で指名する可能性が高いクォーターバックをサポートすることができます。 )。基本的に、ピーターズは2024年に向けて橋渡しのロスターを構築したいと考えている。彼は競争するのに十分な投資をしているが、長期的に選択肢を制限するほどではなく、リベラのページをすぐにめくったが、ドラフトまで自分の基礎を固めることはなかった。 おそらく彼のフリーエージェントのほとんどは、ディフェンスエンドのドランス・アームストロング、ラインバッカーのフランキー・ルブ、センターのタイラー・ビアダシュを除いて、おそらく今後1、2年で去っていくだろう。昨年ワシントンでプレーした20名の契約者のうち、セーフティのジェレミー・リーブス、レシーバー/リターナーのジェイミソン・クラウダー、スウィングタックルのコーネリアス・ルーカス、ディフェンスエンドのエフェ・オバダのわずか4名だけがワシントンでプレーした。 ここ一週間、ピーターズはロッカールームの文化をリセットするために、リベラの選手をできるだけ少なく復帰させたかったのではないかと疑問に思うのは簡単だった。 しかし、内部審議について匿名を条件に語ったあるチーム関係者はそうではないと主張し、ピータースはただ可能な限り最高のチームを作ろうとしているだけだと述べた。さて、それではどうでしょうか カムカール? 25歳のセーフティは、多くの離職を強いることはありませんが、賢く、多才で、信頼でき、発展途上です。 プロフットボール・フォーカスのサラリーキャップアナリストで、フリーエージェント契約の予測に優れているブラッド・スピルバーガー氏は、カールが4,800万ドル相当の4年契約を結ぶだろうと予想した。しかしその後、ベテランの安全用品が過剰に市場に溢れ、カールの需要が減退した。 最終的に彼はロサンゼルス・ラムズと基本額900万ドル、最高1300万ドル相当の2年契約を結んだ。 この数字の低さは少なくとも数人のリーグ幹部を驚かせ、なぜ指揮官がその金額で彼と再契約しなかったのかという疑問を引き起こした。 交渉に詳しい関係者2人によると、結局、ワシントンはカールに正式なオファーをしなかったことが判明した。結局、ワシントンはカールに契約を提示しなかったが、その理由は、ベテランのジェレミー・チンのほうが、その新しい守備体系のボックスセーフティに「より適している」と信じていたからだとチーム関係者は語った。 (26歳のチンは、基本価値410万ドル相当の1年契約に署名した。)当局者は、新しい計画の詳細や、なぜチンがより適任であるかについて詳しくは述べなかった。ある意味、ピーターズのアプローチは、2017年のフリーエージェント時代のサンフランシスコ・フォーティナイナーズの戦略を思い起こさせる。新しいフロントオフィス(ピーターズは選手人事担当副社長だった)は、チームとして主に短期で低リスクの契約で大規模な契約を結んだ。 2-14シーズン後に再建されました。サンフランシスコはチンのようなフリーエージェント、つまり経験レベルの割には若く、有望な選手ではあるが安定したプレーメーカーになれなかった選手をターゲットにした。 ワシントンでは、コーチングスタッフがそのような選手たちから最大限の能力を引き出すことに賭けているようだが、ピーターズとしても、最も重要なのは次に何が起こるかであることを理解している。ワシントンは、トップ100内で6名、全体で9名を含む、膨大なドラフト資金を持っている。 フリーエージェントではなく、これらの選手たちは長期にわたってここに留まる可能性が高い。 (サンフランシスコでは、2017年のフリーエージェントのうち2シーズン以上続いたのは3人だけだった。)4月に何が起こるかは非常に重要であり、指名権を逃せば壊滅的なことになるだろう。 おそらく、指揮官本部の誰も、リベラの最初のドラフトに参加した8人の選手全員がすでに去ったことを認識していないだろう。これらすべての理由から、2024 年の指揮官を「アダム・ピーターズのチーム」と呼ぶのはおそらく正確ではありません。 彼はフリーエージェントを利用して、ロスターを移行し、クォーターバックという極めて重要なポジションを獲得しようとしながら、短期的なつなぎをもたらしてきた。 彼はリベラの名簿と、いつか自分の名簿となる名簿との間に橋を架けようとしている。 #アダムピーターズはロンリベラの指揮官名簿から注意深く移行している

アダム・ピーターズはロン・リベラの指揮官名簿から注意深く移行している

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1970-01-01 00:00:00

ワシントン・コマンダーズのゼネラルマネージャー、アダム・ピーターズは、ロン・リベラが築いた名簿から橋を架けようとしている。 それは、大規模なイメージチェンジとは微妙に、あるいは大きく異なります。

フリーエージェンシーの場合、ピーターズは今年の 歴史的なサラリーキャップの引き上げ 他の何人かの新任GMのように、大金を投じて派手な契約を結んで再建を一気にスタートさせるか、2020年にリベラがコーナーバックのケンダル・フラーとやったように、新時代の要を4年間固定するかだ。

