伝統が義務付ける必須事項として、12 月 5 日木曜日、フィジャック アエロで 20 年以上の専門的活動を行った従業員に永年勤続メダルが授与されました。創業者CEOのジャン・クロード・メイラールはいつものようにこの式典の司会を務め、数多くの逸話やロット・グループの状況についての簡単な評価で飾り立てることを欠かさなかった。
クリスマスの 3 週間前、今週木曜日、12 月 5 日はフィジャック アエロでのお祝いの日でした。毎年のように、Lot グループの創設 CEO、ジャン・クロード・メイラールは、少なくとも 20 年の専門的活動を行った従業員に永年勤続メダルを直接手渡しました。フィジャック市長のアンドレ・メランジェ氏の立会いの下、毎年年末にこの手紙が尊重される伝統が行われています。 「今日は約40人のメダリストがいます。これほど多くのメダリストがいるのは私たちの歴史の中で初めてです」と、各受賞者と雑談したり冗談を言ったりする時間を割いたフィジャック・アエロのマネージャーは述べた。
逸話には事欠きませんが、ジャン＝クロード・メイラールはすべてのメダリストに向けて短い言葉を贈りましたが、彼らのほとんどは自分たちの採用と社内での歩みを覚えていました。元職人、自動車整備士、保険代理店、さらには業界で再訓練を受けたスポーツスーパーバイザーなど、スタッフのさまざまなプロフィールを知る機会です。 2 人はデカズビルの SAM の元メンバーです。しかし、兵士の大多数はキャリア全体をフィジャック・アエロで過ごしてきた。木曜日には5人の従業員も40年間の勤務を評価され、最高金賞を受賞した。その中には、同社の最初の従業員の 1 人、フィリップ・ジェームスもいます。 「この時代から来た人も何人かいて、そのうちの一人は引退した人もいます。スタッフを維持し、時間をかけて働くことが重要なので、今後も満足していただけることを願っています。あなたの仕事と自信に感謝します。」とジャン・クロードは挨拶しました。メイラード。
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Figeac Aéro の最初の従業員の 1 人である Philippe Jammes は、40 年間の活動を評価され、最高金賞を受賞しました。 DDM – AL
「私たちはあまりにも多くのスキルと別れ、再び見つけるのは困難です。」
Figeac Aéro の CEO は、この式典を利用して、「事業拡大の減速」に直面している下請け業者の状況について話し合いました。 「なぜ私たちは苦境に立たされているのでしょうか？それは、新型コロナウイルスの危機で私たちがあまりにも多くのスキルを手放し、再び見つけるのが困難になったためです。今日、私たちの会社には数もレベルも不足しています。私たちは緊迫した財政状況にあり、多額の負債を抱えており、注文書の増加に対処するための資金を調達するのに苦労しています。今年、逆転に成功したグループは売上高4億3,000万ユーロと好調を見せている。 「2025年にはコロナ前の水準に戻り、2028年でも5億ユーロから6億ユーロの間になるだろう」と、特にフィジャックのサイトでの新規採用に期待しているジャン・クロード・メイラール氏は開発を続けると断言した。婚約しました。
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銀メダル（20年）：ジェレミー・ボヌメール、ニコラ・アンドリュー、クリストフ・カルマントラン、ヨアン・ティプリエ、フィリップ・マスブー、ファニー・パレンテ、ファビアン・ムレイル、ザビエル・ラコステ、カリーヌ・ポンズ、カリーヌ・ラガルデール、アルノー・ロベール、フレデリック・ファージュ、セバスチャン・ボワヴィノー、ミカエル・アンセル、マリラインメナール、マチュー・ファレット、ベルトラン・シコット、ウィルフリード・シュナッツ。ヴェルメイユ メダル (30 年): セバスチャン・イザック、ジェローム・ビダル、ローラン・プラデル、フランソワ・カイロル、パスカル・ジャン、フランシス・シングラース。金メダル（35歳）：クリストフ・ロージュール、イヴ・ボヌフォワ、アレクシス・コラン、ティエリー・クロ、フィリップ・ガレ、パスカル・ブルジェール。グランドゴールドメダル（40年）：ティエリー・エルネタ、フィリップ・ジャムス、マリー・シャルメー、パトリック・イシオ、パトリック・アントレイグ。
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