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2025-04-08 21:02:00
食品医薬品局は、主要な公衆衛生、規制、安全慣行、従業員の専門能力開発を支援するために、トレーニング機関のスタッフと外部の医療専門家を担当する部門を妨害しました。
CNBCが閲覧した電子メールで、労働者は、学習と組織開発部門(DLOD)がロバートF.ケネディジュニアの下でカットに直面していることを通知されました。 より広い計画 保健福祉省、またはHHSを再構築する。部門の30人以上の従業員はすべて解雇されました。それはFDA内の小さなチームでしたが、それは他の専門家の中でも、代理店全体と外部の医師、看護師、薬剤師、薬局の技術者にとって重要なリソースでした。
Kennedyは、HHSがFDAの約3,500人のフルタイム従業員を含むHHSで10,000人の雇用を削減し、HHSが「運用を合理化し、管理機能を集中化するもの」に焦点を当てています。 FDAは、人間および獣医、医療機器、食品、化粧品などの安全性、有効性、およびセキュリティの調節と監督を担当しています。
HHSは、機関の削減は、麻薬、医療機器、または食品の検査官やレビュアーに影響を与えず、主に不必要な責任があるとみなされる労働者をターゲットにすると述べています。しかし 報告 トランプ政権は、家禽や米国の乳牛での発生の中でFDAの鳥インフルエンザの反応を監督するトップ獣医など、最近のいくつかの人間の症例とともに、公衆衛生を保護する上で重要な役割を果たした一部の従業員を排除していることを示唆しています。
ケネディは先週、彼の抜本的な削減の影響を受けた連邦政府機関の一部の職員とプログラムが言った 復活します、しかし、それにDLODの従業員が含まれているかどうかは不明です。 FDAは、コメントのリクエストにすぐに応答しませんでした。
この部門は、電子メールによると、リーダーシップと組織開発とともに科学および規制教育を含むすべての計画された活動をキャンセルしています。また、FDA全体でいわゆる継続教育活動の処理と承認を廃棄しています。これは、代理店のスタッフと外部の医療専門家が医学、公衆衛生、規制の慣行を最新の状態に保つのに役立つ正式な教育プログラムを指します。
たとえば、一部のプログラムは、代理店のスタッフと外部の医師、看護師、薬剤師、オピオイドの安全性、薬物エラー、感染性および希少疾患、臨床試験、および人工知能を使用して規制上の意思決定をサポートするために訓練しました。部門はまた、たばこ使用に関する最近の調査など、機関全体の研究を強調するために毎月のプレゼンテーションを開催し、公衆衛生の保護への影響を受けていると従業員は述べた。
FDAの1人の従業員によると、クレジットを授与できるスタッフや、講義、オンラインモジュール、ワークショップなどの承認された教育活動を完了するためのポイントはありません。州によっては、医療専門家は、毎年一定の単位数のクレジットを獲得したり、資格を維持し、医学的知識と基準を維持するためにライセンスサイクルを獲得する必要があります。
FDAはまた、従業員が専門的な開発とトレーニングのために行くことができる中心的なリソースを失っています。
「DLODの除去により、学習者と専門家がどのように適応するかについては、多くの不確実性があります」とFDAの従業員の1人は言いました。 「彼らは現在、独立して独自のコースを見つけて選択する責任があります。これにより、混乱や非効率性が発生する可能性があります。」
FDAの2人の従業員によると、部門の1つのオフィスは、納税者のドルではなく、いわゆるユーザー料金によって完全に資金提供されていました。 FDA 企業からこれらの料金を徴収します これは、薬物や医療機器など、特定の認証機関などの他のエンティティから特定の製品を生産しています。
トランプ政権は、HHSの従業員を解雇するという正当化の一環として、連邦政府のコスト削減を引用し、そのユニットを標的にした理由について疑問を投げかけています。
継続教育および協議認定チームとして知られるオフィスは、FDAの従業員と外部の医療専門家の両方にクレジットを発行することを許可されたFDA内の唯一のグループであると2人の従業員は述べた。オフィスには6人の労働者が含まれており、全員が仕事を失います。
また、このオフィスはFDA内の唯一の「共同認定」ユニットでもありました。つまり、さまざまな医療分野でトレーニングを提供する資格があると従業員は言いました。
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