その代わりにピーターズは、20代半ばから後半の選手との低リスクの短期契約でロスターの多くの穴を埋めることに注力した。 指揮官たちはこれまでにリーグのどのチームよりも多い20人の選手と契約しており、彼らが出した最長契約は3選手だ 年。 ピーターズは重要なポジションに数人の退役軍人を迎え入れ、サラリーキャップの軍資金を維持した。 (ワシントンには依然としてリーグで最も多くのスペースがあり、5,670万ドル、 オーバー・ザ・キャップによると。)

この慎重なアプローチの利点は明白です。ピーターズがロースターを構築したいと考えているドラフトでポジションの柔軟性が生まれ、ワシントンのやる気に満ちた選手たちにそれらの指名、最も重要なのは2位(またはそれ以降)で指名する可能性が高いクォーターバックをサポートすることができます。 )。

基本的に、ピーターズは2024年に向けて橋渡しのロスターを構築したいと考えている。彼は競争するのに十分な投資をしているが、長期的に選択肢を制限するほどではなく、リベラのページをすぐにめくったが、ドラフトまで自分の基礎を固めることはなかった。 おそらく彼のフリーエージェントのほとんどは、ディフェンスエンドのドランス・アームストロング、ラインバッカーのフランキー・ルブ、センターのタイラー・ビアダシュを除いて、おそらく今後1、2年で去っていくだろう。

昨年ワシントンでプレーした20名の契約者のうち、セーフティのジェレミー・リーブス、レシーバー/リターナーのジェイミソン・クラウダー、スウィングタックルのコーネリアス・ルーカス、ディフェンスエンドのエフェ・オバダのわずか4名だけがワシントンでプレーした。 ここ一週間、ピーターズはロッカールームの文化をリセットするために、リベラの選手をできるだけ少なく復帰させたかったのではないかと疑問に思うのは簡単だった。 しかし、内部審議について匿名を条件に語ったあるチーム関係者はそうではないと主張し、ピータースはただ可能な限り最高のチームを作ろうとしているだけだと述べた。

さて、それではどうでしょうか カムカール? 25歳のセーフティは、多くの離職を強いることはありませんが、賢く、多才で、信頼でき、発展途上です。 プロフットボール・フォーカスのサラリーキャップアナリストで、フリーエージェント契約の予測に優れているブラッド・スピルバーガー氏は、カールが4,800万ドル相当の4年契約を結ぶだろうと予想した。

しかしその後、ベテランの安全用品が過剰に市場に溢れ、カールの需要が減退した。 最終的に彼はロサンゼルス・ラムズと基本額900万ドル、最高1300万ドル相当の2年契約を結んだ。 この数字の低さは少なくとも数人のリーグ幹部を驚かせ、なぜ指揮官がその金額で彼と再契約しなかったのかという疑問を引き起こした。 交渉に詳しい関係者2人によると、結局、ワシントンはカールに正式なオファーをしなかったことが判明した。

結局、ワシントンはカールに契約を提示しなかったが、その理由は、ベテランのジェレミー・チンのほうが、その新しい守備体系のボックスセーフティに「より適している」と信じていたからだとチーム関係者は語った。 (26歳のチンは、基本価値410万ドル相当の1年契約に署名した。)当局者は、新しい計画の詳細や、なぜチンがより適任であるかについて詳しくは述べなかった。

ある意味、ピーターズのアプローチは、2017年のフリーエージェント時代のサンフランシスコ・フォーティナイナーズの戦略を思い起こさせる。新しいフロントオフィス(ピーターズは選手人事担当副社長だった)は、チームとして主に短期で低リスクの契約で大規模な契約を結んだ。 2-14シーズン後に再建されました。

サンフランシスコはチンのようなフリーエージェント、つまり経験レベルの割には若く、有望な選手ではあるが安定したプレーメーカーになれなかった選手をターゲットにした。 ワシントンでは、コーチングスタッフがそのような選手たちから最大限の能力を引き出すことに賭けているようだが、ピーターズとしても、最も重要なのは次に何が起こるかであることを理解している。

ワシントンは、トップ100内で6名、全体で9名を含む、膨大なドラフト資金を持っている。 フリーエージェントではなく、これらの選手たちは長期にわたってここに留まる可能性が高い。 (サンフランシスコでは、2017年のフリーエージェントのうち2シーズン以上続いたのは3人だけだった。)4月に何が起こるかは非常に重要であり、指名権を逃せば壊滅的なことになるだろう。 おそらく、指揮官本部の誰も、リベラの最初のドラフトに参加した8人の選手全員がすでに去ったことを認識していないだろう。

これらすべての理由から、2024 年の指揮官を「アダム・ピーターズのチーム」と呼ぶのはおそらく正確ではありません。 彼はフリーエージェントを利用して、ロスターを移行し、クォーターバックという極めて重要なポジションを獲得しようとしながら、短期的なつなぎをもたらしてきた。 彼はリベラの名簿と、いつか自分の名簿となる名簿との間に橋を架けようとしている。

#アダムピーターズはロンリベラの指揮官名簿から注意深く移行している

執筆者について: nipponese

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