世界

「給与を支払うために家賃にお金を使わなければならなかったことを覚えています」

いくつかのスタートアップは、世界を変えたいという壮大な欲求から生まれ、一部の人は人々を変えたいという願望から生まれています。 Axia Africaは両方です。 Axia Africaは、アフリカ人が雇用可能なスキルを身につけることを使命とするEdtech会社であるAxia Africaは、アフリカの技術生態系を悩ませ続ける才能の問題を解決したいという願望から生まれました。 Olawale Samuelは、デザインの方法に続いてソーシャルメディアで人々に教え始め、その後何千人もの学生と一緒にEdtechプラットフォームに拡大しました。しかし、この旅は課題がないわけではありませんでした。 100年目のこのエピソードで、サミュエルは、アフリカの最大のトレーニングを開催するために、初期の45人の学生からAxia Africaを連れて行く旅を教えてくれます。 ブートキャンプ。 これは、TechCabalに語られたAxia Africaの物語です。 1日目：音楽家庭教師から技術の才能まで 私は、技術だけでなく、人々に影響を与えることに常に情熱を傾けてきました。ある時点で、私は音楽と楽器の演奏方法を教えました。それで、私がAxia Africaから始めたとき、私は数人に教えたかっただけです。私は製品のデザインを無料で教え始めました。 約5か月か6か月後、誰かが私に教えるためにお金を払うことにしました、そして、私はそれがすべて理にかなっていることに気付きました。私は、多くの人々が製品設計だけでなく、開発やデータ分析などの他の技術分野も追求したいと思っていることに気付きました。 私の共同設立者（開発者）と私はX（以前のTwitter）でお互いを見つけました。私たちは無料のブートキャンプを開催し、また、彼らが教えるためにボランティアをしたいかどうか人々に尋ねました。 Bootcampが終了し、それをより構造化することにしたとき、私たちは同じ人々に戻って最初の有料メンターのセットになりました。 300日目：45人の学生から4,000人の学生コホートまで Axia Africaが知られる前に、私たちは計り知れない闘争の時代に直面しました。私たちはすべてを正しくしているように感じていますが、私たちにはほとんど学生がいなかったことがありました。それは憂鬱でした。私のチームに給料を支払うために私の家賃にお金を使わなければならなかったことを覚えています。私たちは資金提供されていませんでした、そしてそれは本当に試してみた時間でした。 犬の日が終わった最初の兆候は、私たちが最初の300人の学生コホートを持っていたときでした。その後、誰もがXで私たちのプログラムについて話し続けました。それは私たちにとって大きなツールになりました。人々が証言を求めるなら、私は彼らにXでAxia Africaを探すように言うだけで、彼らは私たちについて話している人を見るでしょう。私たちは300から1,000、その後2,000になり、現在は1つのコホートで4,000人以上の学生になりました。 2つの深刻な記録を掲載しています。アフリカで最大のブートキャンプで、82か国から20,000人の参加者を抱え、1つのコホートで最大の学生が4,000人の学生です。 学生が少なすぎることから最大のブートキャンプを持つことになると、初期の時代は悪い夢のように見えます。 受信トレイで最高のアフリカの技術ニュースレターを入手してください 500日目：解決が必要な問題を感じて見る アフリカ人のために構築する過程で、私は根本的な真実を学びました。あなたがアフリカのために構築しているなら、あなたはアフリカ人に情熱を傾けなければなりません。あなたは彼らの問題を見て感じる必要があり、最大の1つはお金です。私たちは経済を考慮し、私たちのサービスを彼らのために手頃な価格にする必要があります。アフリカ人がそれを買う余裕がない場合、アフリカのための解決策を構築するという全体のポイントは失われます。 もう1つの重要な教訓は市場から来ました。私たちは、スキルを教えるだけでは十分ではないことに気付きました。人々は「仕事に対応」する必要がありました。これに対処するために、5か月の学習期間後に5か月のインターンシッププログラムを含めるように教育アプローチを改革しました。これは、学生が働く複雑さ、チームとのコミュニケーション方法、および締め切りに間に合うように学ぶ場所です。私たちのインターンシッププログラムは、学生が役割に適している理由です。 また、米国が認定された機関になり、米国訓練開発評議会（ACTD）によって認定されました。これは、当社の認定が米国および他の国で審査され有効であることを意味し、学生が世界市場に備えるのに役立ちます。 1000日目：アフリカの才能の将来のパイプライン 私たちは、アフリカの才能の未来を築きたいと思っています。仕事を探しているだけでなく、世界に本当の違いをもたらしたいと思っています。あなたが素晴らしいスタートアップを見たとき、私は彼らが私たちの生徒に所有されたいです。 私が本当に楽しみにしていることの1つは、アフリカのさまざまな地域に地元の家庭教師を持つことです。私たちのために地元の家庭教師を持つことは、地元の言語で教えることを意味するだけではありません。つまり、個人レベルで生徒とつながる場所のニュアンスを理解している人々を獲得することを意味します。 この旅は、私の安定性、睡眠、そして私の個人的な節約を数えることができるよりも多くの時間を費やしました。しかし、価格は、「最初のオファーを受け取ったばかりです」というメールを受け取るたびに価値があります。それが私たちが構築している変化です。このアプローチにより、アフリカ人によって構築されたアフリカの次のテクノロジーの波に誰もが燃料を供給できることを願っています。 カレンダーにマークを付けてください！ TechCabalのMoonshotは、10月15〜16日にラゴスに戻ってきました！アフリカのトップファウンダー、クリエイティブ、テクノロジーのリーダーに、2日間の基調講演、ミキサー、将来のアイデアに参加してください。アーリーバードチケットは今20％オフです -…