世界

「AI戦略は必要ない、AIのためのビジネス戦略が必要だ」：職場でAIを活用することで生産性が向上するだけでなく、幸福度も高まる理由をマイクロソフトが語る

人工知能 (AI) はすでに私たちの私生活や仕事生活の大部分に浸透していますが、AI が効率的に使用され、生産性が向上することを保証する必要性から、一部の企業は AI の潜在能力を十分に発揮できていません。最近の研究 マイクロソフト あらゆるレベルの労働者が依然として最大限の成果を出すのに苦労していることが示唆された AIツールただし、職場でのテクノロジーの使用に対する態度は、おおむね肯定的なままです。さらに詳しく知るには、 テックレーダープロ Microsoft 365 および Future of Work 担当ゼネラルマネージャーの Colette Stallbaumer 氏に、職場で AI を全面的に導入するために企業が取るべき行動について話を聞きました。AI救済「人々は仕事で圧倒され、プレッシャーを感じ、何らかの救済を求めているため、職場で AI ツールを使用しています」と Stallbaumer 氏は言います。「まだ初期段階です。企業も人々もその道を歩み始めています...(しかし) 多くの光明が生まれています。」彼女は最近の Microsoft ワークトレンドインデックス 回答者の4分の3（75%）が現在、何らかの形で職場でAIを使用していることがわかりました。これは6か月前の2倍であり、AIテクノロジーによって創造性が高まり、重要なタスクに集中する時間が確保されています。この数字は、職場での技術利用を推進する「AIネイティブ」の増加によって押し上げられているが、少なくとも、彼らがより多くの時間を節約するためにAIを何に使っているかを同僚が盗み聞きしてうらやましがっていることによるものだ。こうしたパワーユーザーは、生産性や創造性が高く、集中力も高く、仕事を楽しむ人が多いと Stallbaumer 氏は指摘するが、自分の役割に最適なものを見つけるために、職場で新しいツールやシステムを試す傾向も強い。TechRadar Pro ニュースレターに登録して、ビジネスの成功に必要なすべてのトップニュース、意見、特集、ガイダンスを入手しましょう。「AIの味をしめすと、毎日AIに何を任せられるか自問し始める」と彼女は付け加える。「彼らはアイデアを出し、それを上層部に提案する人々だ」「これらの分野の先見の明のある人々は、（AIスキルが）私の仕事をさらに向上させてくれることに気づき始めています。」新しく発表されたSlackリストツールは、AIを活用した一連のリリースの最新版です。 (画像提供: Microsoft)しかし、この熱意は若い従業員からだけ生まれているわけではない。AI の利点に対する認識の高まりは CEO…