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2025-07-25 14:13:00
アメリカの技術景観の大幅な変化は、米国大統領として地平線上にあります ドナルド・トランプ そして、副会長のJD Vanceは、ビッグテックの外国人労働者との恋愛に関して、彼らのresりを公然と表明しました。
手袋はオフであり、シリコンバレーのH-1Bビザ所有者、特にインド出身では、クロスシェアにはまっすぐにあります。
トランプは、ハイテクの海外慣行を目指しています
水曜日のAIサミットに対処したトランプ大統領は、彼の政権がもはやそのような慣行を許可しないと強調したと述べた。 「私たちの最大のハイテク企業の多くは、彼らの工場を建設しながらアメリカの自由の祝福を享受してきました 中国、インドで労働者を雇い、アイルランドで利益を大幅に削減することを知っています」とトランプは言いました。
‘その間ずっと、自宅で仲間の市民を却下し、さらには検閲しています。トランプ大統領の下で、その日は終わりました」と彼は付け加えました。
これらのコメントは、大統領が米国人工知能（AI）セクターの強化を目的とした3つの行政命令に署名したときに行われました。重要な行動の1つは、包括的なものの作成でした ホワイトハウス 計画、「アメリカのAIアクションプラン」は、グローバルなAI開発における米国の支配を確保するために設計されています。
「アメリカファースト」アプローチ
トランプは、米国に拠点を置くテクノロジーの巨人を含む グーグル そして マイクロソフト、彼の国益の定義と一致する、より愛国的な運用戦略を採用する。 「米国のテクノロジー企業がアメリカのすべてに参加する必要があります。アメリカを第一にさせてほしい。あなたはそれをしなければなりません。私たちが尋ねるのはそれだけです」と報道機関PTIはトランプが言っていると引用しました。
彼はまた、「シリコンバレーにおける愛国心と国家の忠誠心の新しい精神と、シリコンバレーを越えて」を求めました。
トランプ氏は、経済と軍事の両方の強さのためにAI開発の重要性を強調して、「アメリカはAI人種を始めた国であり、米国大統領として、私は今日、アメリカが勝つと宣言するためにここにいる」と述べた。
彼は、「この競争に勝つことは、宇宙時代の夜明け以来何よりも違って、私たちの能力のテストになるでしょう」と付け加えました。
JD Vanceのハイテク大手へのH-1B警告
トランプ大統領はアウトソーシングと海外の雇用に広く焦点を当てていましたが、アメリカのハイテク企業の慣行に関する会話も鋭くなり、JD Vance副大統領が直接対処しています。 マイクロソフトH-1Bビザへの依存、PER インドの時代。
JD Vanceは、H-1Bビザについて強い警告を発し、Microsoftのような企業が海外で雇用し続けている間に従業員を解雇したとして批判しました。彼は、アメリカ人の雇用よりもH-1Bビザに優先順位を付けていると米国企業を批判し、これらの企業が米国内の適切な労働者を見つけることができないという「不条理」の主張は信じていないと述べた。
ヒルとバレーのフォーラムが共催した超党派のイベントで、VanceはMicrosoftなどの企業による大規模なレイオフの背後にある倫理的および経済的推論に疑問を投げかけました。
彼は、これらの企業が海外から個人を雇うために彼らを求めるためだけにアメリカのスタッフを却下しているかもしれないと示唆した。 「9,000人の労働者を解雇する大手ハイテク企業がいくつかあり、その後、海外のビザをたくさん申請します。そして、私はちょっと不思議です。それは私には意味がありません」と彼は言った。
「その変位とその数学は私を少し心配しています。そして、大統領が言ったことは、彼は非常に明確に言った：私たちはアメリカを彼らの家にするために最高のものと最も明るいものを望んでいます。私たちは彼らに素晴らしい企業などを構築してほしい。しかし、私は企業に9,000人のアメリカ人労働者を解雇してから、「ここアメリカで労働者を見つけることができない」と主張したくありません。それはブルズ** tの話です。」
政治がシリコンバレーの現実に出会うとき
