ソナンゴルの取締役会会長であるセバスチア・パイ・ディア・ガスパル・マーティンズは、火曜日にルアンダで、会社が余剰を持っている2000人以上の労働者がもはや却下されないことを保証しました。
最近、鉱物資源大臣、石油、ガス大臣、ディアマンティーノ・アゼベドは、国立石油会社には5,000人以上の労働者がいると議会の聴聞会で発表しました。
火曜日、ソナンゴルのPCAであるSebastiãoPaiDear Gaspar Martinsは、会社が過剰に持っている200,000人以上の従業員が石油会社に留まると述べ、理事会は人事能力のバランスをとって調整する計画を見つけました。
マネージャーによると、この計画は、年配の従業員が改革段階に達すると徐々に減少しています。
SebastiãoPaidear Gaspar Martinsによると、この決定は、解雇がSonangolが最も多く持っているこれらの2,000人以上の従業員の家族を引き起こす可能性があるという社会的意味を判断するために、石油会社の石油責任に関連しています。
合計で、Sonangolには現在、7,724人の労働者、男性68％、32％の女性がいます。この数のうち、2000人以上が会社でさらに多くなっています。
Sonangolは、2,000人の従業員の余剰を維持するプロジェクトを作成することに挑戦しました
次に、昨年の結果を49周年以内に提示することを目的とした記者会見の終わりに話したディアマンティーノ・アゼベドの鉱物資源石油とガス大臣は、黒字で従業員のより良い使用のために新しいビジネスを開く必要性を擁護しました。
支配者によると、これらの従業員を会社のために働かせる必要があります。
「これらは、管理の観点から、それが何であるかを知っている解決策であるが、ここではソナンゴルPCA、社会的意味合いによっても言われました。したがって、解決策は、これらのスタッフを再構成し、より多くのトレーニングを提供して、おそらくそれを超えて形成される他の分野で使用できるようにすることです」と彼は言いました。
大臣によると、この数の労働者が効果的な職業を持つように、ソナンゴルにより多くの経済活動をさせる方法があります。
「ソナンゴルがより多くの経済活動を持っているなら、すべてがやるべきである限り、私たちはこれらの人々のために確実に占領をするだろう」と彼は言った。
Diamantino Azevedoの見解では、労働者が改修されることを期待することは実行可能な解決策ではないため、人々を忙しくし、国の発展に貢献するために、より多くの企業プロジェクトを作成する必要があります。
2025-02-27 11:52:00
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#Sonangolは彼が余剰を持っている2000人以上の従業員をもう言っていません