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2024-12-10 14:11:00
恒久的なTSBは職員の自主的解雇プログラムを開始する方向で動いており、アイルランドに残る3つの小売銀行のうち最も小規模な銀行からコスト削減を図るため数百人の職員が退職する可能性があるとの憶測が広がっている。
これは、イーモン・クロウリー最高経営責任者（CEO）が率いるパーマネントTSB（PTSB）が2カ月前に上級管理職向けの余剰人員削減パッケージを発表したことに続くもので、同社がいわゆる「組織の有効性」を改善するために約20人の役割を削減することを目的としている。
PTSBの広報担当者は、過去5年間で700人以上の雇用を追加し、フルタイム換算の合計は約3,100人となったが、同行が広範なプログラムの下でどれだけの人員削減を目指しているのかについては言及を避けた。申し込みは1月中旬まで。
「PTSBは従業員からの関心の表明を踏まえ、最近発表した自主退職制度の範囲を拡大している」と広報担当者は述べた。
「変革的な成長の時期を経て、当銀行は現在、その戦略を実現し、組織の有効性と効率を向上させるために、重要な戦略的ビジネス変革の取り組みを数多く行っています。これらの取り組みにより、銀行のビジネス モデルは将来にわたって堅牢かつ持続可能になります。」
金融サービス組合（FSU）のジョン・オコネル書記長は、クリスマスの数週間前にこの動きを「消費者と職員にとって無神経で壊滅的な打撃」だと批判した。
[ PTSB eyes cost cuts as interest rates fall faster than expectedOpens in new window ]
同氏は、「この発表に関してFSUとは何の協議も行われておらず、スタッフに対しては人員削減計画が差し迫っているというシグナルもなかった」と述べた。
「クリスマスの数週間前にこれを発表することは行員を動揺させるものであり、銀行の判断の甘さを示している。」
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#PTSB数百人が退職する可能性のある人員削減計画を開始 #アイリッシュタイムズ