これは、ビッグテクノロジーをめぐる典型的な共和党の政権ではなく、もういません。トランプはそれを明確にしています：あなたがアメリカのテーブルでごちそうを食べるつもりなら、あなたは食事を提供するためにアメリカ人を雇う方が良いでしょう。
H-1Bプログラムは、共和党のランク内で適切な戦場になりました。あなたには、彼らの仕事が姿を消すのを見た普通のアメリカ人の群衆がいます。シリコンバレーが望んでいたものを伝統的に支援してきたプロビジネス共和党員に対して一見しています。それは乱雑で速くなっています。
これが舞台裏で本当に起こっていることです： アマゾン 最もH-1Bの承認でパックをリードし、Google、Meta、Microsoft、およびAppleが続きます。テスラでさえ、はい、イーロン・マスクのテスラでさえ、昨年1,767の承認されたビザを獲得しました。約65,000のビザが宝くじシステムを通じて毎年配られ、誰がそれらのほとんどを獲得していると思いますか？インディアン、その後に中国人とカナダの労働者が続きます。
それは偶然ではありません。それは戦略です。
ポリシーの変更真の意図を示す
トランプ政権は単に厳しい話をするだけではありません。彼らは規則を変えています。 1月以来、H-1B近代化ルールは、年間1つの宝くじの入り口、より厳しい監視、そして何かを意味する新しいフォームを大幅に引き締めました。
ヴァンスの積極的なスタンスは、より多くの制限が来ていることを示唆していますが、公式には発表されていません。移民弁護士は、先にはるかに荒いライドになる可能性のあるもののためにクライアントを準備しようと急いでいます。トランプの最初のラウンドでは、拒否率は15％に跳ね上がりました。今回は同様か悪化しています。
インド系アメリカ人の投資家のカウンターポイント
インド系アメリカ人の技術投資家であるシダースは、Vanceのコメントに応答し、上院議員は、かなりの数のレイオフ従業員も、退職金もセーフティネットも受けなかったH-1Bビザ保有者であり、国を出発するために60日しか与えられなかったと述べたと指摘しました。
jd vance（ @jdvance ）誤解を招く人々です。
マイクロソフトは、人々を解雇した後、新しい外国人労働者を連れてきませんでした。彼らは、長年合法的に米国にいた長年の従業員のビザを長年にわたって更新し、グリーンカードのバックログに巻き込まれました。
それが「交換…
– Sidharth（@cloudwatch199） 2025年7月24日
ハイテク投資家は、マイクロソフトがレイオフ後に新しい外国人労働者を雇わなかったことを明らかにしました。代わりに、同社は長年にわたって米国に合法的に居住してきた長期従業員のビザを更新し、グリーンカードのバックログに巻き込まれました。
Sidharthは、これを「アメリカ人の交換」と特徴付けることは不正確であり、それを比較して、忠実な従業員がビザを更新し、新しい人を雇うのではなく、獲得した地位に留まることができると比較しました。
フォローアップの投稿で、彼は自分の立場を明らかにし、彼はマイクロソフトの支持者ではないと述べ、1か月で9,000人の従業員の解雇を残忍な企業の選択と見なしました。彼の唯一の意図は、MicrosoftのAI戦略のために移民の従業員を非難することの不公平を強調することであると彼は説明した。
プレッシャーにさらされているシリコンバレー
「シリコンバレーにおける愛国心と国家の忠誠心の新しい精神」に対するトランプの要求は、技術産業慣行の精査を強化しました。大統領は、AIの開発を経済的および軍事的強さの両方にとって重要であると宣言し、「アメリカはAI人種を始めた国であり、大統領として、私はアメリカがそれを獲得することを宣言するためにここにいる」
政権のスタンスは、新興技術におけるグローバル化、移民、および国家の競争力に関するより広範な緊張を反映しています。トランプは、AI競争を「宇宙時代の夜明け」と比較し、技術的リーダーシップに付随する戦略的重要性を強調していました。
トランプ政権が「アメリカファースト」テクノロジーアジェンダを追求するため、グローバルな専門知識を引き付けることとアメリカの雇用を保護することとのバランスは依然として論争を続けています。
#アメリカ第一にアメリカ人よりもインドのH1B労働者を雇うためのトランプとJDヴァンススラムテックジャイアンツ