TD、ロイヤル、CIBCが四半期決算を発表する中、大手銀行が人員削減と不良債権の増加を発表

カナダの大手金融機関３社が木曜日に四半期決算を発表したが、今週初めのスコシアバンクの場合と同様、いずれも不良債権に備えるためにさらに多額の資金を積み立てている。

ロイヤル銀行、TD銀行、CIBCは木曜日の株式市場が開く前に投資家に決算を明らかにし、3社とも引き続き非常に利益を上げているものの、いずれも不良債権をカバーするために積み立てている金額が急激に増加していることを示した。信用損失引当金として知られる銀行の指標を注意深く監視しています。

カナダ最大の金融機関であるロイヤル銀行では、現在計画通りに返済されていない、あるいは近いうちに返済されるかもしれないと銀行が懸念しているローンをカバーするために7億2000万ドルを確保している。 この数字は、1年前の3億8,100万ドルから89パーセント増加しています。

TDでは8億7,800万ドルの引当金を積み立てており、昨年のこの時期の6億1,700万ドルから42％増加した。

CIBCでは、銀行は5億4,100万ドルを積み立てた。 これは昨年のレベルに比べて 24% の増加です。

最初の 2 つの貸倒引当金はアナリストの予想よりも悪かったが、CIBC では実際には一部の予想よりも低かった。

この数字は、スコシア銀行が今週初めに明らかにした後に発表された。 破綻する可能性のあるローンに約13億ドルを積み立てておく。

不良債権の増加が懸念される一方で、この数字は、3 つの金融機関すべての全体的な財務状況を背景にすると、非常に小さいものです。

ロイヤルバンクでは、四半期利益が41億3000万ドルとなり、前年同期の38億8000万ドルから増加した。
配当は1株当たり1.38ドルとなり、以前の1.35ドルから増加した。

TDの利益は66億7000万ドルから28億9000万ドルに減ったものの、株主への配当を以前の96セントから1株当たり1.02ドルに増額するのに十分な自信を持っていた。

CIBCは利益が11億9000万ドルから14億8000万ドルに増加したため、配当も1株当たり87セントから90セントに引き上げた。

人員削減

しかし、TDは、退職金やその他の費用に関連して、当四半期中に3億6,300万ドルのリストラ費用を徴収すると発表した。

同行は提出書類の中で、現在のフルタイム従業員を約３％削減する計画だと述べた。 TD の場合、これは 3,000 人強に相当します。

で 投資家へのプレゼンテーション, CIBCは、過去会計年度にフルタイム従業員の最大5％を削減したと発表した。 その数は約2,400人です。

赤血球 そして スコシア州 も同様の規模の人員削減を以前に発表している。

マニュライフ生命のマクロ戦略ディレクター、ドミニク・ラポワント氏は、カナダの大手銀行は金利情勢や全体的な経済環境と密接に結びついており、それが現時点での見通しにも反映されていると語る。

同氏は木曜日のインタビューで「今後数四半期、この業界全体にとって経済環境はさらに厳しいものになるだろう」と述べた。 「それは、これが雇用情勢に何らかの大きな変化をもたらすという意味ではありませんが、いくつかの困難が待ち受けていることは確かです。

「金利が低下し始めれば、銀行は利益の増加に直面し、潜在的な損失に対する引当金を削減することになるだろう。」