首相は11月1日から最低賃金を2％引き上げると発表した。
リフォーカス動作。ガブリエル・アタルが購買力を政策の基礎の一つとしたとき、ミシェル・バルニエは労働所得に焦点を当てた。 「最低賃金を引き上げます」 2の 1 月 1 日を見据えて、11 月 1 日からの %》と総施政方針演説の一環として発表した。この引き上げにより、最低賃金は月額総額1766.92ユーロから総額1802.25ユーロに引き上げられる。毎年 1 月 1 日に、最低賃金のレベルはインフレと購買力の増加に応じて変化します。 最も貧しい世帯の。
そこでミシェル・バルニエ氏は計算を先取りし、関心のある人たちにさらに2か月の増額を提案した。予算不足の時代における本質的に象徴的な社会的指標。最低賃金はインフレ率に連動しており、2022年の物価高騰以来すでに精力的に再評価されており、2022年1月に0.9％、2022年5月に2.65％、2022年8月に2.01％、2023年1月に1.81％の引き上げとなった。したがって、最低賃金による人々の購買力は、インフレ危機下でも維持されてきました。
一方で、これらの引き上げにより、最低賃金を支払う従業員の範囲が機械的に拡大されました。民間部門従業員のほぼ 5 人に 1 人 (17%) が現在、最低賃金で働いています。これは、低技能労働と低賃金の再評価に40年間も優先されてきた社会的選択の代償である。ミシェル・バルニエ以前には、多くの首相はすでに最低賃金の「引き上げ」、つまりインフレと相関関係のない引き上げの喜びに、ましてや合理的ではないが、それに屈していた。
負荷の軽減
こうした昇給が企業の収益性に大きな負担をかけないよう、エドゥアール・バラデュール氏は1990年代に、低賃金で雇用主の拠出金の一部を負担することを構想した。このシステムは成長を続け、現在では最低賃金にはほとんど料金がかからないまでになっています。 「 当社のコスト削減システムにより、最低賃金を超える賃金の上昇が抑制されます »、ミシェル・バルニエを認めた。
経済学者のアントワーヌ・ボジオとエティエンヌ・ワスマーは、低賃金の罠と闘うために、賃金、人件費、活動ボーナスの関係を考えるという以前の多数派からの任務を与えられていた。解散により報告書の発表が遅れた。ミシェル・バルニエ氏はそれを議題に戻す可能性がある。
首相は最終的に、詳細は明らかにせず、次のように言及した。ド・ゴール将軍の予告宣言»、参加と関心を強化するための道。この政府の仕組みは、献身的な大臣、マリー＝アニエス・プシエ＝ウィンズバックから恩恵を受けています。
#Smic雇用主の拠出金利益分配…仕事の対価を実現するためのバルニエ法