1761549708
2025-10-27 06:30:00
4月から7月にかけて5人の若者が職場で死亡した。その中には、15歳の見習い、17歳の専門バカロレア高校生、2人の16歳の学生が2人の「観察順序」で含まれていた。の ビジネスで命を落とした。死亡者の中で最年少は小学3年生だったe。
これらは孤立した「ニュース記事」ではなく、労働が人を殺し、未成年者を殺すという残酷な現実です。最後によると 信頼関係 職業上のリスクに関する健康保険の年次報告書によると、2023 年には、職業病や通勤災害を含む 1,287 人の労働関連死亡が報告され、そのうち 810 件は認定された労働災害となります。この分野では、フランスは欧州連合の中で最も貧しい国に属します。
国立研究安全研究所によると、25 歳未満の従業員が職場事故に多く発生しており、その割合は他の従業員の 2.5 倍です (INRS)。 2023年、依然として健康保険の統計によれば、この一般制度に貢献した25歳未満の労働者32人が職場で死亡し、社会農業相互扶助への貢献者を含めると38人が死亡した。
時には危険な作業を実行する
これらの数字は警鐘を鳴らすべきだった。しかし、2022年以降、オリエンテーションと専門的統合の向上を口実に、未成年者の企業への滞在時間を増やすという選択がなされた:2歳児向けの観察インターンシップの 専門バカロレアの最終年に、強制的なペースで差別化された学習経路を開発するための、一般的かつ技術的な巨額の財政援助。
会社は研修には不向きな場所です。一方で、インターンシップや実習は、雇用市場へのアクセスにおける不平等を再生産するという点で差別的です。その一方で、収益性の論理に突き動かされて、同社には若者をサポートする時間がありません。観察コースはすぐに、時には危険を伴うタスクを実行するコースになってしまいます。
たとえば、自動車整備士では、見習いや訓練生が何週間も続けてタイヤのネジを外すことになるかもしれませんが、教育的価値は何の付加価値もありません。逆に、職業高校のワークショップでは、生徒はますます複雑になる故障や作業に安全に取り組む方法を学びます。
この記事はまだ 62.66% 残っています。残りは購読者向けに予約されています。
#労働は人を殺し鉱山労働者も殺すと労働組合指導者のグループが警告