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2024-07-05 21:16:41
もちろん、繁忙期に仕事を探すのに最適な時期はむしろ 4 月です。しかし、常にオファーがあります。なぜなら、（時には）遅れて仕事を始めるのは若者だけではないからです。一定数の雇用主は、時間が経つのが早く、7 月の初めにチームが揃っていないことに気付きます。
「夏の求人市場は常に変動し、ダイナミックです。勇気が必要です。採用者の中には辞退する者もいれば、結局うまくいかない者もいます。企業は予想以上に活動が活発になることもあります…」とパリの青少年情報・文書センターの顧問、ヴァレリー・デフランドル氏は言う。同センターは夏の間も営業を続ける予定だ。 専用プラットフォーム このタイプのポジションに。
セール、エンターテイメント、イベント…あらゆるところに広告
求職期間に関する決まり文句はさておき、夏の仕事と休暇リゾートを結び付けすぎる傾向があります。海辺の町、山間の町、キャンプ場、ホテルなどでは、もちろん夏の増援が必要です。しかし、それだけではありません。販売、ショッピング センター、エンターテイメント、イベント、セキュリティなどの求人広告が見つかります。オリンピックがあるため、多くの部門でまだ採用活動が行われていることも忘れてはなりません。
これらすべては、必ずしも遠くまで行かなくても実現できる。「スペインやビーチに行って働きたい若者がいるのは理解できます。しかし、お金を節約したいなら、それが必ずしも最善の選択肢とは限りません」とヴァレリー・デフランドルは警告する。
まず、多くの雇用主が宿泊施設を提供していないからです。しかし、ホームベースがない場合、ハイシーズンの海辺のリゾートの家賃は収入に大きく影響します。一方、「夏の仕事は、勉強を始めると学生の仕事に変わる可能性が非常に高いです。したがって、それは会社をよく知り、自分自身を証明し、学校に戻ったときに勤務時間を調整する機会です」とCIDJアドバイザーは強調しています。
それでもこの休暇気分を味わいたいなら、他の仕事よりも給料が良い仕事もあります。Qapa バロメーター (Adecco グループ) によると、係員付き駐車サービス (月額総額 1,850 ～ 4,500 ユーロ)、バーテンダー (1,800 ～ 3,000 ユーロ近く)、ビーチ係 (最高 2,800 ユーロ) などがこれに該当します。
急がないでください
その前に、準備が必要です。「7月ですが、1週間も先ではありません。慌てて行動するよりも、じっくり考えた方が良いでしょう」とヴァレリー・デフランドルはアドバイスします。職務経験がほとんどまたは全くない場合でも、履歴書は必須です。「自分の資質、スキル、興味をリストアップし、各分野に適応できる十分なスペースを残してください。」レストランと衣料品店に同じ履歴書を提出しようと考えていましたか？それは間違いです。
また、雇用契約に何が含まれているかを確認することも忘れないでください。「臨時雇用だから他の人より権利が少ないというわけではありません！」と CIDJ アドバイザーは強調して注意を促します。情報を得たほうが良いのです。
#夏の仕事は間違いなく学生時代の仕事に変わるまだ探す時間はありますそして見つけましょう